Nėštumas - ypatingas laikotarpis kiekvienos moters gyvenime. Šiame straipsnyje rasite svarbios informacijos apie nėštumo priežiūrą, išmokas, gimdymą ir keliones nėštumo metu Anglijoje.
Nėštumo priežiūra ir diskriminacija
Su JK lietuvių naujienų portalu ANGLIJA.today susisiekusi Dovilė (vardas pakeistas, redakcijai žinomas. - aut. past.) pranešė įsitikinusi, kad susidūrė su akivaizdžia nėščiųjų diskriminacija. „Juk turiu teisę dirbti net ir nėštumo metu, tačiau šiuo metu nedirbu. Nors ne aš darbo atsisakiau. Ir visai nesvarbu - ar aš dirbu per agentūrą, ar turiu darbo sutartį.
Ją Peterboroughe įsikūrusi įdarbinimo agentūra šių metų birželio pradžioje nukreipė į tame pačiame mieste esantį tarptautinės transporto ir logistikos kompanijos padalinį, Dovilė darbdaviams patiko nuo pirmųjų dienų. Vieną gerą žinią sekė kita - neilgai trukus nuo šio darbo pradžios moteris sužinojo, kad laukiasi.
Viskas buvo gerai iki tos dienos, kai Dovilė darbe sunegalavo. „Rugpjūčio 22-ąją atvykusi į darbą pasijutau blogai. Man iškvietė greitąją medicinos pagalbą, dėl sveikatos problemų lovoje pragulėjau mėnesį. O kai grįžau į darbą, vadovų požiūris buvo gerokai pasikeitęs: sakė, kad man sandėlyje nėra ką veikti, neturi man darbo. Priminiau jiems apie tokiais atvejais būtiną rizikos faktorių vertinimą, parengtą atsižvelgus į mano gydytojų pastabas, tačiau niekas dėl to į kalbas nesileido“, - karčia patirtimi dalijosi lietuvė.
„Tą pačią dieną tai padariau - surašiau viską, ką galvoju: jog jaučiuosi diskriminuojama, kad nėra rizikos vertinimo. Taip ir likau be darbo. Dar pasakė: tegul mane vaiko tėvas išlaiko“, - pasakojo moteris. Tuo jos bėdos nesibaigė: Dovilė atkreipė dėmesį į tai, kad įdarbinimo agentūra moka mažesnį nei pridera atlyginimą, nebuvo ligos išmokų. „Kiekvieną kartą privalau pati įrodinėti, kiek uždirbau.
Dovilė tebelaukia iš buvusios darbovietės oficialaus atsakymo - kodėl ji netinkama darbui, už kurį dar visai neseniai buvo giriama. Su šiuo atsakymu ji žada keliauti į lygybės komisiją (Equality Commission) ir toliau ieškoti teisybės. „Nesu iš tų, kurie siekia naudos iš valstybės ir ieško pašalpų. Galiu dirbti ir užsidirbti sąžiningai“, - sakė moteris.
Ji taip pat tikisi, kad po istorijos paviešinimo atsilieps specialistai, kurie lietuvei galėtų padėti atsidūrus tokioje situacijoje. Kitaip tariant, moteris negali būti laikoma blogesne už savo kolegas tik dėl to, kad ji laukiasi arba neseniai pagimdė vaiką. Su nėštumu susiję negalavimai - irgi ne priežastis darbdaviui išskirti moterį iš kitų, skelbia minėtas įstatymas.
Didesnės apsaugos dėl diskriminacijos moterims laikotarpis, pagal šį įstatymą - nuo nėštumo pradžios iki motinystės atostogų pabaigos. Įstatymo sergėtojai primena, kad diskriminacija dėl nėštumo ar motinystės nesensta - nesąžiningų darbdavio veiksmų laikas dėl šios priežasties neapibrėžiamas.
Motinystės išmokos ir atostogos
Jei baigėsi trial - (turint omeny 26 sav) - tai jau užsidirbai valstybines dekretines (apie 124.00 svaru i sav.). Į dekretines atostogas galima iseiti likus 11 sav iki leliuko gimimo T.y. nuo nustatytos gimdymo datos (pagal scana,o ne pagal paskut menesiniu pirma diena!) atsiskaiciuosi 11 sav - zinosi kada tiksliai anksciausiai gali iseiti oficialiai i dekretines.
