Lietuvoje vienišų mamų motinystės pašalpos tema nuolat sulaukia dėmesio, ypač atsižvelgiant į įstatymų pakeitimus ir jų įtaką šeimų finansinei padėčiai. Nauja vaiko priežiūros atostogų tvarka kai kurioms vienišoms motinoms ar tėvams tampa tikru galvos skausmu.
Išmokų Pokyčiai ir Tėvų Nuogąstavimai
Nauja išmokų tvarka numato, kad tėvai galėtų pasirinkti, ar jie nori išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėnesių, ar 24 mėnesiai. Pirmuoju atveju išmoka siektų 60 proc. kompensuojamojo atlyginimo (iki mokesčių), antruoju - pirmaisiais metais 45 proc., antraisiais - 30 proc. (iki mokesčių). Tėvai taip pat galės dirbti, bet jų darbo užmokestis negalėtų viršyti iki susilaukiant vaiko gauto atlyginimo. V.Jankauskaitės-Milčiuvienės teigimu, Seimui patvirtinus įstatymo pakeitimus, išmokos mažės, nors sprendimas „gražiai suvyniotas į popierėlį ir plika akimi ne taip paprasta pamatyti sumažėjimą“.
„Užuot kalbėję kaip padėti, palengvinti būtį ir buitį, imasi sprendimų, kurie iš esmės apsunkintų gyvenimą toms šeimoms, kurios augina Lietuvai vaikus“, - teigė „Basos mamos“ vadovė Vitalija Jankauskaitė-Milčiuvienė. Tėvų atstovė Rita Bieliauskaitė teigė pataisose pasigedusi nuostatų apie išmokų indeksavimą, nes situacija dėl augančių kainų jau dabar pasikeitusi. Jos teigimu, prognozuojant būsto paskolos brangimą, elektros kainų didėjimą ir bendrai brangstantį pragyvenimą „jau šiai dienai turėtų gelbėt dalį šeimų, ypač vienišų mamų, o ne dar pabloginti situaciją“.
Jeigu Seimas per galutinį balsavimą tam pritars, nauja tvarka įsigaliotų nuo kitų metų sausio. Šiuo metu vaiko priežiūros išmoka siekia 100 proc. atlyginimo (po mokesčių arba 77,58 proc. - iki mokesčių), jei atostogos trunka vienerius metus, o jei dvejus, pirmaisiais metais - 70 proc. (54,31 proc.), antraisiais - 40 proc. (31,03 proc.) atlyginimo.
Neperleidžiamos Atostogos: Paskata ar Bausmė?
Seimui įstatymo pakeitimu siūloma įteisinti neperleidžiamas dviejų mėnesių tėvystės atostogas, kuriomis galės pasinaudoti tik vaiko tėvai, jas bus galima imti visas iš karto arba dalimis, pakaitomis. Jei kuris nors iš tėvų nepasinaudos savo atostogų dalimi, kitas jos perimti negalės ir apmokamų atostogų trukmė sumažės, tai yra, už minėtus du mėnesius nebus mokama.
„Ar tai galima vadinti paskata? Tai bausmė. Sudaroma įtampa, kad tos šeimos, kurios nepasinaudojo, bendroje sumoje pralošia. Kodėl negalima buvo pridėti direktyvos palikus senąją tvarką, kuri daugeliui šeimų žinoma?“ - sakė spaudos konferencijoje dalyvavusi aktyvi mama Vilma Ražauskienė.
Minėtas dviejų mėnesių atostogas tėvai galėtų pasiimti bet kokiu metu praėjus dviem mėnesiams nuo vaiko gimimo iki jam sukaks dveji metai. Nacionalinės šeimų ir tėvų asociacijos koordinatorė Žydrūnė Marčiulionienė teigė, jog pataisomis norima mamas kuo greičiau išprašyti į darbą. Jos teigimu, ne kartą specialistai pabrėžė saugaus prieraišumo svarbą auginant vaiką, rekomendacija vaiką atiduoti į darželį yra apie dvejų su puse metų.
Finansiniai Aspektai ir Vienišų Mamų Padėtis
Finansų konsultantės Ilonos Gurskienės teigimu, tvarkoje po pateiktų pastabų atsirado tam tikrų pakeitimų, tačiau dalis liko nepakeista. Oficialiai pateikti skaičiavimai, anot jos, yra idealistiniai. Konsultantės teigimu, liko neišspręstas klausimas, jog vienas iš tėvų gali neturėti draudimo stažo, tuomet šeima nukentės finansiškai.
