Besilaukiančioms mamoms dažnai kyla klausimų dėl pašalpų gavimo. Šiame straipsnyje aptarsime motinystės išmokas gimus antram vaikui, stažo reikalavimus, pašalpų skaičiavimą ir kitus svarbius aspektus.
Motinystės (Nėštumo ir Gimdymo) Pašalpa
Motinystės pašalpa skiriama, jei Jums išduotas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas darbo laikotarpiu.
Stažas
Šiai išmokai gauti yra reikalinga sukaupti bent jau 12 mėnesių socialinį motinystės stažą per 24 mėnesių laikotarpį.
Pašalpos Dydis
NGA išmoka - 77,58%.
Į pajamų apskaičiavimo vidurkį yra įtraukiami visi darbo užmokesčiai, priedai, premijos ir kitos paskatos, kurios yra oficialios, nuo kurių yra mokami mokesčiai ir kuriuos mato Sodra. Vadinasi, net jei dirbate ir savarankiškai, su IDV - iš IDV veiklos gaunamos draudžiamosios pajamos taip pat yra vertinamos ir prisideda prie išmokų dydžio vidurkio.
Taip pat, atkreipkite dėmesį, kad išmokų dydžiai gali skirtis kas mėnesį. Taip yra todėl, kad jos paskaičiuojamos pagal darbo dienų skaičių.
Vaiko Priežiūros Atostogos (VPA)
2 neperleidžiami VPA mėnesiai priklausys mamai, o 2 - tėčiui. Jei tėtis nepasinaudoja jam skirtu laiku, jam nieko nenutinka. Tėvystės mėnuo niekur nedingsta.
Gimus vaikui priklauso ar tiesiog išlieka galimybė ir toliau perrašyti vaiko priežiūros atostogas tėčiui arba seneliams. Tik su perrašymu yra svarbu atsiminti, kad su nauja tvarka tokia galimybė išlieka tik PERLEIDŽIAMŲ mėnesių metu. Taip su sena tvarka galiojęs ir tėvų labai mėgiamas išmokų perrašymas su nauja tvarka iš esmės pasikeitė ir lengva ranka perrašyti ir gauti nesumažintas išmokas tapo nebeįmanoma.
Vienkartinės Išmokos
Nuo 2024 m. sausio 1 d. Vienkartinė išmoka yra taip pat skiriama ir nėščiai moteriai, kuri neturi teisės į Nėštumo ir Gimdymo atostogas. Šios išmokos dydis yra 315,07 eur ir nuo 2024 m. sausio 1 d. Kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 539 Eur vienkartinė išmoka vaikui, kuri nuo 2024 m, sausio 1 d.
Visų pirma, kai gimsta vaikelis, gimdymo namuose gaunate tik išrašą apie kūdikio gimimo faktą. Tuomet deklratuoti kūdikio gyvenamąją vietą, kuri turi būti bent jau su vienu iš tėvų. Ir tik gavus gimimo liudijimą bei deklaravus kūdikio gyvenamąją vietą, galima kreiptis dėl vienkartinių išmokos ir papildomų išmokų, tokių kaip -kasmėnesiniai vaiko pinigai, kurios priklauso gimus vaikui.
Mėnesinė Išmoka Vaikui (Vaiko Pinigai)
Nuo 2024 m. sausio 1 d. Bendra tvarka - kiekvienam vaikui iki 18 metų (bet ne ilgiau kaip 23 metų) yra skiriama mėnesinė išmoka tėvams - 85,75 Eur, kuri nuo 2024 m. sausio 1 d.
Darbo Santykiai Nėštumo Metu
Darbo kodekso 128 str. Darbdavys privalo tenkinti nėščios darbuotojos prašymą suteikti kasmetines atostogas prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų - net ir tais atvejais, kai darbuotoja dirba mažiau nei 6 mėnesius. Taip pat, kasmetinės atostogos kaupiasi Nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
Svarbu Žinoti
- Jei motinystės atostogos prasideda, kai esate vaiko priežiūros atostogose iki 3 metų, bus panaudoti pirmojo vaikučio atitinkami vidurkiai.
- Jei neturite reikalingo stažo motinystės pašalpai gauti, Sodra pašalpos nemokės. Tuomet kažkiek moka soc.rūpybos skyrius, taip pat ir išmoką už gimusį vaiką.
- Jei stovėjimas darbo biržoje įeina į stažą, tai tik tuomet, jei mokama nedarbo pašalpa.
- Išeinant nėštumo ir gimdymo atostogų, darbdavys tikrai neturi mokėti jokių trijų algų. Išmokamas tik priklausantis/uždirbtas darbo užmokestis arba, jeigu pasinaudosite kasmetinėmis atostogomis, už jas irgi bus apmokėta - darbo užmokestis už kasmetines atostogas.
Pavyzdžiai Iš Diskusijų
Žemiau pateikiami keli pavyzdžiai iš diskusijų, kurie iliustruoja dažnai kylančius klausimus:
- Situacija: Darbo stažas 8 mėnesiai, prieš tai dirbta kelias savaites. Ar priskaičiuojami metai laiko, kaip neseniai baigusiai mokyklą? Atsakymas: Sodros pašalpos nepriklausys, nes pradėjote dirbti po ilgesnio tarpo, negu 3 mėnesiai po mokyklos baigimo.
- Klausimas: Ar gali DB išleisti į dekretines? Atsakymas: DB neišleidinėja į dekretines. Norint gauti pašalpas, reikės įsidarbinti.
- Situacija: Esu VPA 2 metams, planuoju grįžti į darbą antrais metais. Kaip su atostogom? Atsakymas: Nutraukti nereikia, nes ir būnant VPA galima dirbti.
Panašus:
- Nedarbingumo Lapelis Motinystės Atostogų Metu: Viskas, Ką Privalote Žinoti Dabar!
- Vienišų Mamų Motinystės Pašalpos Lietuvoje: Naujausi Pakeitimai ir Kaip Jas Gauti!
- Motinystės išmokos ir tėvų parama Lietuvoje – visa svarbiausia informacija vienoje vietoje!
- Onos Milienės Senelių Globos Namai – Išsamūs Atsiliepimai, Darbo Užmokestis ir Patikima Apžvalga
- Vaiko Gerovės Įstatymas: Sužinokite Viskas, Ką Reikia Žinoti Dabar!