Šiame straipsnyje aptariami darželių darbuotojų atlyginimai, įskaitant vidurkius, medianas ir kitus statistinius rodiklius.
Atlyginimų Skaičiavimo Metodai
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis. 75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis. Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas - nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų - ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas - nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų - ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
Atlyginimų Pavyzdžiai ir Pokyčiai
Įmonės Klaipėdos r. Priekulės vaikų lopšelis-darželis vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2025 m. birželio mėnesį buvo 1 888,29 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2025 m. gegužės mėnesio vidutiniu atlyginimu (1 836,38 EUR), jis padidėjo 51,91 EUR (+2,8%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 1 950,22 EUR neatskaičius mokesčių.
Klaipėdos lopšelis-darželis "Pakalnutė" yra ikimokyklinio ugdymo įstaiga, kurios metiniai duomenys rodo, kad 2024 metais vidutinis darbuotojų skaičius yra 49, o vidutinis darbo užmokestis siekia 1882,34 Eur. Palyginus su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius sumažėjo 2,0%, kas atitinka vieno darbuotojo praradimą. Tačiau atlyginimai 2024 metais padidėjo 17,0%, palyginti su 2023 metų, kai vidutinis atlyginimas buvo 1609,02 Eur, jau 16,1% augimu lyginant su 2022 metais.
2023 metais dirbo 50 darbuotojų, o 2022 metų rodikliai parodė, kad įstaigoje dirbo 51 darbuotojas, kas rodo, kad darbuotojų skaičius per šiuos metus sumažėjo 2,0%, tačiau, nepaisant to, 2022 metų vidutinio atlyginimo pokytis buvo 22,5%, kai atlyginimas 2022 metais siekė 1385,70 Eur.
Klaipėdos lopšelio-darželio "Pakalnutė" vidutinio darbo užmokesčio rodikliai 2024 metais viršija panašių įmonių vidurkį, kuris yra 1785 Eur. Tai rodo, kad įmonės atlyginimai yra 105,5% didesni, palyginti su sektoriaus vidurkiu, kas gali būti vienas iš veiksnių, skatinančių darbuotojų lojalumą ir pritraukiant naujų specialistų į šią įstaigą.
Atlyginimų Priedai ir Premijos
Darbuotojams (išskyrus mokytojus, pagalbos mokiniui specialistus bei D pareigybės lygio darbuotojus), įvertinus praėjusių metų veiklą, gali būti skiriama 10% arba 15% dydžio kintamoji dalis.
Ikimokyklinio, priešmokyklinio ugdymo mokytojams gali būti didinamas atlyginimas už darbą su SUP vaikais, skiriamos priemokos už ikimokyklinio ugdymo programos rengimą, už vaikų, atvykusių iš Ukrainos, ugdymą.
Pagalbos mokiniui specialistams didinamas atlyginimas už darbą su didelių SUP vaikais.
Darbuotojui už pasyvų budėjimą, reaguojant į saugos pažeidimų iškvietimus ne darbo metu, didinamas atlyginimas 10%.
Darbuotojų Skaičius ir Atlyginimų Pokyčiai
Žemiau pateikta lentelė apibendrina darbuotojų skaičiaus ir atlyginimų pokyčius Klaipėdos lopšelyje-darželyje "Pakalnutė" per pastaruosius metus:
| Metai | Darbuotojų Skaičius | Vidutinis Atlyginimas (EUR) | Atlyginimo Pokytis (%) |
|---|---|---|---|
| 2022 | 51 | 1385,70 | 22,5% |
| 2023 | 50 | 1609,02 | 16,1% |
| 2024 | 49 | 1882,34 | 17,0% |
žymės: #Darzeli
Panašus:
- Palinkėjimai vaikams, išleistuvių proga iš darželio: gražiausi ir įsimintiniausi žodžiai
- Kaip pripratinti vaiką prie darželio: patarimai tėvams
- 10 Dažniausiai Užduodamų Darbo Pokalbio Klausimų Darželio Auklėtojoms – Pasiruoškite Sėkmei!
- Pakabinamos Vaikiškos Lentynos: Sukurkite Jaukią ir Funkcionalią Vaikų Kambario Erdvę!
- Vaikiški Batutai Iki 2 Metų – Geriausios Apžvalgos ir Patarimai Tėvams!