Darbas su vaikais gali būti puikus pasirinkimas asmenims, mėgstantiems būti vaikų apsuptyje. Yra daug įvairių darbų, susijusių su vaikais!
Teisėto Darbo Su Vaikais Kodas (QR Kodas)
Nuo 2024 m. lapkričio 1 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo (toliau - VTAPĮ) nuostatos, kuriomis numatyta, kad visi dirbantys/vykdantys bet kokią veiklą ar planuojantys dirbti/vykdyti bet kokią veiklą su vaikais privalės turėti Teisėto darbo su vaikais kodą (QR kodą), patvirtinantį, kad asmuo nėra teistas už seksualinio pobūdžio nusikaltimus prieš vaikus ar suaugusius, taip pat, už kitus tyčinius sunkius ir labai sunkius nusikaltimus. Šiuo įstatymu siekiama maksimaliai užkirsti kelią galimam seksualiniam smurtui prieš vaikus.
Atkreipiame dėmesį, jog sveikatos priežiūros įstaigose, kuriose paslaugos teikiamos išimtinai tik vaikams, visi jose dirbantys ar vykdantys bet kokią veiklą asmenys, be išimties (net jei neturi tiesioginio ir reguliaraus kontakto su vaikais), privalo turėti QR kodus (t. y. tiek administracijos darbuotojai, tiek sveikatos priežiūros specialistai, tiek ūkines funkcijas vykdantys darbuotojai ir visi kt.).
Kitose sveikatos priežiūros įstaigose, kuriose teikiamos mišrios paslaugos (t. y. svarbu paminėti, kad dėl kitų, ne sveikatos priežiūros paslaugų (pvz. valymo, apsaugos, IT aptarnavimo ir kt.), kurias sveikatos priežiūros įstaigai teikia kitas juridinis asmuo, reikalavimai yra tokie: paslaugas sveikatos priežiūros įstaigai teikiančio kito juridinio asmens vadovas turi užtikrinti, kad jo darbuotojai (dirbantys pagal darbo sutartį/teikiantys paslaugas pagal paslaugų sutartį/atliekantys bet kokią kitą veiklą), kurie siunčiami dirbti/atlikti bet kokią kitą veiklą į sveikatos priežiūros įstaigą, turėtų galiojančius QR kodus (jei šių darbuotojų veikla bus tiesioginiais ir reguliariais kontaktais susijusi su vaikais).
Paslaugas teikiančios įmonės vadovas turi įvertinti, ar jo darbuotojų/bet kokią kitą veiklą vykdančių asmenų veikla bus tiesioginiais ir reguliariais kontaktais susijusi su vaikais ir šios įmonės vadovas (ne sveikatos priežiūros įstaigos vadovas) bus atsakingas už jo darbuotojų, siunčiamų į sveikatos priežiūros įstaigą, QR kodų galiojimo patikrinimą. Šioje situacijoje paslaugas teikiančiai įmonei taikomas VTAPĮ 30 str. 1 d.
Taip pat, pažymime, kad VTAPĮ 30 straipsnio 3 ir 4 dalys apibrėžia tiesioginio ir reguliaraus kontakto su vaikais sąvokas.
- Tiesioginis kontaktas - tai galimybė likti vienam su vaiku (-ais) arba užmegzti fizinį ir emocinį santykį (pvz. užkalbinti ir pan.). Atkreiptinas dėmesys, kad pakanka vienos iš šių sąlygų, kad kontaktas būtų laikomas tiesioginiu.
- Reguliarus kontaktas - kai susitikimai su vaiku (-ais) vyksta daugiau nei vieną kartą, neatsitiktinėmis aplinkybėmis ir nesvarbu, ar tai tas pats (tie patys) vaikas (-ai), ar ne.
