Elektroninis dienynas
2022 m. spalio mėn.
Pr A T K Pn Š S
« Geg    
  1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31  

Globos Koordinatoriaus Pareigybė

Globos centro veiklų koordinatorius yra Kupiškio socialinių paslaugų centro (toliau - Centras) Globos centro darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Globos koordinatorius (profesijos kodas 263508) yra priskiriamas specialistų grupei. Tauragės šeimos gerovės centro (toliau - Centras) Globos ir priežiūros padalinio (toliau - Padalinys) globos centro globos koordinatoriaus pareigybė priskiriama specialistų grupei, dirbančiai pagal darbo sutartį, pavaldžiai Centro direktoriui, atskaitingai Padalinio vadovui.

Pareigybės paskirtis - organizuoti ir vykdyti globėjų (rūpintojų) ir įtėvių paiešką, konsultavimą ir pagalbos jiems teikimą. Veiklų koordinatorių į pareigas skiria ir iš jų atleidžia Kupiškio socialinių paslaugų centro direktorius. Veiklų koordinatorius yra tiesiogiai pavaldus Centro direktoriui.

Specialūs Reikalavimai Darbuotojui

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus:

  • turi turėti aukštąjį socialinių mokslų srities išsilavinimą, turėti socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį;
  • būti išklausius (ar) per pirmuosius darbo metus išklausyti mokymus pagal Globėjų ir įtėvių rengimo programą;
  • savo profesinėje veikloje vadovautis Lietuvos Respublikoje galiojančiais norminiais aktais, reglamentuojančiais paslaugų globėjams (rūpintojams), įtėviams teikimą ir gebėti juos taikyti praktikoje;
  • atitikti Vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo 30 str. 1 dalies nuostatą;
  • turi turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį socialinių mokslų išsilavinimą (socialinis darbas, socialinė pedagogika, psichologas) su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
  • turi būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais socialines paslaugas, jų teikimo organizavimą bei išmanyti Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;
  • mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis;
  • Prieš pradedant dirbti pateikti Informatikos ir ryšių departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų registro duomenų pagrindu suformuotą unikalų ir nekintantį dviejų dimensijų optiškai nuskaitomą brūkšninį teisėto darbo su vaikais QR kodą.
  • mokėti analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, teikti išvadas ir pasiūlymus, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, gebėti veiksmingai bendrauti;
  • mokėti bent vieną užsienio kalbą;
  • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

