Būsimai mamai, norint gauti motinystės išmokas, Lietuvoje reikia sukaupti bent 12 mėnesių socialinio draudimo stažą per paskutinius 24 mėnesius iki teisės į išmoką.
Socialinio motinystės stažo apskaičiavimas
Socialinio motinystės stažo apskaičiavimas priklauso nuo to, kokiu būdu dirbate.
Darbo santykiai
Dirbant su darbo santykiais, stažas pradedamas kaupti nuo tos dienos, kai įsidarbinate, t.y., pasirašote darbo sutartį. Tad viskas labai paprasta - per vieną darbo mėnesį, sukaupiate vieno mėnesio socialinį motinystės stažą (nebent naudojotės nemokamomis atostogomis). Šiuo minimu atveju netgi nėra svarbu, kokio dydžio Jūsų darbo užmokestis, kiek valandų dirbate.
Individuali veikla
Tuo tarpu dirbant su individualia veikla, socialinis motinystės draudimo stažas priklauso nuo sumokėtų VSD įmokų dydžio. Vadinasi, tiek teoriškai, tiek praktiškai, metinį stažą galėtume sukaupti ir per vieną mėnesį, nes viskas priklauso nuo mūsų VSD įmokų dydžio. O mokesčių įmokos priklauso nuo draudžiamų sumų, nuo kurių mokame mokesčius.
Kad gautume vieno mėnesio socialinį motinystės stažą, mums reikia sumokėti mokesčius bent nuo vienos minimalios algos, 2023 m. ji yra 840 eur. Nuo 2024 m. - planuojama, kad ji kils ir bus 924 eur. Kitaip tariant, jei sumokėsime mokesčius nuo 840 eur - sukaupsime 1 mėnesio socialinį motinystės stažą. Jei sumokėsime nuo trijų minimalių mėnesinių algų (840 eur x 3) per vieną mėnesį, sukaupsime trijų mėnesių socialinį motinystės stažą per vieną mėnesį. Jei sumokėsime mažiau, pavyzdžiui, nuo ne pilnos minimalios mėnesinės algos, kaip pvz. 420 eur - sukaupsime pusės mėnesio socialinį motinystės stažą. Kuo daugiau sumokame, tuo didesnį stažą sukaupiame.
Asmenys, gaunantys pajamų tik iš sporto, atlikėjo veiklos, pagal autorines sutartis arba iš individualios veiklos, laikomi turinčiais draudžiamųjų pajamų visą mėnesį, jeigu motinystės socialinio draudimo įmokos sumokėtos nuo pajamų sumos, ne mažesnės negu MMA; priešingu atveju šių asmenų draudžiamųjų pajamų turėjimo laikotarpis laikomas proporcingai mažesniu.
Verslo liudijimas
Dažna klaida ar netgi mitas, kad dirbant su verslo liudijimu, socialinis motinystės stažas yra kaupiamas. Deja, bet tai yra netiesa. Nepaisant to, kad nuo su verslo liudijimu gautų pajamų yra sumokamos VSD įmokos, jos yra mažesnės ir socialinio ligos ir motinystės draudimo neužtikrina.
Tad patarimas, jeigu planuojate šeimos pagausėjimą ir dirbate su verslo liudijimu - pakeisti savo vykdomos veiklos verslo formą, pvz., išsiimti individualios veiklos pažymą vietoj verslo liudijimo.
Mažoji Bendrija (MB)
Su Mažaja Bendrija viskas gali atrodyti painu, tačiau taip nėra, kaupti socialinį motinystės stažą taip pat yra įmanoma. Jeigu esate įdarbinti su darbo sutartimi, tuomet viskas taip, kaip jau aptarėme - vienas išdirbtas mėnuo - vienas sukauptas socialinio motinystės stažo mėnuo.
Jeigu turite UAB, klausimas, koks jūsų statusas?
Išmokų skaičiavimas
Maksimalus dienos kompensuojamasis uždarbis ligos, profesinės reabilitacijos, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokoms apskaičiuojamas šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, galiojusio užpraeitą ketvirtį iki laikinojo nedarbingumo atsiradimo mėnesio, profesinės reabilitacijos programos pradžios mėnesio, teisės gauti tėvystės ar vaiko priežiūros išmoką atsiradimo dienos, 2 dydžių sumą dalijant iš teisės į atitinkamą išmoką atsiradimo metų vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (taikoma 5 darbo dienų savaitė).
Minimalus dienos kompensuojamasis uždarbis ligos išmokai apskaičiuojamas 15 procentų šalies vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, galiojusio užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti ligos išmoką atsiradimo dienos, dydį, o motinystės, tėvystės, vaiko priežiūros išmokoms - 6 bazinių socialinių išmokų, galiojusių praeitą ketvirtį iki teisės gauti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmoką atsiradimo dienos, dydį dalijant iš teisės į atitinkamą išmoką atsiradimo metų vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (taikoma 5 darbo dienų savaitė).
Jeigu asmuo yra dirbęs užsienio valstybėje ir Lietuvos Respublikoje įgijęs teisę gauti motinystės išmoką, jo vidutinis mėnesinis kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas tik už laikotarpį, kurį asmuo buvo draudžiamas ligos socialiniu draudimu ir (ar) motinystės socialiniu draudimu pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus.
Stažo įskaitymas dirbant užsienyje
Darbo užsienyje laikotarpiai į ligos socialinio draudimo ir motinystės socialinio draudimo stažą įskaitomi Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentuose ir tarptautinėse sutartyse nustatyta tvarka. Darbo laikotarpiai, kai asmuo draudžiasi pagal Europos Bendrijų bendrąją sveikatos draudimo sistemą, vadovaujantis Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatais, nustatytais 1968 m. vasario 29 d. Tarybos reglamentu.
Ligos socialinio draudimo ir motinystės socialinio draudimo stažas, įgytas Jungtinėje Didžiosios Britanijos ir Šiaurės Airijos Karalystėje iki pereinamojo laikotarpio, nustatyto 2020 m. sausio 24 d. Briuselyje ir Londone pasirašyto Susitarimo dėl Jungtinės Didžiosios Britanijos ir Šiaurės Airijos Karalystės išstojimo iš Europos Sąjungos ir Europos atominės energijos bendrijos (toliau - Išstojimo susitarimas) 126 straipsnyje (toliau - pereinamasis laikotarpis), pabaigos ir Išstojimo susitarime nustatytais atvejais pasibaigus pereinamajam laikotarpiui, įskaitomas Europos Sąjungos socialinės apsaugos sistemų koordinavimo reglamentuose nustatyta tvarka.
žymės:
Panašus:
- Ar Bedarbiams Skaičiuojamas Motinystės Socialinio Draudimo Stažas? Sužinokite Viskas Čia!
- Nedarbingumo Lapelis Motinystės Atostogų Metu: Viskas, Ką Privalote Žinoti Dabar!
- Vienišų Mamų Motinystės Pašalpos Lietuvoje: Naujausi Pakeitimai ir Kaip Jas Gauti!
- Įspūdingi Dinozaurų Žaidimai Vaikams: Skatink Kūrybiškumą, Mokymąsi ir Smagią Pramogą!
- Lauko darželis: atraskite svarbiausius pliusus, minusus ir kaip išrinkti geriausią ugdymo metodiką jūsų vaikui!