Dirbantieji pagal individualią veiklą dažnai renkasi šią darbo formą dėl lankstumo, galimybės savarankiškai planuoti savo laiką ir nepriklausomybės nuo darbdavio. Darbas su individualios veiklos pažyma užtikrina tas pačias garantijas (išskyrus darbo netekimo) kaip ir darbuotojams pagal darbo sutartį. Žinoma, tokiu atveju išmokų (ligos, motinystės, pensijos..) dydis priklauso nuo to - kokio dydžio įmokos bus padarytos. Tačiau šis savarankiškumo privalumas neretai kelia klausimų dėl socialinių garantijų - ar savarankiškai dirbantys asmenys turi teisę į pensiją, sveikatos draudimą, nedarbo išmokas ar kitą socialinę apsaugą?
Socialinės garantijos, dirbant su individualia veikla pagal pažymą, yra svarbi tema, ypač tiems, kurie nori užsitikrinti finansinį stabilumą ir saugumą tiek dabar, tiek ateityje. Atnaujinta 2025-07-14.
Kas Apskritai Laikoma Individualia Veikla?
Individuali veikla, tai savarankiška bet kokio pobūdžio komercinė arba gamybinė veikla (išskyrus nekilnojamųjų pagal prigimtį daiktų pardavimo ir (ar) nuomos veiklą, taip pat išskyrus finansinių priemonių sandorius), kuria versdamasis gyventojas siekia gauti pajamų ar kitokios ekonominės naudos per tęstinį laikotarpį (pagal GPMĮ 2 straipsnio 7 dalį).
Pajamos iš sandorių turi būti apmokestinamos kaip individualios veiklos pajamos, jeigu gyventojo sudaromi sandoriai atitinka visus individualios veiklos požymius:
- veiklos savarankiškumo,
- tęstinumo ir
- tokios veiklos tikslo - pajamų ar kitokios ekonominės naudos siekio buvimą.
Motinystės Išmoka Individualią Veiklą Vykdantiems Asmenims
Kam Priklauso Motinystės Išmoka?
Gydytojas išdavė elektroninį nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimą.
Iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos turite ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius motinystės socialinio draudimo stažą.
Reikalaujamo stažo neįgijote dėl to, kad prieš tai turėjote vaiko priežiūros atostogas, t. y. darbdavys buvo suteikęs prieš tai gimusio vaiko priežiūros atostogas. Tokiu atveju, motinystės socialinio draudimo stažas skaičiuojamas iš 24 mėnesių laikotarpio, buvusio iki vaikui sukaks 2 metai.
Teisę į motinystės išmoką įgijote nuo 2023 m. sausio 1 d. ir nesate draudžiama motinystės socialiniu draudimu, tačiau turite reikalaujamą motinystės socialinio draudimo stažą, o neapdrausta motinystės socialiniu draudimu tapote per 24 mėnesius iki pirmosios nėštumo ir gimdymo atostogų dienos, t. y.:
- buvote atleista iš darbo, tarnybos;
- nutraukėte individualios veiklos vykdymą, nutraukėte sportinę, atlikėjo ar kitą savarankišką veiklą;
- pasibaigė draudimas pagal autorinę sutartį;
- sustabdėte savo individualios įmonės, mažosios bendrijos arba ūkinės bendrijos veiklą ir apie tai informavote mokesčių administratorių centrinio mokesčių administratoriaus nustatyta tvarka ar įgijote likviduojamo ar bankrutuojančio asmens statusą;
- arba nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda prieš tai gimusio, globojamo ar įvaikinto vaiko auginimo iki 3 metų laikotarpiu.
Kaip Individualios Veiklos Pajamos Įtraukiamos Į Motinystės Išmokas?
Norint, kad pajamos iš individualios veiklos būtų įtrauktos į motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokas - būtina kiekvieną mėnesį mokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas Sodrai ir pateikti SAV pranešimą apie savarankiškai dirbantį asmenį.
Tai aktualu tiek tais atvejais, kai individuali veikla yra pagrindinis pajamų šaltinis, tiek kai ji vykdoma kaip papildoma veikla kartu su darbo santykiais.
Esmė tokia, kad vykdant IDV draudžiama pensijų, ligos bei motinystės socialiniu draudimu ir sveikatos draudimu. Jeigu žmogus dalyvauja kaupimo sistemoje, papildomai skaičiuojamos 3 proc. įmokos pensijų kaupimo bendrovei nuo tos pačios bazės kaip ir įprastinės įmokos Sodrai.
