Šiame straipsnyje pateikiamas bendrosios praktikos slaugytojo pareigybės aprašymas, skirtas asmenims, norintiems dirbti globos namuose. Aprašymas apima bendruosius nuostatus, specialius reikalavimus darbuotojui, funkcijas ir atsakomybę.
I. Bendrieji Nuostatai
Pareigybė „Padalinio vadovas sveikatos priežiūrai“ priklauso sveikatos priežiūros srities biudžetinių įstaigų struktūrinių padalinių vadovų pareigybių grupei. Pareigybės lygis - A2. Pareigybės paskirtis - koordinuoti socialinės globos namų sveikatos priežiūros padalinio veiklą bei užtikrinti kokybišką sveikatos priežiūros paslaugų teikimą globos namų paslaugų gavėjams.
Padalinio vadovas sveikatos priežiūrai tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui socialiniams reikalams. Padalinio vadovą sveikatos priežiūrai skiria pareigoms ir atleidžia iš jų socialinės globos namų direktorius.
II. Specialūs Reikalavimai Šias Pareigas Einančiam Darbuotojui
Padalinio vadovas sveikatos priežiūrai, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
- privalo turėti aukštąjį sveikatos mokslų studijų krypties išsilavinimą;
- privalo turėti bendrosios praktikos slaugytojo, ar kineziterapeuto, ar ergoterapeuto kvalifikaciją bei galiojančią licenciją;
- turėti ne mažesnę kaip vienerių metų vadovaujamo darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje ir išmanyti slaugos proceso kokybės valdymą;
- vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Sveikatos apsaugos ministro įsakymais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, Higienos normomis, įstaigos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis ir vidaus tvarkomis, padalinio nuostatais bei šiais pareiginiais nuostatais.
- gebėti dirbti kompiuteriu (Word, Excel, Power Point programomis) bei internetu, elektroniniu paštu, ESPBIS, DBSIS.
III. Šias Pareigas Einančio Darbuotojo Funkcijos
Darbuotojas, einantis Padalinio vadovo sveikatos priežiūrai pareigas vykdo šias funkcijas:
- organizuoja ir kontroliuoja sveikatos priežiūros padalinio darbą taip, kad įstaigoje gyvenantiems paslaugų gavėjams būtų teikiamos kokybiškos, jų poreikius atitinkančios medicinos, medicininės reabilitacijos bei slaugos paslaugos;
- planuoja padalinio darbuotojų darbo laiką (sudaro darbo grafikus, priima sprendimus dėl jų pavadavimo);
- kontroliuoja gydytojų paskyrimų vykdymą, padalinio darbuotojų veiklą, darbo drausmę, užduočių, pareigybinių nuostatų vykdymą;
- rengia ir laiku atnaujina padalinio tvarkas;
- paruošia budėjimo žurnalus, kitą slaugos dokumentaciją, kontroliuoja dokumentacijos vedimą (medicininių gyventojų istorijų, budėjimo žurnalų, įvairių medikamentų apskaitos žurnalų pildymą, ESPBIS);
- kontroliuoja patalpų higienos būklę, įrangos, medicinos priemonių dezinfekcijos bei sterilizacijos kokybę ir savalaikiškumą;
- operatyviai reaguoja į sveikatos pokyčius bei gyvybei pavojingas paslaugų gavėjų būsenas, teikia neatidėliotiną medicinos pagalbą, esant būtinumui, kviečia med. pagalbos specialistus arba globos namų transportu organizuoja susirgusių paslaugų gavėjų transportavimą į stacionarią med. įstaigą, organizuojant palydėjimą;
- gavę paslaugų gavėjų nusiskundimus bei šeimos gydytojo ar gydytojo psichiatro siuntimus, registruoja paslaugų gavėjus gydytojų specialistų konsultacijoms;
- pastebėjus padalinio darbuotojo netinkamą funkcijų vykdymą, nedelsiant jį perspėja, įrašo į Neatitikčių registravimo žurnalą bei raštiškai informuoja globos namų vadovą;
- organizuoja kvalifikacijos kėlimą sveikatos priežiūros padalinio darbuotojams pagal įteisintus kvalifikacijos tobulinimo reikalavimus;
- organizuoja sanitarinį higieninį švietimą bei mokymus pirmosios pagalbos teikimo klausimais įstaigos darbuotojams;
