Lietuvoje šeimos, auginančios vaikus, susiduria su dideliais finansiniais iššūkiais, o valstybės parama joms yra itin svarbi. Šiame straipsnyje aptariamas neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD) gimus vaikui, jo istorija, siūlomi pakeitimai ir poveikis šeimoms bei valstybės biudžetui.
NPD Istorija ir Dabartinė Situacija
Papildomas NPD už vaikus Lietuvoje buvo panaikintas 2018 metais. Šiuo metu NPD siekia 747 eurus ir taikomas gyventojams, gaunantiems iki 1038 eurų algos.
Siūlomi NPD Pakeitimai
Pastaruoju metu vėl iškilo klausimas dėl papildomo NPD įvedimo šeimoms, auginančioms vaikus. Anksčiau analogišką iniciatyvą siūlė prezidentas G. Nausėda. Pasiūlymą dėl papildomo NPD, kad jis būtų priimamas su Vyriausybės teikta mokesčių reformą, įregistravo „Nemuno aušros“ atstovai - siūloma nustatyti papildomą 1044 eurų per metus (87 eurus per mėnesį) NPD už kiekvieną vaiką ar įvaikį. Kviečiame palaikyti LR Prezidento G. Nausėdos iniciatyvą - papildomą 87 eurų mėnesiui (1044 eurų per metus) neapmokestinamąjį pajamų dydį (PNPD) kiekvienam vaikui.
Finansinis Poveikis
Finansų ministerijos teigimu, jei metinis papildomas NPD, nepriklausomai nuo tėvų pajamų rūšies, už kiekvieną vaiką būtų 1044 eurai, biudžetas, preliminariu vertinimu, netektų apie 87,9 mln. eurų per metus. Toks NPD būtų taikomas tiek samdomiems darbuotojams, tiek ir dirbantiesiems individualiai.
Vyriausybės Pozicija
Pernai analogiško G. Nausėdos siūlymo nepalaikė Ingridos Šimonytės Vyriausybė, teigusi, kad NPD nuo 2024 metų jau buvo padidintas daugiau.
Argumentai Už Papildomą NPD
Ši iniciatyva skatina teisingumą - tai ne tik vienodas visų žmonių traktavimas, bet ir atsižvelgimas į realius jų gyvenimo iššūkius bei poreikius. Tai reikšminga paskata šeimoms, patiriančioms augančias išlaidas, ypač gausioms šeimoms, kurios šiuo metu dažnai lieka be tinkamos valstybės paramos. Lietuvoje šiuo metu gimstamumo rodiklis yra vos 1,23 vaiko vienai moteriai (2023 m. duomenys). „Šeima yra visuomenės ir valstybės pagrindas. Pasirašykite peticiją ir pasidalinkite ja su kitais. Pasirašei?
Galimos Įsigaliojimo Datos Ir Ekonominis Kontekstas
Pasak Gintauto Palucko, tada biudžete dėl papildomo NPD atsirasiantis pajamų trūkumas bus ne taip jaučiamas, nes augs Lietuvos ekonomika, daugiau pinigų bus surenkama iš planuojamos priimti Vyriausybės siūlomos įsibegėjusios mokesčių reformos. „Turint galvoje, kad ekonomika auga gana sparčiai ir biudžeto pajamų turėsime, tas vadinamas papildomas pajamas, labai nemažas, klausimas gali būti sprendžiamas (...) nustatant šiek tiek vėlesnę įsigaliojimo datą, kad neturėtų to tokio momentinio poveikio dabartiniams mokestiniams pakeitimams“, - BNS ketvirtadienį sakė G. „2027 metais pajėgtume tai padaryti. Čia ne traukimas iš kišenės, o palikimas žmonių kišenėje - apmokestinimo sumažinimas tam tikra suma“, - kalbėjo premjeras.