Globos Koordinatoriaus Funkcijos ir Atsakomybė

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

  • teikia Centro direktoriui pasiūlymus dėl Globos centro ir globos centro darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo, socialinių paslaugų bei kitos pagalbos organizavimo ir teikimo, kitų su Globos centro veikla susijusių klausimų;
  • rengia Globos centro veiklos planus, organizuoja ir koordinuoja Globos centro veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą, pavaldžių darbuotojų ir savanorių veiklą, koordinuoja darbo kokybę su Centro direktoriumi, derina Globos centro darbuotojų darbo planus ir darbo grafikus;
  • rengia ir teikia Centro direktoriui Globos centro teikiamų socialinių paslaugų ir kitos pagalbos teikimo bei veiklos vykdymo ataskaitas;
  • analizuoja Globos centro darbuotojų mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo poreikį;
  • organizuoja Globos centro veiklos teisės aktų ir kitų dokumentų projektų rengimą ir juos rengia, taip pat rengia socialinių paslaugų įstaigos veiklos dokumentus;
  • planuoja; organizuoja, vertina Globos centro darbuotojų darbą (vykdant Globos centrui paskirtas funkcijas) ir užtikrina socialinių paslaugų ir kitos teikiamos pagalbos teikimą teisės aktų nustatyta tvarka;
  • konsultuoja Globos centro darbuotojų darbuotojus socialinių paslaugų ir kitos pagalbos organizavimo, teikimo ir koordinavimo klausimais;
  • nagrinėja ir vertina įvairių institucijų, paklausimus, prašymus Globos centro veiklos klausimais ir rengia raštų Globos centro veiklos klausimais projektus (inicijuoja problemų sprendimą);
  • informuoja Globos centro darbuotojus apie gaunamus raštus, nurodymus, pasiūlymus, teisės aktus ir jų pasikeitimus;
  • nagrinėja Globos centro darbuotojų tarnybinius pranešimus;
  • rengia informaciją apie Globos centro teikiamas paslaugas ir organizuoja jos pateikimą visuomenei;
  • bendradarbiauja su kitais Centro padaliniais, palaiko ryšius ir bendradarbiauja su kitų įstaigų atstovais; sprendžiant praktinius socialinių paslaugų teikimo klausimus;
  • Centro direktoriaus pavedimu pagal kompetenciją atstovauja Globos centrui valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, bendradarbiauja su kitais fiziniais ar juridiniais asmenimis Globos centro veiklos srityje;
  • vertina paslaugos gavėjui teikiamų paslaugų efektyvumą, inicijuoja jų formos pakeitimą;
  • organizuoja ir tvarko paslaugų gavėjų apskaitą, nenaudojamas bylas perduoda archyvuoti;
  • veda duomenis į SPIS (socialinės paramos informacinė sistema) duomenų bazę;
  • užtikrina tinkamą asmens duomenų apsaugą, teikiant bei gaunant informaciją apie pareiškėjus, paslaugų gavėjus, tvarkant paslaugų teikimo dokumentus ir juos saugant;
  • rengia ir įgyvendina socialines programas, projektus, kitas socialines priemones, dalyvauja Centro direktoriaus sudarytose komisijose, darbo grupėse;
  • organizuoja ir vykdo Globos centro veiklos viešinimą.
  • vykdo Globos centro teikiamų paslaugų kokybės kontrolę; sistemiškai analizuoja ir vertina teikiamų paslaugų kokybę, darbuotojų pateikiamas darbo ataskaitas, teikia išvadas direktoriui;
  • padeda naujam darbuotojui adaptuotis, supažindina su jų darbą reglamentuojančiais teisės aktais, apmoko dirbti su paslaugų gavėjais, programomis ir kitomis darbo priemonėmis;
  • Centro direktoriaus pavedimu vaduoja kitą Globos centro globos koordinatorių ligos ar kitais nebuvimo darbe atvejais.