VTAPĮ nuostatos, kurios reikalauja turėti QR kodą, įsigaliojo nuo 2024 m. lapkričio 1 d., numato ir tam tikras pereinamąsias nuostatas, t. y., tam tikrą laiką, per kurį leidžiama visiems asmenims, dirbantiems su vaikais, taip pat, darbdaviams ir kitoms atsakingoms institucijoms tinkamai pasiruošti naujų įstatymo nuostatų vykdymui. Tai reiškia, kad asmenys QR kodą turės išsiimti iki 2025 m. sausio 31 d.
Darbdaviams numatyta, kad pirmą kartą socialines, švietimo, sporto, sveikatos priežiūros paslaugas vaikams teikiančiose įstaigose, įmonėse ir organizacijose dirbantieji turės būti patikrinti iki 2025 m.
Už nustatytų pareigų nevykdymą numatyta ir administracinė atsakomybė, diferencijuojama atsižvelgiant į situacijos pavojingumą. Už QR kodo nepatikrinimą prieš priimant į darbą ar kartą per metus - nuo 300 iki 500 Eur, o už pakartotinį - nuo 500 iki 1 tūkst. Eur. Didesnė bauda numatyta tuo atveju, jeigu nustatoma, kad veiklą vykdo teistas asmuo - nuo 3 tūkst. iki 5 tūkst. Eur, o jei toks atvejis nustatomas pakartotinį - nuo 5 tūkst. iki 6 tūkst.
Kaip Gauti QR Kodą?
Asmenys dėl QR kodo išdavimo į Informatikos ir ryšių departamentą gali kreiptis nuo 2025 m.
Dėl QR kodo suteikimo į Informatikos ir ryšių departamentą turi kreiptis pats asmuo, kuriam reikalingas QR kodas.
Suteikto QR kodo periodiškai atnaujinti nereikia.
Pateikus prašymą per portalą ar atvykus į Informatikos ir ryšių departamentą ir Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registre nesant duomenų apie asmenį, siekiantį gauti QR kodą, QR kodas suformuojamas iš karto.
Jei registre yra duomenų apie asmenį, siekiantį gauti QR kodą, sprendimas jį suformuoti ir QR kodas suformuojamas arba sprendimas atsisakyti jį suformuoti priimamas per 3 (tris) darbo dienas nuo užsakymo portale ar prašymo gavimo Informatikos ir ryšių departamente dienos.
Atkreipiame dėmesį, kad QR kodo užsakymas portale bus pasiekiamas kaip nauja paslauga - Teisėto darbo su vaikais (QR kodo) užsakymai.
Darbdavio Pareigos
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo (toliau - VTAPĮ) 30 straipsnio 4 dalimi darbdavys, ketindamas įdarbinti asmenį vykdyti profesinę veiklą ar priimti asmenis savanoriškai veiklai, susijusiai su tiesioginiais ir reguliariais kontaktais su vaikais, vaiko teisių apsaugos, vaikų socialinėse, švietimo ir sporto, sveikatos priežiūros paslaugas vaikams teikiančiose įstaigose, įmonėse ir organizacijose, ar kitose įstaigose, įmonėse ir organizacijose, arba priimdamas dirbti į VTAPĮ 30 straipsnio 3 dalyje nurodytą sąrašą įtrauktus darbus, gali priimti asmenį į darbą ar vykdyti tokią savanorišką veiklą tik gavęs iš Įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro informaciją, kad asmuo nėra teistas už nusikaltimus, nurodytus VTAPĮ 30 straipsnio 1 dalyje.
Darbdaviai, priimančiosios organizacijos, juridiniai asmenys, pasitelkiantys asmenis teikti paslaugas ar priimantys asmenis atlikti praktiką, stažuotis, teisėto darbo su vaikais kodo galiojimą pirmą kartą turės patikrinti ne vėliau kaip iki 2025 m.
Paslauga skirta tikrinti darbuotojų, teikti paslaugas pasitelktų asmenų ar asmenų, atliekančių praktiką ar stažuotę, jeigu jų duomenis darbdavys yra pateikęs SODRA (toliau - darbuotojai) ar kitų asmenų, kuriuos ketinama pasitelkti teikti paslaugas, QR kodus.