Beje, jei sveikatele leis ir jei noro bus - patarciau dirbti kad ir iki 1 men iki gimdymo - galesi ilgiau pabuti su vaikuciu! Siaip nestukes cia gina istatymai ir gan stiprus... Tik vistik geriau kogero kuo anksciau prasinesti RASTU darbelyje kad patapai nestuke - darboviete privalo suteikti TINKAMAS darbo salygas nestukei.
Ir negali niekaip ismesti is darbo tada. Dar bunant nestuke, 24 nestumo savaite galesi pildyti forma del ,,Sveikata nestume" 190.00 svaru - vienkartine ismoka vaisiams, darzovems nestukei nusipirkti (tai ne pasalpa). Ja gauna visos nestukes. Dvi kitos ismokos - gimus vaikuciui - vaikucio pinigeliai.
Darbovietes dekretinems gauti - reikia uzdirbti i savaite ne maziau 95 svarus! Darbo vieta moterims Anglijoje saugoma iki 9 mėnesių. Į darbą Anglijoje aš taip ir nebegrįžau, nes kai dukrytei sukako 6 mėnesiai, su vyru grįžome į Lietuvą. Vienas maloniausių dalykų yra susipirkti kūdikio kraitelį.
Priklausomai nuo to, kiek turi pinigų, pasirenki parduotuves. Jei nori kukliau, renkiesi PRIMARK, jei gali sau leisti brangesnes prekes, eini į MOTHERCARE. Vidutiniškai uždirbanti ar net iš pašalpų gyvenanti mama nesusimąstydama perka pilnus krepšius.
Sveikatos priežiūra nėštumo metu
Kai gavau pažymą, kad esu nėščia, paštu atėjo ir kortelė, su kuria dauguma vaistų, visos medicinos paslaugos ir net odontologo gydymas buvo nemokami. Ta kortelė galioja, kol vaikui sueina 8 metai.
Aisku, as ta kortele jau turiu. As irgi supratau, kad ne visi dantistai priima nhs ir toli grazu ne visi stengiasi taisyti dantukus. Taip pat noreciau apsilankyti pas okulista, nes esu trumparege, seseriai del regejimo neleido naturaliai gimdyti, tad ir as noreciau pasitikrinti, nerizikuoti.
Jei keliaujate po 27 nėštumo savaitės, privalote pateikti gydytojo pažymą apie nėštumo būklę. Nėštukės gali keliauti iki 36 nėštumo mėnesio pateikusios gydytojo pažymą apie nėštumo būklę. Nėštukės, nei nėštumas nedaugiavisis, gali keliauti iki 36 nėštumo savaitės, jei nėštumas daugiavaisis iki 32 nėštumo savaitės. Nėštukės privalo turėti gydytojo medicininę pažymą, kurioje pažymėta, jog gali skristi.
Nėštukės gali skraidyti iki 32 nėštumo savaitės be medicininės gydytojo pažymos, tik pasikonsultavusios su gydytoju. Nėštukės gali keliauti jei 28-34 nėštumo savaitėmis turi turėti gydytojo pasirašytą medicininę pažymą, jog gali skristi. Nėštukės iki 36 nėštumo savaitės gali skristi be gydytojo pažymos. 36-38 nėštumo savaičių nėštukėms reikia turėti gydytojo pažymą, kurią reikia turėti viso skrydžio metu.
36-38 (imtinai) savaičių nėštukės negali skristi ilgiau kaip 4 valandas. Nekomplikuotiems nėštumams nuo 28 nėštumo savaitės nėštukėms privaloma gydytojo pažyma. Medicininė gydytojo pažyma turi būti pasirašyta ne daugiau, kaip 2 savaitėms iki numatomo skrydžio datos. Medicininę pažymą privalote turėti viso skrydžio metu.
Kelionės lėktuvu nėštumo metu
Kelionės nėštumo metu yra gana dažnos. Tačiau, jeigu jūsų nėštumas yra priskiriamas rizikos grupei arba turite problemų su širdimi, kraujagyslėmis, pasitarkite su gydytoju. Kai kuriais atvejais orlaivio palydovas ar kapitonas, įvertinęs moters būklę prieš skrydį bei skrydžio aplinkybes (nepalankios oro sąlygos, sudėtingas skrydis ar kt.), gali priimti sprendimą neleisti vežti besilaukiančią keleivę.