- konsultuoja įstaigos darbuotojus slaugos, sveikos gyvensenos, higienos klausimais bei teikia pasiūlymus dėl slaugos ir medicininių paslaugų kokybės gerinimo bei jų įvairumo;
- dalyvauja gyventojų maitinimo procese ir, esant reikalui, jį kontroliuoja;
- bendradarbiauja su socialinio darbo padalinio darbuotojais ir kitais globos namų specialistais;
- užtikrina gyventojų neįgalumo, nedarbingumo lygių peržiūrą bei terminų pratęsimą;
- rengia statistines bei kitas ataskaitas, atsako į įvairių valstybinių institucijų užklausimus (suderinant teikiamą informaciją su globos namų vadovu);
- kasmet praveda instruktažą padalinio darbuotojams darbų saugos ir sveikatos klausimais;
- savo kompetencijos ribose konsultuoja paslaugų gavėjus, jų artimuosius bei tiesiogiai dirbančius darbuotojus sveikatos priežiūros, slaugos klausimais;
- registruoja paslaugų gavėjų judėjimą (išvykimus į gydymo įstaigas arba į svečius) ir teikia ataskaitas administracijos darbuotojui, atsakingam už šių duomenų teikimą Socialinės paramos ir Sodros įstaigoms, užtikrindamas informacijos apie paslaugų gavėjus konfidencialumą;
- analizuoja gautą informaciją paslaugų gavėjų gyventojų sveikatos būklės pasikeitimus, informuoja vadovybę, gydytojus, socialinius darbuotojus apie paslaugų gavėjų sveikatos komplikacijas, savo kompetencijos ribose priima sprendimus dėl skubios pagalbos teikimo;
- vykdo jam pavestų materialinių vertybių apsaugą, apskaitą, išdavimą, pagal nustatytas įstaigoje taisykles tvarko medicinines atliekas, užtikrina tinkamas vaistų saugojimo sąlygas pagal nustatytas instrukcijas;
- užtikrina techninės pagalbos priemonių, padedančių darbuotojams saugiai ir kokybiškai atlikti kasdienines slaugos funkcijas (ligoniui pakelti, perkelti, maudyti, transportuoti (globos namų viduje), maitinti ir kt.), įsigijimą;
- aprūpina slaugomus asmenis reikalingomis slaugos bei techninės pagalbos priemonėmis (funkcinėmis lovomis, vežimėliais, ortopedijos priemonėmis, klausos aparatais, akiniais ir pan.);
- vykdo savalaikį medicinos priemonių užsakymą, jų priėmimą, saugojimą, išdavimą ir apskaitą bei užtikrina profilaktikos, slaugos priemonių, medicinos inventoriaus atnaujinimą;
- mirus paslaugų gavėjui, bendradarbiauja su socialinio darbo padalinio darbuotojais, informuoja šeimos gydytoją apie mirties faktą bei poreikį mirties liudijimo išrašymui;
- mirusiojo artimiesiems perduoda apie mirtį dėl ligos ar staigios mirties žinios turinį;
- teikia globos namų direktoriui pasiūlymus dėl padalinio darbuotojų skatinimo arba nuobaudų skyrimo, padalinio veiklos tobulinimo;
- vykdo kitus direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo socialiniams reikalams, gydytojų pavedimus.
IV. Atsakomybė
Padalinio vadovas sveikatos priežiūrai atsako už:
- etikos kodekso nuostatų ir konfidencialumo principų laikymąsi profesinėje veikloje, užtikrinant paslaugų gavėjų bei darbuotojų gerovę;
- tinkamą aukščiau išvardintų funkcijų vykdymą, savarankiškai priimtus sprendimus;
- savo profesinės kompetencijos tobulinimą ir savalaikį licencijos pratęsimą;
- pirmosios medicininės pagalbos priemonių rinkinių laikymą specialiu ženklu pažymėtoje vietoje.
Padalinio vadovui sveikatos priežiūrai gali būti taikoma:
- paskatinimas už puikiai atliekamą darbą, iniciatyvas, naujovių diegimą profesinėje veikloje.
žymės: #Globos
Panašus:
- Atraskite efektyvias bendrųjų kompetencijų ugdymo programas vaikams – sėkmingos ateities pagrindas!
- Neįtikėtini Auklėtojo Praktikos Vertinimo Kriterijai Darželyje: Iššūkiai ir Realijos, Kuriuos Privalote Žinoti!
- Individuali naujagimio priežiūra: svarbiausi praktiniai patarimai kiekvienai mamai
- Ausies užgulimas nėštumo metu: sužinokite priežastis, simptomus ir efektyviausius gydymo būdus!
- Gliukozės kiekis kraujyje nėštumo metu: svarbiausios normos ir efektyvios priežiūros patarimai