Informaciją apie darbuotojų QR kodo galiojimo pabaigą darbdavio atstovai gali gauti, jeigu darbdavys yra suteikęs atstovams įgaliojimus.
Tikrinant darbuotojų QR kodo galiojimo būsenas portale galima įkelti asmenų nustatyto excel formato sąrašą. Jame privaloma nurodyti darbuotojų vardą (-us), pavardę (-es), asmens kodą arba gimimo datą (kai asmeniui nesuteiktas asmens kodas).
Darbo Su Vaikais Pozicijos
Štai keletas idėjų, atsižvelgiant į jūsų pomėgius ir įgūdžius:
Švietimas ir Ugdymas
- Mokytojas: Pradinis, vidurinis ugdymas, specialusis ugdymas, dalykinis mokytojas. Reikalingas pedagoginis išsilavinimas.
- Ikimokyklinio ugdymo pedagogas: Darbas darželyje su ikimokyklinio amžiaus vaikais. Reikalingas pedagoginis išsilavinimas.
- Auklėtojas: Darbas su vaikais įvairiose popamokinėse veiklose, būreliuose, stovyklose. Gali pakakti ir be pedagoginio išsilavinimo, tačiau reikalingi atitinkami įgūdžiai ir žinios.
- Korepetitorius: Padėti vaikams mokytis įvairių dalykų. Gali būti tiek oficialus darbas mokymo įstaigoje, tiek ir individuali veikla.
- Logopedas: Dirbti su kalbos sutrikimus turinčiais vaikais. Reikalingas logopedo išsilavinimas.
Priežiūra ir Laisvalaikis
- Auklė: Rūpintis vaikais retkarčiais ar nuolatinis auklės darbas. Auklės darbas yra taipogi puikus sprendimas, norintiems papildomai užsidirbti. Valandinis auklės darbas yra ypatingai lankstus ir puikus sprendimas mėgstantiems būti su vaikais.
- Asistentas vaikų darželyje: Padėti auklėtojoms prižiūrėti vaikus.
- Vaikų socialinis darbuotojas: Dirbti su socialinės rizikos šeimomis ir jų vaikais. Reikalingas socialinio darbuotojo išsilavinimas.
- Animatorius: Pravesti vaikų šventes, organizuoti žaidimus ir veiklas.
- Treneris: Vesti vaikų sporto treniruotes. Reikalingi atitinkamos sporto šakos įgūdžiai ir trenerio licencija (ne visais atvejais).
Auklės Darbo Pasiūlymai
Šeimos ieško auklės retkarčiais, pilnu etatu ar puse etato. Auklės darbas Kauno m. Ieškome šilto, empatiško ir nuoširdaus žmogaus, kuris su meile ir atsidavimu prižiūrėtų mūsų vienerių metų mergaitę. Poreikis bųtų 2-3 kartai per savaitę po 5-6 valandas. Ieškoma valandinė auklė 3 metų berniukui, Rokui. Siūlome darbą valandinės auklės pozicijoje Vilniuje. Ieškome auklės vaikui, kuriam 3 metai, dirbti 2-3 valandas kartą per savaitę.
Ieškoma valandinės auklės 2,5m mergytei. Ieškoma valandinė auklė 5,5 metų dvynukų priežiūrai. Darbas būtų nuo 10 iki 16 valandos rugpjūčio **** ir 25-29 dienomis. Šeima gyvena Avižieniuose. Ieškau valandinės auklės, kuri galėtų padėti prižiūrėti 2, kartais vieną vaiką kartu su manimi (2 metų ir 3 mėnesių) Vilniuje, dienos metu. Siūlau darbą valandinei auklei, kuri galėtų prižiūrėti dvi mergaites, 3 ir 6 metų, Palangoje. Ieškoma pagalbos rytoj vakare, nuo 20 valandos iki mūsų sugrįžimo.
Siūlomas darbas: ieškoma valandinė auklė Vilniuje. Darbo laikas - 3 valandos per savaitę. Reikalinga pagalba: ryte nuvežti 5 metų berniuką iš Šnipiškių į darželį ir po to 17 val. Ieškau auklės 3 metų mergaitei 2 dienas per savaite, po 2 valandas vakare. Esu dirbanti 1 mėnesio kūdikio mama. Gyvenu Palangoje, Kunigiškėse. Ieškau auklės, dirbančios su individualia veikla 4-6 val per dieną. Parašykite ir aptarsime. Ieškau auklės Kaune, kurios pagalba būtų reikalinga šeimai, turinčiai 1,5 mergytę.Darbo grafikas lankstus,pasitarsime,preliminariai 4-6valandos dienoje.
Mes ieškome savo mergaitei auklės, jai yra 1 metai ir 7 mėnesiai. Šiuo metu ieškome tiesiog pagalbos man, pabūti keletą valandų per dieną, kartą ar keletą kartų per savait… Naujas pasiūlymas Garliavos Apyl. Valandinės auklės darbas Garliavos Apyl. Norėčiau pasidometi, ar Jus domintu toks darbas. Ieškoma valandinės auklės Vilniuje 3 valandoms per savaitę. Darbas būtų nuo 13 valandos, prižiūrint 2 metų dukrytę Dakotą. Ieškau patikimos pagalbininkės prižiūrėti 3,5 metų berniuką Akademijoje rugpjūčio mėnesį, kai darželis atostogaus. Pagalba preliminariai reikalinga ~6 val. Esame 2m mergytes tėveliai ir ieškome draugiškos, nuoširdžios, bendraujančios ir su patirtimi auklytes.
Ieškome auklytės darželio atostogų metu, ir kartais ligos atvėju. I am seeking a babysitter in Klaipėda for occasional childcare assistance with my 1-year-old son. Ieškome auklės 5 ir 9 metų mergaitėms. Ieškau auklės Velžyje, kuri galėtų dirbti 20 valandų per savaitę. Jei esate suinteresuota, prašome nurodyti savo prieinamumą. Ieškoma auklė vasaros sezonui. Darbas su dviem mergaitėmis, vienai yra 6 metai, o kitai 11 metų. Jei esate suinteresuoti, prašome pranešti apie savo pageidaujamą darbo grafiką. Rusakalbių šeima ieško auklės trejų metų mergaitei nepilnui etatui. Šiek tiek kalbame lietuviskai. Kaunas.
Esame 3 metų berniuko tėvai, ieškome auklės Kaune, Aleksote, kuri pabūtų su mūsų sūnumi kuomet jis serga ir neina į darželį. As siuo metu atostogauju Vilniuje su septyniu menesiu mazyle ir dvieju metu berniuku. Ieškau valandinės auklės, kuri galėtų prižiūrėti 4 metų berniuką liepos 24 d. vakare nuo 18.30 iki 21.30 val. Jei esate suinteresuoti, prašome pranešti apie savo prieinamumą. Ieškome auklės aktyviam, beveik dvejų metų berniukui. Pagalbos reikėtų nuo rugsėjo mėnesio, 2-3 pilnomis darbo dienomis per savaitę. 📍 Vieta: Kaunas (akad…
Panašus:
- Neįtikėtinos darbo su specialiųjų poreikių vaikais metodikos, kurias privalote išbandyti!
- Neįtikėtini Agresyvaus Elgesio Su Vaikais Metodai, Kuriuos Turite Žinoti Dabar!
- Efektyvios Metodikos Intelekto Sutrikimų Turintiems Vaikams: Individualizuotas Ugdymas, Kuris Keičia Gyvenimus
- Atverkite Paslaptis: Kaip Atpažinti ir Įveikti Disleksiją bei Disgrafiją Vaikams!
- Geriausi Dviračiai Vaikams Nuo 8 Metų – Kaip Išsirinkti Tobulą Modelį?
- Jono Audėjaičio Įkvepianti Biografija: Nuo Pradžių Iki Šlovės