Anot ministerijos atstovų, remiantis vaiko priežiūros atostogų skyrimo tvarka, visi tėvai, kurių vaikai gimė po 2023 m. sausio 1 d., turi galimybę pasinaudoti neperleidžiamomis vaiko priežiūros atostogomis. Pasak SADM, yra numatyti 7 atvejai, kai laikoma, kad vaiką augina vienas iš jo tėvų, įtėvių ar globėjų.
Tačiau pranešimai dėl neperleidžiamų vaiko priežiūros atostogų yra visiškai nauja gaunamų pranešimų rūšis. Visais atvejais, jeigu tėvams nepavyksta rasti sprendimo ar jiems atrodo, kad kitų institucijų sprendimas buvo netinkamas, kviečiame juos susisiekti su vaiko teisių gynėjais, kurie padės, nukreips ir tarpininkaus bendradarbiaujant su kitomis įstaigomis“, - akcentavo U.
Vaiko Teisių Apsauga
Jeigu dėl tam tikrų aplinkybių, pavyzdžiui, smurtaujant prieš vaiką, vienam iš tėvų yra apribotas bendravimas su vaiku iki kelių valandų per savaitę, pasak U., vaiko teisių gynėjai nuolat gauna pranešimų dėl besiskiriančių ar jau išsiskyrusių porų bendravimo su vaiku tvarkos, galimo smurto ir pan.
„Jei vis tik kyla ginčas dėl to, kad vienas iš tėvų naudojasi vaiko priežiūros atostogomis ne pagal paskirtį ar galimai yra kitaip pažeidžiamos vaiko teisės, kitas iš tėvų turi teisę kreiptis į Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarnybos teritorinį skyrių, kurio specialistai atliks vaiko situacijos vertinimą ir įvertins, ar vaiko interesai bei jo priežiūra užtikrinami tinkamai.
Socialinė Pašalpa: Kam Ji Skirta?
Sutinkamai su Lietuvos Respublikos Aukščiausiosios Tarybos 1990 m. rugsėjo 27 d. nutarimo Nr. Asmenų, dirbančių pagal sutartis, reglamentuojamas civilinės teisės normomis (rangos, komiso, pavedimo ir t. t.), kurie vieni (be kito sutuoktinio) augina vaikus, šeimoms, taip pat šeimoms, kuriose kitas sutuoktinis yra bedarbis arba ligonis.
Studentų šeimų motinoms (studentėms), darbingoms nedirbančioms motinoms, slaugančioms sergantį šeimos narį, I ar II grupės invalidą arba vaiką invalidą, nedirbančioms motinoms, auginančioms iki trejų metų vaikus be tėvo arba kai tėvas dėl svarbių priežasčių nedirba ir invalidų šeimų motinoms.
Šeimos narių, dirbančių pagal sutartis, reglamentuojamas civilinės teisės normomis (rangos, komiso, pavedimo ir t. t.), pajamos į vidutines šeimos pajamas įskaitomos remiantis įmonių, įstaigų, organizacijų, su kuriomis sudaryta sutartis, išduotomis pažymomis, taip pat pagal sutartis, kuriose yra aptarta darbo užmokesčio suma.
Asmenų, dirbančių pagal darbo sutartį pas privačius asmenis (kai ši sutartis nustatyta tvarka įregistruota valstybinio socialinio draudimo įstaigoje), pajamos nustatomos remiantis darbo sutartimi.
Pašalpos Skyrimo Tvarka
Po trijų mėnesių šeima dėl socialinės pašalpos gavimo turi kreiptis iš naujo. Jei dėl to šeima kreipsis ne vėliau kaip per 3 mėnesius, tai socialinė pašalpa mokama nuo mėnesio, sekančio po paskutinio mėnesio, už kurį ši pašalpa buvo išmokėta, t. y. pašalpos mokėjimas tęsiamas.
