Viešosios įstaigos Naujosios Vilnios poliklinikos Šeimos medicinos centro vyresniojo slaugytojo (toliau - vyresn. slaugytojas) paskirtis - planuoti, organizuoti ir kontroliuoti centro slaugytojų darbą, teikiamų asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybę bei efektyvumą.
Vyresn. slaugytojas tiesiogiai pavaldus centro vedėjui bei vyr. slaugos administratoriui arba kitam Poliklinikos direktoriaus įsakymu paskirtam asmeniui.
Vyresn. slaugytoją į pareigas priima ir atleidžia Poliklinikos direktorius galiojančių Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka ir pagrindais.
Vyresn. slaugytojas vadovaujasi galiojančia bendrosios praktikos slaugytojo medicinos norma MN 28:2019 (medicinos normai pasikeitus, vadovautis pakeitimu išdėstytu naujausia redakcija), Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, Sveikatos apsaugos ministro, Valstybinės ligonių kasos direktoriaus įsakymais, Vilniaus miesto savivaldybės įsakymais ir nutarimais, kitais norminiais teisės aktais, liečiančiais asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą, Poliklinikos direktoriaus įsakymais, Poliklinikos įstatais, vidaus ir darbo tvarkos taisyklėmis, konfidencialios informacijos nustatymo ir naudojimo bei konfidencialumo laikymosi tvarkos aprašu, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimais ir šiuo pareigybės aprašymu.
Kvalifikaciniai Reikalavimai
Vyresn. slaugytojas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
- būti Lietuvos Respublikos piliečiu arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvoje;
- turėti slaugos ir akušerijos krypties bakalauro kvalifikacinį laipsnį, įgytą baigus aukštojo mokslo slaugos studijų programą, arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
- turėti ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį slaugos srityje;
- mokėti valstybinę kalbą pagal trečią valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688;
- mokėti mažiausiai vieną iš užsienio kalbą (anglų, lenkų, vokiečių, rusų);
- išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
- žinoti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos bei civilinės saugos reikalavimus;
- mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook programomis);
- žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
- išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
- išmanyti teisės aktus susijusius su asmens duomenų apsauga (BDAR);
- turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos Poliklinikos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę.
- mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti bei analizuoti informaciją ir rengti išvadas, priimti sprendimus.
Vyresn. Slaugytojo Pareigos
Planuoti, organizuoti ir koordinuoti centro slaugytojų darbą, priimti sprendimus visais centro slaugos veiklos klausimais, organizuoti nustatytų užduočių vykdymą, skirstyti darbus slaugytojams, kontroliuoti jų kokybišką vykdymą.
Suprasti slaugos, kaip sveikatos priežiūros sistemos sudedamosios dalies, vaidmenį bei nepavojingos ir saugios slaugos įtaką paciento sveikatai, gebėti tai išaiškinti kitiems slaugytojams.
Sudaryti centro slaugos personalo ir kitų šeimos komandos narių darbo grafikus, pildyti darbo laiko apskaitos žiniaraščius bei kontroliuoti darbo drausmę, racionaliai paskirstyti centro slaugos personalo darbą bei atostogų grafikus.
Organizuoti ritmingą, nepertraukiamą darbą laiku pakeičiant dėl ligos ar dėl kitų pateisinamų priežasčių neatvykusias į darbą slaugytojus.
Esant poreikiui dirbti kartu su šeimos/ vidaus/ vaikų ligų gydytoju.
Siekti, kad slaugytojų darbas būtų efektyvus ir intensyvus.
Kontroliuoti slaugytojų vidaus dokumentacijos pildymą, pagal centro darbo procedūras, statistinių formų pildymą informacinėje sistemoje.
Įsigyti ir skirstyti resursus praktiniams tikslams įgyvendinti.
Gerinti teikiamų paslaugų kokybę.
Vykdyti centro vedėjo nurodymus ir paskyrimus.
Tvarkyti slaugos dokumentaciją ir teikti statistikos ir kitus privalomosios atskaitomybės duomenis.