Be to, aktualu žinoti, kad galima pasinaudoti individualios veiklos įmokų skaičiuokle.
Kodėl Tai Svarbu?
Motinystės išmokos skaičiuojamos pagal vidutines asmens draudžiamąsias pajamas, kurios apskaičiuojamos pagal sumokėtas VSD įmokas per 12 mėnesių iki mėnesio, kuris eina prieš išmokos gavimo mėnesį.
Taigi, jei asmuo moka įmokas kas mėnesį ir laiku pateikia SAV pranešimus - jo pajamos yra įskaičiuojamos į išmokų apskaičiavimą bei užtikrina didesnę paramą vaiko priežiūros metu.
Papildomai Aktualu Žinoti
Dirbančios pagal individualios veiklos pažymą, vykdančios individualią žemės ūkio veiklą, šeimynų dalyvės, individualių įmonių savininkės, mažųjų ar ūkinių bendrijų tikrosios narės laikomos apdraustosiomis, jeigu yra sumokėjusios motinystės socialinio draudimo įmokas už kalendorinį mėnesį, ėjusį prieš mėnesį, kurį įgyjama teisė į motinystės išmoką arba už einamąjį mėnesį, jei praėjusį mėnesį buvo laikinai nedarbingos arba gavo ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės ar vaiko priežiūros išmokas ar teisė į motinytės išmoką atsirado veiklos vykdymo pradžios mėnesį.
Savarankiškai dirbančioms, įgijusioms teisę gauti motinystės išmoką, ši išmoka mokama neatsižvelgiant į jos laikotarpiu turėtas savarankiškos veiklos pajamas. Beje, moteriai, neturinčiai teisės gauti motinystės išmokos iš Valstybinio socialinio draudimo fondo lėšų, mokama vienkartinė išmoka nėščiai moteriai pagal LR išmokų vaikams įstatymą. Dėl šios išmokos reikia kreiptis į gyvenamosios vietos savivaldybę.
Kaip ir Kada Mokėti Įmokas?
VSD įmokos turi būti mokamos avansu - pavyzdžiui, jei norima, kad gegužės mėnesio pajamos būtų įtrauktos į išmokas - įmokos už gegužę turi būti sumokėtos iki gegužės 31 d.
SAV pranešimas turi būti pateiktas iki kito mėnesio 15 d., pavyzdžiui už gegužės mėnesį SAV pranešimas turi būti pateiktas iki birželio 15 d.
Įmokos negali būti mokamos atbuline tvarka už praėjusius metus, nes jos nebus įskaitytos kaip pajamos iš veiklos.
Kaip Pateikti SAV Pranešimą?
SAV pranešimą galima pateikti keliais būdais:
- Elektroniniu būdu - prisijungus prie Sodros asmeninės paskyros draudėjui.
- Fiziškai - atvykus į teritorinį Sodros skyrių.
- Paštu - siunčiant popierinį pranešimą.
Ar Galima Dirbti Pagal Individualią Veiklą Vaiko Priežiūros Atostogų Metu?
Taip, vaiko priežiūros išmokos gavėjai gali dirbti pagal individualią veiklą ir tai neturės įtakos išmokos dydžiui. Tai reiškia, kad asmuo gali gauti tiek individualios veiklos pajamas, tiek valstybės išmoką už vaiką.
Jei savarankiškai dirbantis asmuo planuoja gauti motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas - būtina laiku mokėti VSD įmokas ir pateikti SAV pranešimus. Tik taip individualios veiklos pajamos bus įtrauktos į išmokų apskaičiavimą ir užtikrins didesnę finansinę paramą šeimai.
„Savarankiškai dirbantiems asmenims (ūkininkai, šeimynos dalyviai, asmenys, kurie verčiasi individualia veikla pagal pažymą, individualių įmonių savininkai, MB nariai, ūkinių bendrijų tikrieji nariai) gaunantiems vaiko priežiūros išmoką, jos dydis nemažinamas, jei asmuo išmokos gavimo laikotarpiu turi pajamų iš savarankiškos veiklos„,- teigia M. Endrijaitis.
Kiek Mokesčių Mokėti?
Norint, kad individualios veiklos pajamos būtų įtrauktos į Sodros išmokas - būtina kas mėnesį sumokėti valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas ir pateikti SAV pranešimą. Šios įmokos priklauso nuo deklaruotų pajamų ir minimalios mėnesinės algos (MMA) dydžio.