  • ligos, atostogų ar kitais darbe nebuvimo atvejais organizuoja savo pareigų, darbo funkcijų laikiną perdavimą jį vaduojančiam darbuotojui;
  • vykdo pavaldžių darbuotojų darbo laiko kontrolę, pildo darbo laiko žiniaraštį ir teikia buhalterijai;
  • inicijuoja viešųjų pirkimų vykdymą.
  • periodiškai organizuoja Globos centro darbuotojų susirinkimus;
  • kuria mandagius, pasitikėjimu grįstus santykius tarp paslaugų gavėjo ir paslaugas teikiančio personalo;
  • prižiūri ir apskaito Globos centrui priskirtą inventorių;
  • rengia įvairias ataskaitas, pranešimus posėdžiams, pasitarimams, kitą reikalingą informaciją pagal poreikį;
  • Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka atsako už: savo kompetencijos nevykdymą; nustatytų funkcijų ir pavestų užduočių neatlikimą ar netinkamą atlikimą; vidaus darbo tvarkos taisyklių nesilaikymą; bylų saugumą, konfidencialumą.
  • Organizuoja budinčių globotojų, socialinių globėjų, globėjų giminaičių, įtėvių paiešką;
  • Teikia konsultacijas budintiems globotojams, socialiniams globėjams, jų globotiniams ar prižiūrimiems vaikams ir jų šeimos nariams.
  • Dalyvauja vaiko, prižiūrimo budinčio globotojo ar globojamo (rūpinamo) socialinio globėjo šeimoje, laikinos globos (rūpybos) peržiūrose.
  • Koordinuoja pagalbos teikimą vaikams, globojamiems (rūpinamiems) socialinių globėjų ar prižiūrimiems budinčių globotojų, socialiniams globėjams ir budintiems globotojams bei teikia ar organizuoja šiems vaikams, socialiniams globėjams ir budintiems globotojams reikiamą pagalbą (socialines paslaugas, psichosocialinę, konsultacinę, teisinę ir kitą pagalbą).
  • Kartu su globėjų ir įtėvių mokymo ir konsultavimo specialistu vertina budinčio globotojo, socialinio globėjo vykdomos veiklos kokybę.
  • Pagal poreikį bendradarbiauja su vaiko (jei tai neprieštarauja jo interesams), prižiūrimo budinčio globotojo šeimoje ar globojamo (rūpinamo) socialinio globėjo šeimoje, biologiniais tėvais, paruošia vaiką susitikimams su biologiniais tėvais.
  • Esant poreikiui organizuoja esamų globėjų (rūpintojų) ir įtėvių savitarpio pagalbos grupės užsiėmimus.
  • Padeda paslaugų gavėjams pasiekti reikiamą paslaugą, jei Įstaigos teikiamos paslaugos nepatenkina jų poreikių.
  • Renka ir sistemina duomenis, t. y. formuoja klientų bylas.
  • Vykdo gerosios vaiko globos (rūpybos), priežiūros, įvaikinimo srityje sklaidą.
  • Rengia, teikia ir vykdo projektus, susijusius su vaikų globa ( rūpyba) šeimoje ir įvaikinimu.
  • Organizuoja profesinės kompetencijos tobulinimą ir supervizijas budintiems globotojams, esant poreikiui - ir socialiniams globėjams.
  • Bendradarbiauja su Vaiko teisių apsaugos skyriais, kitų įstaigų socialiniais darbuotojais, kitomis socialinėmis, sveikatos, teisėsaugos, švietimo, kultūros ir t.t. įstaigomis.
  • Teikia duomenis Jurbarko rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriui apie suteiktas pagalbos globėjams (rūpintojams) ir įtėviams paslaugas.
  • Suveda duomenis apie suteiktas paslaugas į socialinės paramos informacinę sistemą (SPIS).
  • Teikia informaciją ir pasiūlymus Įstaigos direktoriui dėl Globos centro funkcijų vykdymo organizavimo ir paslaugos kokybės efektyvinimo.
  • Įstaigos direktoriaus pavedimais atlieka kitus teisėtus nurodymus darbo klausimais.
  • Dirba komandoje, sistemingai, kūrybiškai ir laiku atlieka darbus pagal pareigas.
  • koordinuodamas pagalbą budintiems globotojams;
  • organizuoja visų individualių prižiūrimo vaiko sveikatos, vystymosi, ugdymo(si), specialiųjų ir kitų poreikių įvertinimą, atsižvelgdamas į vaiko gebėjimus, gabumus, situaciją vaiko šeimoje ir budinčio globotojo šeimoje;