Aviakompanijos rekomenduoja prieš skrendant pasikonsultuoti su gydytoju. Netaikomi jokie reikalavimai nėštukėms skrendančioms iki 27 nėštumo savaitės. Aviakomanija leidžia nėštukėms skraidyti, tačiau likus 4 savaitėms iki numatytos gimdymo datos - skristi draudžiama.
Aviakompanija teigia, jog kiekviena galima rizika reiškia, jog nėščioji negali skristi. Nedaugiavaisiams ir nekomplikuotiems nėštumams draudžiama keliauti po 36 (imtinai) nėštumo savaitės. Jei nėštumas daugiavaisis - draudžiama keliauti po 32 nėštumo savaitės.
Žemiau pateikiama lentelė su aviakompanijų reikalavimais keliaujant nėštumo metu:
| Aviakompanija | Apribojimai iki 27 sav. | Reikalavimai 28-35 sav. | Apribojimai po 36 sav. |
|---|---|---|---|
| Aer Lingus | Netaikomi jokie reikalavimai | Tarp 28 ir 33 sav. reikia užpildyti formą | Aviakompanija leidžia nėštukėms skraidyti, tačiau likus 4 savaitėms iki numatytos gimdymo datos - skristi draudžiama. |
| Small planet Airlines | Netaikomi jokie apribojimai | Gydytojo medicininė pažyma reikalaujama nuo 28 iki 35 savaitės | - |
Asmeninė patirtis gimdant Anglijoje
Skaičiau ne vieną istoriją moterų, kurios gyvena Anglijoje ar Airijoje, ir kur sakoma, kad čia gydytojai aplaidūs ,neprižiūri nėščiosios ir gimdyvės. Nesutinku su tuo, kad visi gydytojai tokie. Aš gyvenu Anglijoje, turiu nuostabų vyrą ir gražią, gerą dukrytę. Labai su vyru norėjome vaikų, todėl dukrytę Viltę susiplanavome per mėnesį.
Sužinoję, kad laukiamės, labai apsidžiaugėm, buvom euforijoje ,apie lytį negalvojom, svarbiausia buvo, kad vaikelis augtų sveikas ir mums abiems būtų gerai. Iš pradžių viskas klostėsi sklandžiai, jau 16 savaitę sužinojau, kad laukiamės mergytės. Einant septintam nėštumo mėnesiui į pabaiga, apžiūros metu, atlikus ultragarso tyrimą, paaiškėjo, kad mūsų vaikelis nepriauga tiek svorio, kiek reikia. Pasakė, kad gali tekti atlikti cezario pjūvį, jei bus dar blogiau. Paaiškino, kad naujagimio svoris bus mažesnis, negu įprasta.
Nuo tos savaitės mane gydytojai prižiūrėjo kas savaitę. Kas savaitę stebėjo, kaip auga vaisius. Suėjus 37 nėštumo savaitėms, jau turėjome išrinkę vardą. Kitą dieną laukė vizitas pas gydytoją. Jo metu pasakė, kad po kelių dienų skatins gimdymą ir mane dabar turi paguldyti į ligoninę. Aišku, ašaros, nežinomybė, baimė… Palatoje gulėjau viena. Nemeluosiu, buvau labai gerai prižiūrėta. Gydytojai tikrino po kelis kartus per dieną.
Kai atėjo gimdymo diena, drebėjo ir rankos, ir kojos. Gimdžiau su epidūrine nejautra, gimdykloje išbuvau 31 valandą. Visą šį laiką šalia buvo medicinos slaugytojos, taip pat vyras. Gydytojas, kuris priėmė gimdymą, buvo labai šaunus. Dukrytė gimė 2,5 kg, 46 cm ūgio. Dabar jai jau 3 metai, auga gera ir protinga mergaitė.
žymės: #Nestuma
Panašus:
- Atskleiskite paslaptingą savo charakterį pagal gimimo datą – neįtikėtini faktai!
- Nepraleiskite! Svarbiausi patarimai pradėti kūdikio primaitinimą be streso
- Cezario pjūvis: Svarbiausi faktai, kuriuos privalote žinoti prieš gimdymą!
- Geriausi Gimtadienio Sveikinimai: Nuoširdžiausi Palinkėjimai Šventės Proga
- Pasakų Magija Vaikams: Atraskite, Kodėl Jos Yra Nepakeičiamos Jūsų Vaiko Augimui!