Teikti būtinąją medicininę pagalbą pagal kompetenciją.
Informuoti centro vedėją apie darbo metu gautas traumas, nelaimingus atsitikimus, ūmius susirgimus.
Tikrinti, kaip centro darbuotojai laikosi priešgaisrinės saugos ir darbo saugos taisyklių.
Laikytis slaugos etikos pagrindų, to paties reikalauti ir centro slaugos darbuotojų.
Planuoti slaugos personalo kvalifikacinį mokymą.
Kontroliuoti sterilizacijos standartų vykdymą.
Tinkamai pasirinkti materialinių išteklių tiekėjus.
Kontroliuoti gaunamų materialinių išteklių kokybę.
Vesti materialinių išteklių apskaitą, kontroliuoti paskirstymą ir racionalų jų panaudojimą.
Laiku pristatyti netinkamus darbui instrumentus, prietaisus, aparatus materialinių vertybių nurašymo komisijai.
Supažindinti slaugos personalą su vidaus tvarkos taisyklėmis, darbo tvarkos taisyklėmis ir kitais būtinais dokumentais bei tikrinti, kaip darbuotojai jų laikosi.
Kontroliuoti centro darbuotojų savalaikį profilaktinį sveikatos pasitikrinimą.
Rūpintis darbo disciplina.
Laikytis ir atlikti galiojančioje medicinos normoje „Bendrosios praktikos slaugytojas” nurodytas funkcijas.
Įsipareigoja sąžiningai, laiku, tiksliai ir profesionaliai atlikti savo darbo pareigas ir funkcijas.
Išeinant atostogų ar iš darbo, informuoti apie einamuosius darbus, perduoti dokumentus, darbo priemones pavaduojančiam asmeniui.
Tiesioginio vadovo, vyr. slaugos administratoriaus ar Poliklinikos direktoriaus pavedimu vykdo ir kitas šiuose pareiginiuose nuostatuose nenurodytas, nenuolatinio pobūdžio, funkcijas, jeigu tai būtina, siekiant užtikrinti kokybišką Poliklinikos ir/ar centro darbą ir/ar pasiekti įstaigos strateginius tikslus.
Vyresn. Slaugytojo Teisės
Vyresn. slaugytojas turi teisę:
- gauti būtinas darbo priemones ir informaciją tinkamam funkcijų įgyvendinimui ir kokybiško darbo užtikrinimui;
- dalyvauti Poliklinikos valdyme pagal savo kompetenciją;
- teikti pasiūlymus parenkant slaugos personalą bei tobulinant jo darbą;
- tobulinti darbo organizavimą, spręsti iškilusias problemas bei teikti pasiūlymus skyriaus vedėjui ir Poliklinikos administracijai;
- tobulinti slaugytojų mokymą, darbą, planuoti priemones ir būdus šiam darbui gerinti;
- tobulinti profesinę kvalifikaciją;
- dalyvauti pasitarimuose, konferencijose, nagrinėjančiose sveikatos priežiūros klausimus.
Vyresn. Slaugytojo Atsakomybė
Vyresn. slaugytojas atsako už:
- jam pavestų pareigų ar funkcijų vykdymą ar nevykdymą;
- Lietuvos Respublikos teisės aktų ir/ar Poliklinikos lokalių teisės aktų vykdymą arba jų nevykdymą;
- asmens duomenų tvarkymą ir/ar asmens duomenų paslapties atskleidimą;
žymės: #Darzeli
Panašus:
- Padvarių socialinės globos namai – viskas, ką privalote žinoti apie šią įstaigą!
- Kaip slapukai keičia jūsų naršymą ir ką žinoti apie duomenų rinkimą internete!
- Karaliaus Mindaugo Gimimo Data: Atskleisti Istoriniai Paslapčių Užkulisiai!
- Neįtikėtina Džiaugsmo Žinia: Sveikinimai Gimus Nuostabiai Dukrai, Kuri Pakeis Jūsų Gyvenimą!
- Linas Kojala: Įkvepianti Biografija, Sėkminga Karjera ir Įdomus Asmeninis Gyvenimas