  • kartu su budinčiu globotoju ir kitais globos centro specialistais sudaro Planą vaikui, budinčiam globotojui ir kartu gyvenantiems jų šeimos nariams;
  • teikia ir (ar) organizuoja individualias konsultacijas budinčiam globotojui ir prižiūrimam vaikui.
  • palaiko ryšį su budinčiu globotoju ir jo prižiūrimu vaiku tiesiogiai ir (ar) ryšio priemonėmis (skambučiais, el. laiškais, pokalbių programėlėmis ir kt.) teikia emocinę paramą ir palaikymą;
  • reguliariai organizuoja psichologo konsultacijas budinčiam globotojui ir jo prižiūrimam vaikui, pagal poreikį ir kartu gyvenantiems budinčio globotojo šeimos nariams;
  • organizuoja kitų specialistų pagalbą (logopedų, specialiųjų pedagogų, teisininkų, psichoterapeutų paslaugos, vaiko neformaliojo ugdymo ir (ar) užimtumo paslaugos ir kt.), atsižvelgdamas į nustatytus prižiūrimo vaiko poreikius, kartu su budinčiu globotoju užtikrina švietimo pagalbos (specialiųjų poreikių, susijusių su švietimu ir jo pritaikymu, patenkinimas), sveikatos priežiūros ar kitų reikalingų paslaugų teikimą budinčio globotojo prižiūrimiems vaikams;
  • atsižvelgdamas į budinčio globotojo, kartu gyvenančių jo šeimos narių ir (ar) individualius prižiūrimo vaiko poreikius, tarpininkauja jam ir vaikui kitose institucijose;
  • analizuoja mokymų budintiems globotojams aktualiomis temomis poreikį ir organizuoja minėtus mokymus (ne mažiau nei 16 valandų per metus);
  • teikia informaciją ir derina veiksmus su budinčiu globotoju dėl vaiko susitikimo su tėvais, artimais giminaičiais ir su fiziniais asmenimis, emociniais ryšiais susijusiais su vaiku, dėl tvarkos ir Plano įgyvendinimo eigos, pokyčių ir įgyvendinimo, padeda budinčiam globotojui ir jo prižiūrimam vaikui pasiruošti susitikimui su tėvais, artimais giminaičiais ir su fiziniais asmenimis, emociniais ryšiais susijusiais su vaiku, ir organizuoja pagalbą budinčiam globotojui ir budinčio globotojo prižiūrimam vaikui po šių susitikimų;
  • globa koordinatorius, koordinuodamas pagalbą globėjams (rūpintojams), šeimynų dalyviams ir įtėviams, kartu su globėju (rūpintoju), šeimynos dalyviais ar įtėviais:
  • apgyvendinus vaiką globėjų (rūpintojų) šeimoje ar šeimynoje užmezga kontaktą su globojamu (rūpinamu) vaiku, jo globėju (rūpintoju), šeimynos dalyviais bei su kartu gyvenančiais jų šeimos nariais ar per 30 kalendorinių dienų nuo įtėvių prašymo teikti koordinuotą pagalbą gavimo dienos kartu su kitais globos centro specialistais įvertina visus globojamo (rūpinamo) ar įvaikinto vaiko individualius poreikius bei sudaro pagalbos planą;
  • peržiūri pagalbos planą atsiradus reikšmingų aplinkybių ar naujų pagalbos poreikių, turinčių įtakos Plano įgyvendinimui arba kokybiškam paslaugų teikimui, arba jiems pasikeitus ir jį analizuoja;
  • jei vaikui nustatyta nuolatinė globa (rūpyba) ar jis įvaikintas ir jei yra įtėvių prašymas teikti koordinuotą pagalbą, organizuoja kitų specialistų (psichologo, VVTAĮT atestuoto asmens ir kt.) pagalbą, teikia konsultacijas ir (ar) emocinę paramą globėjams (rūpintojams), šeimynos dalyviams, įtėviams ir globojamiems (rūpinamiems) bei įvaikintiems vaikams, tiesiogiai ir (ar) ryšio priemonėmis (telefonu, el. laiškais, pokalbių programėlėmis ir kt.) palaiko ryšį su jais;
  • jei vaikui nustatyta laikinoji globa (rūpyba), organizuoja kitų specialistų (psichologo, VVTAĮT atestuoto asmens ir kt.) pagalbą, palaiko ryšį su jais, teikia konsultacijas ir (ar) emocinę paramą globėjams (rūpintojams), šeimynos dalyviams ir globojamiems (rūpinamiems) vaikams;