VSD Įmokos
Tarifas - 12,52% nuo 90% apmokestinamųjų pajamų (pajamos atėmus leidžiamus atskaitymus). Jei dalyvaujate papildomame pensijų kaupime - tarifas padidėja iki 15,52%.
PSD Įmokos
Tarifas - 6,98% nuo minimalios mėnesinės algos (MMA). PSD įmokos mokamos kas mėnesį nuo MMA.
Atkreipkite dėmesį, kad įmokų tarifai ir MMA dydis gali keistis kasmet, todėl svarbu sekti naujausią informaciją oficialiuose šaltiniuose, pvz., „Sodros“ svetainėje.
Savarankiškai dirbantys gyventojai įmokas moka ne nuo visų savo pajamų. Pavyzdžiui, dirbant su individualios veiklos pažyma įmokos mokamos nuo 90 proc. pajamų jau atskaičius leistinus atskaitymus, kurie įprastai siekia 30 proc. Taigi, jeigu gyventojas už metus deklaruos 10 000 eurų pajamų, atskaitys 30 proc. leistinų atskaitymų ir sumokės įmokas nuo 90 proc. likusių pajamų, jo vidutinės draudžiamosios pajamos per mėnesį bus 525 eurai ((10 000 - 30%)x0,9/12) ir per metus, už kuriuos deklaruoja gautas pajamas, bus įgijęs 11 mėn. ir 11 d. motinystės socialinio draudimo stažą.
Ar Yra Kokių Nors Veiklos Sričių Ar Sąlygų, Kurioms Ši Galimybė Netaikoma?
„Ši sąlyga, kuri yra taikoma savarankiškai dirbantiems asmenims, nėra taikoma asmenims dirbantiems pagal darbo sutartį, taip pat asmenims, kurie gauna pajamas iš sporto ar atlikėjo veiklos arba pagal autorines sutartis, nesiversdami atitinkama individualia veikla”,- priduria specialistas
Kokia Bus Išmokų Suma?
Vaiko priežiūros išmoka priklauso nuo pasirinkto atostogų laikotarpio ir jūsų deklaruotų pajamų vidurkio per 12 mėnesių iki išmokos gavimo mėnesio.
Jei nusprendžiama prižiūrėti vaiką iki 18 mėnesių, išmoka sudaro 60 % nuo apskaičiuoto kompensuojamojo uždarbio. Jei pasirenkama vaiko priežiūra iki 24 mėnesių, tuomet pirmaisiais metais skiriama 45 % kompensuojamojo uždarbio, o antraisiais - 30 %.
Tėvai gali pasirinkti, ar jie nori vaiką prižiūrėti ir vaiko priežiūros išmoką gauti iki vaikui sueis 18 mėnesių, ar iki vaikui sueis 24 mėnesiai. Jeigu vaiką augina tik vienas iš tėvų, jis turi teisę į 2 neperleidžiamus vaiko priežiūros atostogų mėnesius ir turi teisę gauti vaiko priežiūros išmoką už papildomą 2 mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį.
Kai vaiką pasirenkama prižiūrėti iki jam sukaks 18 mėnesių, išmoka siekia 60 proc. Kai pasirenkama prižiūrėti vaiką iki jam sueis 24 mėnesiai, pirmaisiais priežiūros metais išmoka siekia 45 proc., antraisiais - 30 proc. Tiek vienu, tiek kitu atveju neperleidžiamais vaiko priežiūros atostogų mėnesiais vaiko priežiūros išmoka siekia 78 proc. uždarbio.
Vaiko priežiūros išmoka per mėnesį negali būti mažesnė už 6 bazines socialines išmokas. Į darbą galima grįžti bet kada ir derinti darbą su įpareigojimais šeimai. Skirsis tik vaiko priežiūros išmokos mokėjimas.
Papildomos pajamos nemažina gaunamos išmokos, jeigu išmokos ir papildomų pajamų suma neviršija 100 proc. Vis dėlto dirbant neperleidžiamais mėnesiais išmoka iškart mažinama gautų pajamų suma.
Pavyzdžiui, asmenims, įgijusiems teisę į vaiko priežiūros išmoką 2023 metų gegužės mėnesį, kompensuojamasis uždarbis apskaičiuojamas pagal laikotarpiu nuo 2022 metų balandžio 1 d. iki 2023 metų kovo 31 d.