Jei per trijų mėnesių laikotarpį, už kurį šeimai paskirta ir mokama socialinė pašalpa, atsirado naujų šeimos narių, turinčių teisę gauti socialinę pašalpą (ryšium su vaiko gimimu, įvaikinimu, paėmimu į globą, vyresnių kaip 18 metų studentų ir moksleivių, negaunančių stipendijų, įjungimu į šeimos sudėtį, teisės atsiradimu mokėti socialinę pašalpą daugiavaikei motinai ir kt.), jiems socialinė pašalpa skiriama ir mokama nuo mėnesio, sekančio po to mėnesio, kai atsirado teisė gauti pašalpą, o negaunantiems stipendijų vyresniems kaip 18 metų moksleiviams ir studentams - nuo to mėnesio, už kurį jiems nebebuvo mokama stipendija.
Jei per trijų mėnesių laikotarpį, už kurį šeimai mokama socialinė pašalpa, šeimos narys (nariai) netenka teisės gauti socialinės pašalpos (jei vaikas sulaukia atitinkamo amžiaus, jis nebėra moksleivis, vaikas atiduodamas visiškam valstybės išlaikymui, įvaikinamas (kitos šeimos), pasibaigia ligonio arba invalido slaugymas, sulaukia pilnametystės daugiavaikės motinos vaikai, studentas baigia mokymo įstaigą ir kt.), pašalpos mokėjimas jiems nutraukiamas nuo mėnesio, sekančio po to mėnesio, kuriame tos aplinkybės atsirado.
Visus duomenis apie šeimos sudėtį, reikalingus socialinei pašalpai skirti, pateikia, turimais dokumentais įrodo ir savo parašu patvirtina pareiškėjas. Prie pareiškimo skirti socialinę pašalpą pridedamos pažymos, patvirtinančios šių Nuostatų numatytais atvejais (o jei būtina ir kitais atvejais) šeimos narių teisę gauti socialinę pašalpą ir tų šeimos narių pajamas (darbo užmokestį, stipendiją, pensiją, pašalpą ir t. t.).
Socialinė pašalpa paskiriama, kai įmonės, įstaigos, organizacijos vadovas patvirtina minėtuosius socialinės pašalpos mokėjimo žiniaraščius, kurie po to perduodami į buhalteriją pašalpų išmokėjimui. Paštu socialinė pašalpa persiunčiama savivaldybių biudžeto lėšomis.
Pašalpa gali būti išmokama pagal įgaliojimą, patvirtintą notaro, apylinkės, gyvenvietės viršaičio, miesto (rajono) valdybos, asmens, rašančio įgaliojimą, darbovietės, mokymo įstaigos, stacionarinės gydymo įstaigos, kurioje pašalpos gavėjas gydomas, nurodant, už kurį laikotarpį pagal šį įgaliojimą pašalpa gali būti išmokama.
Permokėtos socialinės pašalpos sumos dėl skaičiavimo (aritmetinės) klaidos ir šių Nuostatų taikymo pažeidimų išskaitomos iš gavėjo viso dydžio pagal jo pareiškimą, bet ne daugiau kaip už 12 paskutinių mėnesių, praėjusių iki to mėnesio, kada pašalpos gavėjui buvo raštu pranešta apie permokėtas pašalpų sumas.
Išvados
Nagrinėjant vienišų mamų motinystės pašalpos klausimą Lietuvoje, svarbu atsižvelgti į nuolatinius įstatymų pakeitimus ir jų įtaką šeimų finansinei padėčiai. Neperleidžiamų atostogų įvedimas, nors ir turintis teigiamų tikslų, gali sukelti sunkumų vienišoms mamoms, ypač tais atvejais, kai bendravimas su vaiko tėvu yra apribotas dėl smurto ar kitų priežasčių. Todėl būtina tobulinti esamą sistemą, kad ji atlieptų kuo platesnį gyvenimiškų situacijų ratą ir užtikrintų geriausius vaiko interesus.
žymės:
Panašus:
- Motinystės išmoka Lietuvoje – svarbiausios naujienos ir gyvos diskusijos mamų forume
- Kodėl Kūdikis Apsiverčia Žemyn Galva? Svarbiausios Priežastys ir Kaip Reaguoti
- Nedarbingumo Lapelis Motinystės Atostogų Metu: Viskas, Ką Privalote Žinoti Dabar!
- Kristijonas Donelaitis: Įkvepianti Šviesa Lietuvos Literatūroje – Gyvenimo Ir Kūrybos Paslaptys
- Kaip Saugiai Duoti Vaistus Kūdikiui: Nepakeičiami Patarimai Tėvams