Lietuvos Respublikos Darbo kodeksas reglamentuoja motinystės ir vaiko priežiūros atostogų suteikimo tvarką. Šiame straipsnyje aptarsime pagrindinius aspektus, susijusius su šių atostogų suteikimu.
Nėštumo ir gimdymo atostogos
Pagal Darbo kodekso 132 straipsnį, darbuotojoms suteikiamos nėštumo ir gimdymo atostogos, kurios trunka septyniasdešimt kalendorinių dienų iki gimdymo ir penkiasdešimt šešias kalendorines dienas po gimdymo.
Komplikuoto gimdymo atveju arba gimus dviem ir daugiau vaikų, atostogų trukmė po gimdymo pailgėja iki septyniasdešimt kalendorinių dienų.
Svarbu pažymėti, kad šios atostogos apskaičiuojamos bendrai ir suteikiamos darbuotojai visos, nepaisant faktiškai iki gimdymo panaudotų dienų skaičiaus.
Atostogos naujagimių globėjams
Darbuotojams, paskirtiems naujagimių globėjais, suteikiamos atostogos už laiką nuo globos nustatymo dienos iki kūdikiui sukanka septyniasdešimt dienų.
Išmoka už atostogų laiką
Už nėštumo ir gimdymo atostogų bei atostogų naujagimių globėjams laiką mokama Lietuvos Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo nustatyta išmoka.
Atostogos vaikui prižiūrėti
Vadovaujantis Darbo kodekso 134 straipsniu, pagal šeimos pasirinkimą motinai (įmotei), tėvui (įtėviui), senelei, seneliui arba kitiems giminaičiams, faktiškai auginantiems vaiką, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko globėju, suteikiamos atostogos vaikui prižiūrėti, iki vaikui sukanka treji metai.
Atostogas galima imti visas iš karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teisę gauti šias atostogas, gali jas imti pakaitomis.
Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti teise gauti atostogas vaikui prižiūrėti, apie tai raštu privalo įspėti darbdavį ne vėliau kaip prieš keturiolika kalendorinių dienų.
Darbdavis, suteikdamas darbuotojui atostogas vaikui prižiūrėti, priima įsakymą, kuriuo nustato tokių atostogų trukmę, atsižvelgiant į darbuotojo prašymą dėl atostogų trukmės.
Pagrindinės atostogų rūšys ir jų trukmė
| Atostogų rūšis | Trukmė | Kam suteikiama |
|---|---|---|
| Nėštumo ir gimdymo atostogos | 70 dienų iki gimdymo + 56/70 dienų po gimdymo | Darbuotojoms |
| Atostogos naujagimių globėjams | Nuo globos nustatymo iki kūdikiui sukanka 70 dienų | Darbuotojams, paskirtiems naujagimių globėjais |
| Atostogos vaikui prižiūrėti | Iki vaikui sukanka 3 metai | Motinai, tėvui, senelei, seneliui, kitiems giminaičiams, globėjui |
žymės:
Panašus:
- Dirbtinio apvaisinimo Lietuvoje: naujausi Sveikatos ministro įsakymai ir įstatymų projektai
- 1999 m. Ministro Įsakymas dėl Pagalbinio Apvaisinimo: Svarbiausi Teisės Aktai ir Reglamentavimas Lietuvoje
- Neįtikėtini rezultatai: visuotinis naujagimių patikrinimas Lietuvoje keičia sveikatos priežiūrą!
- Vaiko priežiūros atostogos iki 3 metų: kam jos priklauso ir svarbiausi patarimai tėvams
- Sužinokite, kada saugu pirmą kartą išvesti kūdikį į lauką – ekspertų patarimai ir svarbiausios taisyklės