  • tiesiogiai ir (ar) ryšio priemonėmis (telefonu, el. laiškais, pokalbių programėlėmis ir kt.) palaiko ryšį su globėjais (rūpintojais), šeimynos dalyviais ir jų globojamais (rūpinamais) vaikais;
  • reguliariai organizuoja psichologo pagalbą šeimynos dalyviams, globėjui (rūpintojui) ir jo globojamam (rūpinamam) vaikui, įtėviams ir jų įvaikintam vaikui, jei yra prašymas teikti koordinuotą pagalbą;
  • teikia informaciją ir derina veiksmus su globėju (rūpintoju), šeimynos dalyviais dėl susitikimų su tėvais, artimaisiais giminaičiais ir su fiziniais asmenimis, emociniais ryšiais susijusiais su vaiku, Plano įgyvendinimo eigos, pokyčių, taip pat padeda globėjui (rūpintojui), šeimynos dalyviams bei globojamam (rūpinamam) vaikui pasiruošti susitikimui su tėvais, artimaisiais giminaičiais ir su fiziniais asmenimis, emociniais ryšiais susijusiais su vaiku, po susitikimų organizuoja pagalbą globėjui (rūpintojui), šeimynos dalyviams bei globojamam (rūpinamam) vaikui;
  • esant poreikiui, padeda globėjui (rūpintojui), šeimynos dalyviams pasiruošti atstovauti vaikui teisėsaugos ar kitose institucijose;
  • atsižvelgdamas į individualius globėjo (rūpintojo), šeimynos dalyvių ir (ar) vaiko poreikius, jiems tarpininkauja kitose institucijose.
  • rengia budinčio globotojo, globėjo (rūpintojo), šeimynos dalyvių, įtėvių bylą;
  • vertina budinčio globotojo vykdomos vaiko priežiūros veiklos kokybę;
  • Centro naudojamoje dokumentų valdymo sistemoje Kontora (toliau - Kontora) siunčia parengtus raštus, susipažįsta su jam vizuotais direktoriaus įsakymais, kitais dokumentais, kurie Kontoroje nukreipti jam susipažinimui, vykdymui;
  • naudoja SPIS programą budinčių globotojų, globėjų (rūpintojų), šeimynų dalyvių paieškai ir kt. priskirtoms funkcijoms;
  • yra atsakingas už globos viešinimą medijose, viešinimo strategijų, planų kūrimą ir vykdymą;
  • dalyvauja įstaigos veiklos programų, planų rengime ir vykdyme;
  • kelia savo profesinę kvalifikaciją;
  • globos koordinatorius vykdo kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas;
  • įstaigoje numatyta tvarka atsiskaito už savo veiklą, analizuoja ir tobulina savo darbą;
  • vykdo kitus Centro direktoriaus, Padalinio vadovo, direktoriaus pavaduotojo socialiniam darbui pavedimus, kurie neperžengia globos koordinatoriaus kompetencijos ribų ir neprieštarauja LR teisės aktams.
  • vykdo Centro direktoriaus ar jį pavaduojančio asmens nurodymus ir savo kompetencijos ribose už atliktas savo darbo funkcijas atsiskaito Centro direktoriui ir direktoriaus pavaduotojui.

Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už:

  • netinkamą pareigybės aprašyme nurodytų funkcijų vykdymą;
  • už konfidencialios informacijos atskleidimą;
  • padarytą materialinę žalą;
  • darbo drausmės pažeidimus;
  • teikiamų paslaugų kokybę;
  • pavaldžių darbuotojų darbą;
  • vedamą dokumentaciją.
  • šiame aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;
  • gautos informacijos konfidencialumą;
  • jo žinioje esančių dokumentų saugumą ir tvarkingumą;
  • darbo priemonių tausojimą, priežiūrą ir naudojimą tik darbo tikslais;
  • saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimų, vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi;

Veiklų koordinatorius atleistas iš einamų pareigų, privalo gautą darbo pažymėjimą grąžinti Kupiškio socialinių paslaugų centro atsakingam specialistui.

žymės: #Globos

Panašus: