Vieniems vaikus auginančioms mamoms ar tėčiams priklauso išmoka už du papildomus vaiko priežiūros mėnesius, o skirtingos savivaldybės siūlo ir daugiau paramos vienišiems tėvams priemonių.
Vaiko Priežiūros Atostogos Ir Išmokos Vienišoms Mamoms
Gimus vaikui, jeigu vaiką augina tik vienas iš tėvų, jis turi teisę gauti vaiko priežiūros išmoką už papildomą 2 mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį.
Per papildomus du mėnesius, kai vaiką augina tik vienas iš tėvų, galima ir dirbti, ir gauti viso dydžio vaiko priežiūros išmoką, kuri siekia 78 proc.
Anot ministerijos atstovų, remiantis vaiko priežiūros atostogų skyrimo tvarka, visi tėvai, kurių vaikai gimė po 2023 m. sausio 1 d., turi galimybę pasinaudoti neperleidžiamomis vaiko priežiūros atostogomis.Pasak SADM, yra numatyti 7 atvejai, kai laikoma, kad vaiką augina vienas iš jo tėvų, įtėvių ar globėjų.
SADM taip pat atkreipė dėmesį, kad nei Darbo kodeksas, nei Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas nenustato sąlygos, kad vaikas būtinai gyventų su tuo iš tėvų, kuriam suteiktos vaiko priežiūros atostogos ir kuris gauna vaiko priežiūros išmoką.
Iššūkiai Ir Problemos
Naujoji vaiko priežiūros atostogų tvarka kai kurioms vienišoms motinoms ar tėvams tampa tikru galvos skausmu.
Viena vaiką auginanti Dominyka atsidūrė aklavietėje, nes atėjus vadinamųjų dviejų neperleidžiamų mėnesių metui „Sodra“ ragina vaiko priežiūrą patikėti jo tėvui.Teismo sprendimu vyrui yra apribotas bendravimas su vaiku, tad tokios galimybės nėra.
„Man „Sodra“ parašė, kad nėra teisinio pagrindo man už tuos du mėnesius mokėti. <...> Jeigu tėtis turėtų pajamų, tai jis du mėnesius gautų pinigus, o vaiką auginu aš ir toliau, nes vaiko gyvenamoji vieta yra nustatyta su manimi ir tai yra nekeičiama nei savaitei, nei mėnesiui.
Absurdiškai atrodo - jeigu vaikas oficialiai su tėvu negyvena, tai jis nevažiuos du mėnesius su tėvu gyventi.
„Ta išimčių tvarka padaryta tokia, kad jeigu tavo vyras kalėjime ar pripažintas dingusiu be žinios, tada jie tau pritaiko tą išimtį.
„Vaiko teisės buvo pažeistos, nes prie vaiko jis, išgėręs, prieš mane smurtavo. Vaikui tada buvo 3 savaitės. Tokia baisi situacija. Ar aš turėčiau dabar jam vaiką duoti? Dėl ko? Dėl pajamų? Absurdas. Jau geriau aš tada kruopas valgysiu pati, bet saugosiu vaiką.
„Priešingu atveju vien ta aplinkybė, kad vaiko mama ir tėvas išsiskyrė, nepaneigia tėvo teisės išeiti neperleidžiamų vaiko priežiūros atostogų ir gauti už šį laikotarpį vaiko priežiūros išmokos.
Civiliniame kodekse nustatyta, kad tėvo ir motinos teisės ir pareigos savo vaikams yra lygios, nesvarbu, ar vaikas gimė susituokusiems, ar nesusituokusiems tėvams, jiems santuoką nutraukus, teismui pripažinus ją negaliojančia ar tėvams gyvenant atskirai, nepaisant to, kad vaiko gyvenamoji vieta nustatyta teismo sprendimu su vienu iš tėvų.
„Tarp šių sąlygų nėra numatyta apdraustajam skirti vaiko priežiūros išmoką už papildomą dviejų mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogų dalį tik dėl to, kad su juo nustatyta vaiko gyvenamoji vieta, kai kitam iš tėvų nėra apribotas bendravimas su vaiku.
Svarbu atkreipti dėmesį, kad teismo nustatyta bendravimo su vaiku tvarka nėra bendravimo su vaiku apribojimas.
„Bendravimo su vaiku tvarką ir bendravimo su vaiku apribojimą ar tėvų valdžios apribojimą nustato teismas, atsižvelgdamas į vaiko teises ir interesus.
Todėl nustatant teisę gauti vaiko priežiūros išmoką už papildomą dviejų mėnesių trukmės vaiko priežiūros atostogų ar laikotarpio dalį pagal įstatymo 22 straipsnio 5 dalyje nurodytas sąlygas, klausimas, ar vaiką augina tik vienas iš jo tėvų, gali būti sprendžiamas tik išsamiai išnagrinėjus pateiktą teismo sprendimą“, - pastebėjo M.
Jeigu dėl tam tikrų aplinkybių, pavyzdžiui, smurtaujant prieš vaiką, vienam iš tėvų yra apribotas bendravimas su vaiku iki kelių valandų per savaitę, pasak U.
„Vaiko teisių gynėjai nuolat gauna pranešimų dėl besiskiriančių ar jau išsiskyrusių porų bendravimo su vaiku tvarkos, galimo smurto ir pan.
Tačiau pranešimai dėl neperleidžiamų vaiko priežiūros atostogų yra visiškai nauja gaunamų pranešimų rūšis.
Visais atvejais, jeigu tėvams nepavyksta rasti sprendimo ar jiems atrodo, kad kitų institucijų sprendimas buvo netinkamas, kviečiame juos susisiekti su vaiko teisių gynėjais, kurie padės, nukreips ir tarpininkaus bendradarbiaujant su kitomis įstaigomis“, - akcentavo U.
„Pati idėja gal ir yra labai gera ir sveikintina, bet jeigu sutuoktiniai gyvena kartu, tai jie ir priima tą sprendimą - ar tėtis paims, ar nepaims, kokių yra privalumų, kokių trūkumų, ko šeima netenka arba kaip geriau jiems finansiškai.
Bet atsiranda atvejų, kai žmonės skiriasi, vaiko gyvenamoji vieta yra nustatoma su vienu iš tėvų, vaikas yra mažas, o tuo metu formuojasi jo prieraišumas ir svarbu, kad bent prie vieno saugaus asmens būtų susiformavęs tas prieraišumo jausmas.
I. Bukovskos nuomone, tvarka galėtų būti tobulinama taip, kad atlieptų kuo platesnį gyvenimiškų situacijų ratą.
„Jeigu abu tėvai per mediaciją sutinka, kad <...> tie du mėnesiai tektų mamai ir šeima susitaria tarpusavyje, abiem šalims tai yra tinkamas pasiūlymas - kodėl ne?
Man atrodo, kad reikėtų leisti pačiai šeimai nuspręsti, kaip jai gerai“, - dėstė I.
„Dabar labai puiki proga pasižiūrėti, kas veikia, kas neveikia, kur kyla pasipiktinimas, pasižiūrėti, ar jis yra pagrįstas.
Jeigu tai yra kažkokios labai gyvenimiškos situacijos ir tai atitinka geriausius vaiko interesus, į tai pirmiausia ir reikėtų žiūrėti.
Visi kiti dalykai jau po to.
Vaiko interesai yra susiję su tuo, kiek mama arba vienas iš tų suaugusių asmenų gali skirti laiko, finansinė padėtis, bet ir tėvų tarpusavio santykiai, ar tarp jų nekils kažkokių konfliktų.
<...> Norėtųsi įžiebti kuo mažiau nesantaikos dalykų tarp tėvų“, - dėstė I.
Kita Parama Vienišoms Mamoms
Atsižvelgiant į šeimos ar vieno gyvenančio asmens gyvenimo sąlygas šiais atvejais: ligos, nelaimingo atsitikimo, netekus maitintojo, kai motina ar tėvas vieni augina vaiką (vaikus), kai šeima augina tris ir daugiau vaikų ar bent vienas iš šeimos narių ar vienas gyvenantis asmuo yra neįgalus, mokiniai turi teisę į nemokamą maitinimą ir paramą mokinio reikmenims įsigyti esant didesnėms pajamoms, t.
Pavyzdžiui, Vilniaus miesto savivaldybė, kai vaiką augina vienišas tėvas ar mama, teikia prioritetą priimant į ikimokyklinio, priešmokyklinio ir bendrojo ugdymo įstaigas.
Kaip akcentuoja savivaldybė, toks prioritetas gali būti taikomas tik tada, kai vienas iš tėvų yra miręs, nenurodytas vaiko gimimo liudijime, teismo pripažintas neveiksniu, dingusiu be žinios arba nežinia kur esančiu.
Tėvams išsiskyrus toks prioritetas būtų taikomas tik tuo atveju, jeigu vienam iš tėvų teismo sprendimu buvo apribotos tėvystės teisės.
Taip pat savivaldybės taiko papildomą paramą šeimoms, gaunančioms mažas pajamas.
Tauragės politikams sukonkretinus sąvoką, kas yra vieniša mama, kai kurios jų jau nuo kitų metų nebeteks mokesčio už darželį lengvatos.
Tauragės darželyje-lopšelyje „Kodėlčius“ per mėnesį už vaiko priežiūrą ir ugdymą tėveliai moka po maždaug 80 eurų.
Trečdaliui iš kone 300 vaikų, lankančių šį darželį, taikomos įvairios lengvatos.
Iš jų 61 - vienišos mamos lengvata.
Tokios mamos už vaiko išlaikymą moka perpus mažiau, nors turi sugyventinius.
„Vieniša mama būdavo traktuojama, jeigu šeima nesusituokusi, ji partnerystės neregistravusi, nors gyvena ir ūkį veda bendrai.
Iš viso Tauragėje besinaudojančių įstatymo spraga vienišų mamų gali būti apie du šimtus.
„Tos lengvatos administravimas būtų daug paprastesnis ir lengvesnis pačioms ugdymo įstaigoms, t. y. darželiams, kurie priima sprendimus.
Nustatyti, ar mama yra vieniša, ar ne vieniša, yra nepaprastai sunku.
Tarnybų nėra, o ta mama, kuri gaus socialinę paramą, pašalpą, ta pretenduos ir į lengvatą ikimokyklinėje įstaigoje“, - sako E.
Būtent priklausomai nuo tėvų pajamų, lengvatos yra teikiamos kitose Tauragės ugdymo įstaigose: Moksleivių kūrybos centre, sporto ir muzikos mokyklose.
„Manau, kad socialinis teisingumas turėtų būti, nes susituokusios šeimos kartais gyvena prasčiau negu šeimos, kurios yra nesusituokusios.
Statistika
Valstybės duomenų agentūros duomenimis, santuokos neįregistravusiems tėvams vėliausiais turimais 2021 m. Vaikų, gimusių ne santuokoje, dalis 2021 m. sudarė 25,57 proc.
Maždaug pusė (44,9 proc.) 2021 m. Kaip rodo Europos Sąjungos statistikos tarnybos 2021 m. duomenys, vienišų tėvų šeimos Lietuvoje sudaro apie 25 proc. visų namų ūkių, kuriuose auginama vaikų, ir šis skaičius kasmet auga.
ES vidurkis siekia 14 proc.
Kaip nurodo Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, šiuo metu bene didžiausias vienišiems tėvams tenkantis iššūkis - didelė skurdo rizika.
Skaičiuojama, kad vieno suaugusio asmens su vienu ar daugiau vaikų skurdo rizikos lygis 2021 m. siekė 39,1 proc.
Palyginus su 2020 m., šis rodiklis sumažėjo 6,1 proc.
Skurdo Rizikos Lygis Vienišų Tėvų Šeimose
| Metai | Skurdo rizikos lygis (%) |
|---|---|
| 2020 | 45,2 |
| 2021 | 39,1 |
138 straipsnis. 2022 06 28 įstatymu Nr. (TAR, 2022, Nr. 1. Darbuotojams, kurių darbas susijęs su didesne nervine, emocine, protine įtampa ir profesine rizika, taip pat kurių darbo sąlygos yra specifinės, suteikiamos iki keturiasdešimt vienos darbo dienos (jeigu dirbama penkias dienas per savaitę) arba iki penkiasdešimt darbo dienų (jeigu dirbama šešias dienas per savaitę), arba iki aštuonių savaičių (jeigu darbo dienų skaičius per savaitę yra mažesnis arba skirtingas) pailgintos atostogos. 2. Darbuotojams už ilgalaikį nepertraukiamąjį darbą pas tą patį darbdavį, už darbą sąlygomis, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų ir tokių nukrypimų negalima pašalinti, ir už ypatingą darbų pobūdį suteikiamos papildomos atostogos. 3. Darbuotojams, auginantiems vieną vaiką iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per tris mėnesius (arba sutrumpinamas darbo laikas aštuoniomis valandomis per tris mėnesius), darbuotojams, auginantiems vaiką su negalia iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę), o darbuotojams, auginantiems tris ir daugiau vaikų iki dvylikos metų arba auginantiems du vaikus iki dvylikos metų, kai vienas arba abu vaikai turi negalią, - dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpinamas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę), mokant jiems vidutinį jų darbo užmokestį. 2024 06 13 įstatymu Nr. (TAR, 2024, Nr. 4. 5.
žymės:
Panašus:
- Atskleista Tautos Vampyrų Tamsioji Paslaptis: MGB Agentų Informatorių Šokiruojantys Išdavystės Faktai
- Kaip Eik Vaikeli Mitybos Įpročiai Gali Pakeisti Jūsų Vaiko Ugdymą – Atraskite Svarbiausius Patarimus!
- Neįtikėtinas Joanos likimas: meilė banditui ar kovos su priespauda drama?
- Šokiruojanti Mantas Stonkus nuomonė apie vaikų gimtadienius: humoras ar amoralumas?
- Efektyviausi Geležies Preparatai Vaikams: Kaip Išsirinkti ir Dozuoti Teisingai?