Ar Yra Kokių Nors Ribojimų, Kiek Galima Uždirbti Dirbant Su Individualios Veiklos Pažyma, Kad Išmoka Liktų Visa?
„Savarankiškai dirbantiems asmenims, gaunantiems vaiko priežiūros išmoką, nėra ribojimų, kiek jie gali uždirbti iš savarankiškos veiklos išmokos gavimo metu”.
Ko Būtų Galima Tikėtis Artimiausioje Ateityje - Palengvinimų, Griežtinimų Ar Kitų Naujovių?
„Kiek žinoma, šiuo metu nėra numatyta pakeitimų šioje srityje”.
Kaip Sužinoti Tikslią Išmokos Sumą?
Kadangi išmokų skaičiavimas priklauso nuo individualios situacijos - geriausia naudoti Sodros skaičiuoklę, kuri padeda tiksliai apskaičiuoti motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros pašalpas.
Išmokų skaičiuoklė - geriausias pagalbininkas. Rasite čia.
Kodėl Verta Pasinaudoti Skaičiuokle?
- Ji leidžia įvesti savo pajamas ir įmokas bei matyti, kokią išmoką galite gauti.
- Padeda sužinoti - ar reikia papildomai sumokėti įmokų, kad gautumėte didesnę išmoką.
- Parodo - kiek GPM bus išskaičiuota iš išmokos.
Socialinės Garantijos Vykdant Individualią Veiklą
Asmenys, kurie vykdo individualią veiklą pagal pažymą, privalo mokėti šias socialinio draudimo įmokas:
Valstybinio Socialinio Draudimo (VSD) Įmokos
- 12,52% - jei asmuo nekaupia pensijai papildomai.
- 15,52% - jei asmuo dalyvauja pensijų kaupime ir moka papildomą 3% įmoką.
VSD įmokos skaičiuojamos nuo 90 % individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų, t. y. pajamų, atėmus leidžiamus atskaitymus, bet neatskaičius VSD ir PSD įmokų. Metinė VSD įmokų bazė negali viršyti 60 vidutinių šalies darbo užmokesčių (VSD įmokų „lubos“).
Privalomojo Sveikatos Draudimo (PSD) Įmokos
Tarifas: 6,98% (kas mėnesį mokama PSD įmoka lygi 6,98 % × MMA, t. y. 64,50 €. Įmoka mokama ne vėliau kaip iki paskutinės mėnesio dienos).
PSD įmokos taip pat skaičiuojamos nuo 90% individualios veiklos apmokestinamųjų pajamų.
Jei per mėnesį gautos pajamos yra mažesnės nei minimali mėnesinė alga (MMA) - asmuo privalo sumokėti PSD įmoką nuo MMA.
Asmenys, kurie dirba pagal individualią veiklą (pagal pažymą), yra savarankiškai dirbantys asmenys, todėl jų socialinės garantijos skiriasi nuo dirbančių pagal darbo sutartį. Šios garantijos priklauso nuo sumokėtų socialinio draudimo (VSD) ir privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokų, kurios nustatytos pagal Lietuvos Respublikos teisės aktus.
Sveikatos Apsauga
Sumokėjus PSD įmokas, asmenys įgyja teisę į visavertę sveikatos apsaugą Lietuvoje. Tai reiškia, kad jie gali naudotis visomis, privalomojo sveikatos draudimo sistemos teikiamomis, paslaugomis:
- Gydytojų konsultacijomis ir diagnostika;
- Ligoninių ir ambulatorinio gydymo paslaugomis;
- Receptinių vaistų kompensacijomis;
- Neatidėliotina medicinos pagalba.
Svarbu pažymėti, kad PSD įmokas reikia mokėti reguliariai, net jei pajamų nėra. Jei įmokos nesumokėtos - asmuo netenka teisės į nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas.
Pensijų Kaupimas
Sumokėtos VSD įmokos įtraukiamos į asmens pensijų stažą ir lemia būsimą pensijos dydį. Kasmet mokamos VSD įmokos suteikia:
- Stažą senatvės pensijai. Stažas apskaičiuojamas pagal VSD įmokų dydį. Norint užtikrinti pilną stažą - reikia sumokėti įmokas nuo minimalios sumos, kuri prilygsta 12 MMA (minimalios mėnesinės algos, atėmus išlaidas).
