Gyvenimo aprašymas (CV, lot. Curriculum Vitae - gyvenimo kelias) turi būti trumpas, aiškus, konkretus, jame nereikia rašyti visos savo gyvenimo istorijos, pataria karjeros edukatorė M. Serbintaitė. Geriausia, jei CV tilptų į vieną popieriaus lapą. CV turi pademonstruoti, kad jūs padėsite išspręsti įmonės problemą, dėl kurios ji samdo naują darbuotoją. Todėl visa darbo patirtis ar išsilavinimas turi atitikti darbo skelbimą.
Pagrindiniai CV Elementai
Pedagogo darbui reikalingos savybės: atsakingumas, darbas su žmonėmis, išsilavinimas ir kita. Pritaikykite duomenis savo aprašymui. Pedagogo CV pavyzdys yra nemokamas.
Kontaktinė Informacija
- Vardas ir pavardė
- Adresas
- Telefono numeris
- El. pašto adresas
Išsilavinimas
- Vilniaus Universitetas. Marketingo specialistas.
- Vilniaus Kolegija. Vaikų auklėjamoji studija.
- Išklausytas seminaras.
- Vilniaus Universitetas. Erasmus mainų programa.
Darbo Patirtis
- Anglų kalbos mokytoja.
- Darželio auklėtoja.
- Vaikų lopšelis-darželis “Darželinukas” dirbau darželio auklėtoja.
- Pardavėją. UAB “Mano piciukas”, pagrindinės veiklos sritys padavėjos darbas.
Įgūdžiai
- Moku dirbti visomis Microsoft Office programomis.
- Esu labai energinga ir komunikabili.
- Patinka darbas su vaikais, jaunimu.
- Dažnai keliauju, domiuosi grožine literatūra.
Motyvacinis Laiškas
Labai dažnai kandidatai painioja CV ir motyvacinį laišką. Darbo pasiūla yra didelė, įsidarbinti nėra sudėtinga. Tačiau į gerą įmonę, į gerą poziciją nėra paprasta patekti. Tokiose įmonėse didelis dėmesys skiriamas motyvaciniam laiškui ar video prisitatymui. Motyvacinis laiškas iš karto atskleidžia kandidato intelektą ir suinteresuotumą dirbti kompanijoje.
Gerai paruoštas motyvacinis laiškas kur kas dažniau atveria geidžiamų įmonių duris nei darbo pasiekimų sąrašas CV. Darbdaviui, ypač renkantis aktyvius pardavimo profesijų specialistus, ne visada įspūdį daro darboviečių sąrašas.
Motyvacinio laiško šablonas
Galite atsisiųsti darželio auklėtojos motyvacinio laiško pavyzdį ir naudoti jį kaip formą.Jame galite įrašyti savo duomenis ir naudoti kaip motyvacinio laiško šabloną. Motyvacinis laiškas darželio auklėtojos darbui yra sudarytas lietuvių kalba redaguojamame WORD Docx faile.
Pavyzdys
ABC
Kauno g. 1
Vilnius
Gerb. [Vardas Pavardė],
Kreipiuosi į Jus siūlydamas savo kandidatūrą mokytojo darbui. Turiu tiek reikiamas kompetencijas, tiek savybes, tinkamas šiam darbui. Esu įgijęs pedagoginį išsilavinimą, taip pat savo kvalifikaciją nuolat keliu kursuose.
Mokytojo darbas man leidžia prisidėti prie vaikų, kurie vėliau kurs mūsų valstybę, ateities. Tai ir didžiulė atsakomybė, ir džiaugsmas. Galėčiau prisidėti prie būrelio rengimo, mokinių tarybos veiklų organizavimo.
Esu mokytojas, tačiau kasdien pasiryžęs augti ir mokytis kartu su mokiniais. Manau, kad mokytojo sėkmės paslaptis - koja kojon žengti su šiandienos aktualijomis. Tą kasdien ir stengiuosi daryti.
Jeigu mūsų vizija sutampa, lauksiu Jūsų laiško.
Dažnos Klaidos Rengiant CV ir Motyvacinį Laišką
- Nesiųskite to paties CV visoms įmonėms.
- Užmirškite „Word“ programoje surašytus CV, pasirinkite tinkamas spalvas, kurios nerėžtų akies.
- Netvarkinga apranga, vėlavimas. Visa tai - prasto tono ženklas.
- Savęs nuvertinimas. Per darbo pokalbį M. Serbintaitė pataria pristatyti savo stipriąsias puses.
- Nepasiruošimas darbo pokalbiui. Būtinai reikia iš anksto apgalvoti, kokias galite pateikti savo stipriąsias savybes ir jų pavyzdžius, ką galite papasakoti apie savo darbo patirtį.
- Nepasidomėjimas įmone, kuri jus kviečia į darbo pokalbį. Didelė klaida nieko nežinoti apie įmonę arba tiesiog atkartoti misiją, viziją ir tikslus, nurodytus įmonės interneto svetainėje. Būtina ieškoti unikalių asmeninių sąlyčio taškų su potencialia darbo vieta. Nesakykite, kad norite dirbti šioje įmonėje, nes naudojatės jos paslaugomis ir esate patenkintas.
- Kalbėjimas be konkrečių pavyzdžių. Jei pristatote tam tikrą savo savybę ar gebėjimą, reikia iškart pateikti pavyzdį, kaip tai pasireiškia.
Patarimai Darbo Pokalbiui
- Per darbo pokalbį nereikia įtikinėti, kad esate šaunus ir nuostabus. Tiesiog reikia parodyti, kad galite išspręsti įmonės problemą, dėl kurios ji ieško naujo darbuotojo.
- Dažnai bijoma kalbėti apie pinigus, tačiau per darbo pokalbį drąsiai kelkite atlyginimo klausimą. Žinoma, prieš tai reikėtų patyrinėti rinką, žinoti, ką už tokią poziciją siūlo panašios įmonės, įvertinti savo patirtį.
- Jeigu įmonė siūlo mažesnį atlyginimą ir teigia dabar negalinti mokėti didesnio, iškart užduokite klausimus: kada būtų galima tikėtis atlyginimo padidinimo? Ar įmonė turi motyvacinę sistemą?
- Ne tik darbdavys jus renkasi, bet ir jūs renkatės darbdavį ir priimate galutinį sprendimą. Galvodami, kad renkasi tik darbdavys, mintyse sumažiname savo vertę.
žymės: #Darzeli
Panašus:
- Kaip pastatyti vaikišką namelį: žingsnis po žingsnio instrukcija ir idėjos
- Kaip užmigdyti kūdikį be ašarų: patarimai tėvams
- Kaip pripratinti vaiką prie darželio: patarimai tėvams
- Eva Tombak: Įkvepianti biografija ir nepaprastas gyvenimo kelias
- 7 nėštumo mėnuo: ką reiškia pilvo skausmas ir kada skubėti pas gydytoją?