Kitos Paramos Formos Šeimoms
Nuo šių metų vaiko pinigai siekia 122,5 euro per mėnesį, vienkartinė išmoka gimus vaikui - 770 eurų. Pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, vienas iš tėvų ar kitas teisę turintis asmuo gali išeiti vaiko priežiūros atostogų ir gauti „Sodros“ mokamą išmoką.
Vaiko Priežiūros Atostogos Ir Išmokos
Įsigaliojus naujai tvarkai, tėvai gali rinktis vieną iš dviejų pagrindinių variantų, kurie abu apima neperleidžiamus vaiko priežiūros mėnesius:
- Neperleidžiami mėnesiai: Po 2 mėn. mamai ir tėčiui (viso 4 mėn.).
- Perleidžiami mėnesiai: Likę 14 mėn., kuriuos gali imti vienas iš tėvų ar dalintis.
Arba:
- Neperleidžiami mėnesiai: Po 2 mėn. mamai ir tėčiui (viso 4 mėn.).
- Perleidžiami mėnesiai (iki 1 metų): Likę 8 mėn., kuriuos gali imti vienas iš tėvų ar dalintis.
- Perleidžiami mėnesiai (nuo 1 iki 2 metų): Likę 12 mėn., kuriuos gali imti vienas iš tėvų ar dalintis.
Išmokų Dydžiai
- Minimali: Išmoka per mėnesį (bruto) negali būti mažesnė nei 8 BSI (Bazinių socialinių išmokų) dydžiai.
Pagal šiuo metu (2025 m.) galiojančius duomenis.
- Maksimali: Išmokos dydis taip pat ribojamas ir negali viršyti tam tikro vidutinio šalies darbo užmokesčio dydžio (tikslų dydį reikėtų tikrinti „Sodroje“).
Išmokos dydis procentine išraiška nedvigubinamas. Tačiau abu tėvai gali išeiti vaiko priežiūros atostogų vienu metu. Pavyzdžiui, abu gali pasiimti savo neperleidžiamus mėnesius arba vienas gali imti perleidžiamus, o kitas tuo pačiu metu - neperleidžiamus.
Perleidžiamų Mėnesių Tvarkymas
Perleidžiamus mėnesius tėvai gali dalintis. Norint pakeisti gavėją perleidžiamuoju laikotarpiu, reikia atlikti procedūrą „Sodroje“: vienas asmuo teikia prašymą nutraukti išmokos mokėjimą (forma gali būti GPS15), o kitas - prašymą skirti išmoką (forma gali būti GPS1/GPS2). Taip pat reikalingas atitinkamas atostogų įforminimas darbovietėje.
Darbas Perleidžiamų Mėnesių Metu
Perleidžiamų mėnesių metu galima dirbti. Išmoka nemažinama, jei bendra išmokos ir gaunamų pajamų (bruto) suma neviršija 100 % kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį apskaičiuota išmoka.
„Sodra“ informuos apie sprendimą ir išmokos dydį per nustatytus terminus. Kaip apskaičiuojami pinigai, skaitykite straipsnyje Motinystės išmoka nėštumo ir gimdymo atostogų metu.
Svarbu: Visi šiame straipsnyje nurodyti finansiniai dydžiai (pvz., BSI, minimali/maksimali išmoka, procentai, mokesčių informacija) ir formų kodai yra orientaciniai ir gali keistis.
Panašus:
- Atostogos gimus vaikui: kaip gauti ir kiek trunka?
- Sveikinimai gimus vaikui: gražiausi žodžiai ir linkėjimai
- Vienkartinė išmoka gimus vaikui: kas priklauso ir kaip gauti?
- Išmokos gimus vaikui: kas priklauso ir kaip jas gauti?
- Efektyvūs Patarimai, Kaip Raminti Vaiką, Kai Jis Springsta
- Kiek Kartų Per Dieną Šlapinasi Kūdikis? Sužinokite Normalius Skaičius ir Kada Reikia Sunerimti!