- Pensijos dydžio kaupimą. Kiekviena įmoka prisideda prie būsimos pensijos apskaičiavimo pagal įmokų bazę.
- Papildomas kaupimas II pensijų pakopoje (jei asmuo dalyvauja) taip pat priklauso nuo mokamų VSD įmokų.
Ligos Išmoka
Dirbantys pagal individualią veiklą turi teisę gauti ligos išmoką (jei sumoka VSD įmokas). Išmoka mokama:
- Jei asmuo dėl ligos ar traumos laikinai praranda darbingumą.
- Išmokos dydis priklauso nuo sumokėtų įmokų bazės ir laikotarpio.
Norint gauti šią išmoką - reikia turėti ne mažiau kaip 3 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 12 mėnesių arba 6 mėnesių stažą per pastaruosius 24 mėnesius.
Motinystės Ir Tėvystės Išmokos
Dirbantys pagal individualią veiklą taip pat gali gauti motinystės ir tėvystės išmokas, jei moka VSD įmokas. Tam reikia:
- Turėti bent 12 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 24 mėnesius.
- Išmokų dydis priklauso nuo sumokėtų įmokų bazės.
Motinystės ir tėvystės išmokos suteikia finansinį pagrindą gimus vaikui ir leidžia savarankiškai dirbantiems asmenims skirti daugiau laiko šeimai.
Dirbant pagal individualios veiklos pažymą, nedarbo išmoka nepriklauso, nes nėra mokamos su nedarbo socialiniu draudimu susijusios įmokos.
Socialinių Garantijų Apžvalga
| Garantija | Sąlygos gauti | Išmokos dydis | Pastabos |
|---|---|---|---|
| Ligos išmoka | Bent 3 mėn. socialinio draudimo stažas per pastaruosius 12 mėn. arba 6 mėn. per 24 mėn. | ~62,06 % vidutinių pajamų už praėjusius 12 mėn. | Pradedama mokėti nuo 3-iosios nedarbingumo dienos. |
| Motinystės išmoka | Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio | Mokama 70 dienų iki gimdymo ir 56 dienas po gimdymo (ilgiau, jei gimdymas komplikuotas arba gimsta dvyniai). |
| Tėvystės išmoka | Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio | Mokama 30 kalendorinių dienų nuo vaiko gimimo iki jam sueis 1 mėnuo. |
| Vaiko priežiūros išmoka | Bent 12 mėn. socialinio draudimo stažas per 24 mėn. | Iki 1 m.: ~77,58 % kompensuojamojo uždarbio Iki 2 m.: 1 m. - ~54,31 %, 2 m. - ~31,03 %. | Pasirenkamas laikotarpis: 18 arba 24 mėnesiai. |
| Pensija | Mokamos VSD įmokos pagal nustatytą minimalią bazę (12 MMA per metus). | Priklauso nuo sukaupto stažo ir sumokėtų įmokų. | 2025 m. minimalus stažas pensijai - 35 metai. |
| Stažas pensijai | Mokamos VSD įmokos pagal nustatytą minimalią bazę (12 MMA per metus). | Sukauptas stažas lemia teisę gauti pensiją ir jos dydį. | Svarbu mokėti įmokas reguliariai ir tinkamai deklaruoti pajamas. |
| II pensijų pakopa | Dalyvavimas pensijų kaupime (papildomos 3 % įmokos). | Papildomos santaupos senatvės pensijai, priklauso nuo kaupimo trukmės ir įmokų dydžio. | Savanoriškas, bet rekomenduojamas pasirinkimas. |
„Sąskaita123“ Kaip Pagalba Vykdant Individualią Veiklą
Dirbant savarankiškai itin svarbu tinkamai vesti buhalterinę apskaitą, nes tai padeda sklandžiai deklaruoti pajamas, apskaičiuoti mokesčius ir išvengti nesusipratimų su VMI ar Sodra.
Vienas paprasčiausių būdų tvarkyti apskaitą - naudotis buhalterinės apskaitos įrankiais, tokiais kaip Sąskaita123. Ši sistema leidžia lengvai išrašyti sąskaitas faktūras, stebėti gaunamas ir išleidžiamas lėšas bei užtikrinti, kad visi finansiniai duomenys būtų tikslūs ir laiku pateikti.
