Darbo stažas yra laikas, per kurį asmuo turėjo darbo santykius, taip pat kiti laikotarpiai, kurie pagal norminius teisės aktus ar kolektyvines sutartis gali būti įskaičiuojami į darbo stažą. Darbo stažas gali būti bendrasis, į kurį įskaičiuojamas visas laikas, kai asmuo turėjo darbo teisinius santykius. Specialusis, į kurį įskaičiuojami laikotarpiai, kai buvo dirbta tam tikros profesijos, specialybės darbą arba eita tam tikras pareigas.
Taip pat darbo stažas tam tikroje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje ir nepertraukiamasis darbo stažas - laikas, dirbtas vienoje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje. Atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, metu darbuotojui yra paliekama darbo vieta ir pareigos, išskyrus atvejus, kai įmonė visiškai likviduojama.
Šis atostogų laikotarpis yra įskaičiuojamas į darbuotojo darbo stažą (atostogų laikotarpis patenka ir į valstybinio socialinio draudimo stažą). Į darbuotojo darbo stažą taip pat įskaičiuojami laikotarpiai, kurių metu darbuotojui buvo suteiktos nėštumo ir gimdymo atostogos bei tėvystės atostogos. Pagal Vyriausybės patvirtintą darbo stažo skaičiavimo iš valstybės ar savivaldybių biudžetų finansuojamose įmonėse, įstaigose ir organizacijose tvarką, nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laiką taip pat leidžiama įskaičiuoti į darbuotojo darbo stažą.
Svarbu tai, jog vadovaujantis Darbo kodekso 170 straipsniu, laikas, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, nėra įskaitomas į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti.
Problema dėl 1995 metų
Ne vienerius metus Lietuvos teisininkų komentarus įvairiomis temomis publikuojantis pagrindinis naujienų portalas DELFI savo skaitytojams siūlo užduoti klausimus Jums aktualiais ir svarbiais klausimais - tikimės, kad profesionalių teisės ekspertų požiūris padės ne tik pasirinkti optimaliausią problemos sprendimo variantą, bet ir suteiks žinių, kaip ateityje išvengti nemalonių rūpesčių.
1995-ieji vaikus prižiūrėjusioms mamoms į darbo stažą nėra įskaičiuojami - tokį atsakymą pasakoja išgirdusi Rasa, kuri savo darbo staže pasigedo būtent šių metų. „Man tiesiog buvo įdomu, kuo 1995-ieji tokie išskirtiniai, kad mamos metus praranda“, - sako į LRT.lt besikreipusi Rasa.
„Bendradarbė domėjosi dėl pensinio amžiaus, kiek jai liko [iki privalomojo sukaupti stažo], ir aš pagalvojau - pasižiūrėsiu savo. „Sodroje“ gali pasižiūrėti darbo istoriją ir pamačiau, kad tų metų nėra. Pavyzdžiui, 1994 metais aš dirbau, o atrodo, kad tuo laikotarpiu [1995 m.] nieko neveikiau. Tai pastebėjusi ji kreipėsi į „Sodrą“ bendruoju telefonu - tiesiog pasiteiravo, ar 1995-ieji mamoms nėra įskaičiuojami į darbo stažą. Darbuotoja, Rasos teigimu, patvirtino, kad šie metai nėra įskaičiuojami, tačiau negalėjo tiksliai paaiškinti kodėl.
Moteris pasakoja dukters susilaukusi 1995 metų lapkritį. Iki tol maždaug pusmetį ji nedirbo, nes jau besilaukdama buvo atleista iš darbo.
Teisiniai paaiškinimai
M. „Remiantis 1995-aisiais galiojusio valstybinio socialinio draudimo pašalpų nuostatomis atrodo, kad skaitytoja tuo metu negalėjo gauti motinystės pašalpos. Galbūt ji gavo kokią nors pašalpą iš savivaldybės, o laikui praėjus painioja ją su vaiko priežiūros išmokomis?“ - svarsto M.
„Nuostatų 29 p. buvo nustatyta, kad moteriai, atleistai iš darbo nėštumo arba nėštumo ir gimdymo atostogų metu dėl įmonės, įstaigos, organizacijos likvidavimo, motinystės pašalpa mokama, jeigu tuo metu nemokama išeitinė pašalpa arba vidutinis darbo užmokestis. Taigi, jei moteris buvo atleista iš darbo ne dėl įmonės likvidavimo, jai motinystės pašalpa nebuvo skiriama“, - atkreipia dėmesį M.
Tose pačiose nuostatose buvo nustatyta, kad pasibaigus motinystės pašalpos mokėjimo laikotarpiui vienam iš tėvų, išleistam vaiko priežiūros atostogų, iki vaikui sukaks vieni metai, mokama 60 proc.
Stažo reikalavimo motinystės ir tėvystės pašalpoms gauti tuo metu nebuvo“, - atkreipia dėmesį M. Ji neatmeta tikimybės, kad apskaičiuojant Rasos darbo stažą galėjo įsivelti klaida. Dėl šios priežasties M. M. Ji taip pat atkreipia dėmesį, kad tuo metu į stažą buvo įtraukiamas tik vaiko priežiūros atostogų laikotarpis, iki kol vaikui sueina vieni metai.