„Sąskaita123“ yra moderni sąskaitų išrašymo ir apskaitos sistema, kuri sukurta tam, kad palengvintų, individualią veiklą vykdančių asmenų, finansų valdymą. Ji suteikia galimybę greitai ir patogiai tvarkyti sąskaitas, apskaitą bei atitinka teisės aktų reikalavimus. Ši sistema ypač naudinga tiems, kurie dirba pagal individualią veiklą, nes taupo laiką, mažina administracines išlaidas ir padeda išvengti klaidų.
Dažniausiai Užduodami Klausimai
- Ar dirbant pagal individualią veiklą suteikiama teisė į sveikatos apsaugą?
Taip, jei asmuo moka privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmokas - jis turi teisę naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis, finansuojamomis iš valstybės biudžeto. Tai apima gydytojo konsultacijas, gydymą ligoninėse, kompensuojamus vaistus ir kt.
- Ar dirbant pagal individualią veiklą kaupiasi stažas pensijai?
Taip - mokant valstybinio socialinio draudimo (VSD) įmokas - stažas pensijai kaupiasi. Tačiau stažas skaičiuojamas proporcingai sumokėtų įmokų sumai. Norint sukaupti vienerių metų stažą, reikia mokėti įmokas nuo sumos, atitinkančios 12 MMA per metus.
- Ar galima gauti ligos išmoką?
Taip, ligos išmoka suteikiama, jei asmuo turi bent 3 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 12 mėnesių arba 6 mėnesių stažą per pastaruosius 24 mėnesius. Ligos išmoka mokama nuo 3-iosios nedarbingumo dienos.
- Ar dirbant pagal individualią veiklą galima gauti motinystės ar tėvystės išmokas?
Taip, jei asmuo turi bent 12 mėnesių socialinio draudimo stažą per pastaruosius 24 mėnesius, jis gali gauti:
- Motinystės išmoką (70 kalendorinių dienų iki gimdymo ir 56 dienas po gimdymo).
- Tėvystės išmoką (30 kalendorinių dienų iki vaikui sukanka mėnuo).
- Vaiko priežiūros išmoką iki vaikui sukaks 18 arba 24 mėnesiai.
- Kokios socialinės garantijos suteikiamos senatvėje?
Dirbant pagal individualią veiklą ir mokant VSD įmokas, asmuo įgyja teisę į senatvės pensiją. Jos dydis priklauso nuo sukaupto stažo ir sumokėtų įmokų dydžio.
- Ar dirbant pagal individualią veiklą suteikiama teisė į nedarbo išmoką?
Ne, vykdant individualią veiklą pagal pažymą nedarbo draudimo įmokos nėra mokamos, todėl teisė į nedarbo išmoką nesuteikiama.
- Ar reikia mokėti PSD įmokas, jei nėra pajamų?
Taip, PSD įmokas reikia mokėti kas mėnesį, net jei pajamų nėra. Jei įmokos nesumokėtos - asmuo netenka teisės į nemokamas sveikatos priežiūros paslaugas.
- Kokias socialines garantijas galima gauti, mokant minimalius įmokų tarifus?
Mokant minimalius tarifus - asmuo turi teisę į bazines socialines garantijas, tokias kaip sveikatos apsauga, minimalus stažas pensijai ir dalinė teisė į ligos išmoką. Tačiau išmokų dydis ir stažas bus mažesni nei mokant didesnes įmokas.
- Ką daryti, jei praleidau terminą, per kurį reikėjo sumokėti VSD ar PSD įmokas?
Jei praleidote įmokų mokėjimo terminą - kuo skubiau jas sumokėkite. Nesumokėjus PSD įmokų laiku, galite prarasti teisę į sveikatos priežiūros paslaugas, o VSD įmokų trūkumas sumažins sukauptą stažą ir būsimų išmokų dydį.
- Ar galima nutraukti individualią veiklą, jei socialinės garantijos nereikalingos?
Taip, individualią veiklą galima nutraukti bet kuriuo metu.
žymės:
Panašus:
- Nedarbingumo Lapelis Motinystės Atostogų Metu: Viskas, Ką Privalote Žinoti Dabar!
- Vienišų Mamų Motinystės Pašalpos Lietuvoje: Naujausi Pakeitimai ir Kaip Jas Gauti!
- Motinystės išmokos ir tėvų parama Lietuvoje – visa svarbiausia informacija vienoje vietoje!
- Naujagimis nemiega naktimis? Sužinokite pagrindines priežastis ir efektyvius sprendimus!
- Forever Produktai Vaikams: Išskirtiniai Atsiliepimai ir Išsamios Apžvalgos!