„Asmenys, esantys vaiko nuo vienų iki trejų metų priežiūros atostogose, iki 1996-ųjų sausio 1 dienos nebuvo draudžiami valstybiniu socialiniu pensijų draudimu. Todėl, jei žmogus 1995 metais negavo darbo užmokesčio, nuo kurio buvo mokamos įmokos, ir minėtų socialinio draudimo pašalpų, o turėjo vaiko nuo vienų iki trejų metų priežiūros atostogas, šis atostogų laikas (nuo 1995 metų sausio 1 dienos iki gruodžio 31 dienos) į stažą neįskaitomas“, - paaiškina M.
Jos teigimu, tėvai, esantys vaiko nuo vienų iki trejų metų priežiūros atostogose, valstybiniu socialiniu pensijų draudimu valstybės lėšomis pradėti drausti tik nuo 1996 metų sausio 1 dienos.
„Sodros“ specialistės teigimu, Pensijų įstatyme numatyta, kad po 1995 metų sausio 1 dienos pensijų socialinio draudimo stažą sudaro laikas, per kurį žmonės patys moka arba už juos yra mokamos privalomos valstybinio socialinio pensijų draudimo įmokos. Jeigu per metus sumokėtų įmokų suma yra ne mažesnė nei įmokų suma, skaičiuojant nuo minimalaus darbo užmokesčio, į stažą įskaitomi visi kalendoriniai metai.
M. Kozič primena: jei žmogus nesutinka su darbo stažo duomenimis, kurie pateikiami jo asmeninėje paskyroje, gali raštu kreiptis į „Sodros“ teritorinį skyrių.
Šiuolaikinės vaiko priežiūros išmokos
LRT.lt primena, kad pagal šiuo metu galiojančią tvarką teisę gauti vaiko priežiūros išmoką turi vienas iš tėvų, įtėvių ar globėjų. Pasirinkus vaiko priežiūros išmoką gauti vienus metus, iki kol vaikui sueis metai, vaiko priežiūros atostogose esančiam vienam iš tėvų mokama 77,58 proc. jo atlyginimo popieriuje. Tai atitinka 100 proc. Pasirinkus vaiko priežiūros išmoką gauti dvejus metus, pirmaisiais metais mokama 54,31 proc.
Istorijos iš gyvenimo
„Kauno dienai“ Irena Karalevičienė pasakojo, kad, skaičiuojant pensijos dydį, jai buvo išbraukti vieni metai iš darbo stažo. Beveik prieš tris dešimtmečius ji buvo išėjusi vaiko priežiūros atostogų. Kaunietė jau kelerius metus gauna pensiją, tačiau tik dabar nusprendė pakalbėti apie tai, kaip, anot jos, buvo nesąžiningai apskaičiuotas darbo stažas, nuo kurio priklauso pensijos dydis.
I. Karalevičienė dirbti pradėjo dar 1976 m. ir darbai tęsėsi iki pat 2020-ųjų vidurio. Tad jos darbo stažas yra daugiau nei 40 metų. 1990-1996 m. Iš pradžių ji augino vieną dukrą, tačiau po kelerių metų gimė dvynukės.
„Tuo metu buvo galima eiti vaiko priežiūros atostogų, iki vaikui sueis treji metai. Kai „Sodra“ man skaičiavo išdirbtus metus, į stažą įtraukė ne visus metus. Jie kažkodėl 1995-ųjų neįskaičiavo ir tie metai stažui nepriskirti. Man ir šiaip neteisingai paskaičiavo, nes kitiems ėmė paskutinių dešimties metų atlyginimo dydį, kitiems leido pasirinkti metus, kai buvo didžiausia alga, o man skaičiavo nuo viso išdirbto laikotarpio. Kai rublius pavertė eurais, to meto alga tapo juokinga.
Ji dėl pensijos perskaičiavimo kreipėsi į „Sodrą“, tačiau jos atstovai niekuo negalėjo padėti ir vis atsakydavo, kad vaiko priežiūros atostogos, kai mažylį prižiūrima iki trejų metų, į darbo stažą pradėtos įskaičiuoti tik nuo 1996 m. sausio 1 d.
„Kodėl man įtraukė 1994-uosius ir ankstesnius metus, bet 1995-ieji neįskaičiuojami. Taigi, jei vadovaujasi tuo ministro pakeitimu, man tik nuo 1996-ųjų turėjo vaiko priežiūros atostogas įskaičiuoti į darbo stažą. Dabar įskaičiavo visus metus, bet vienus išmetė, paskui vėl pradėjo įskaičiuoti ir niekas negali paaiškinti, kodėl taip yra“, - nesuprantamus biurokratijos pavyzdžius dėstė I.
Senjorė tikino, kad bus tūkstančiai moterų, kurios 1995 m. „Aš dvynukių susilaukiau būdama 37 metų, o kitos juk gimdė ir 20-ies. Tai jos dar darbo rinkoje ir apie tai, kad vieni metai bus išbraukti iš darbo stažo, dar net nežino“, - pastebėjo I.
Moters nuomone, iš bendro darbo stažo išbraukti vienus metus yra socialiai nesąžininga. „Kai praėjusiais metais „Sodra“ pradėjo dalyti pensijas visiems vienišiems, nors jie susimetę po kelis tame pačiame bute gyvena, pakėlė pensijas ir tiems, kurie nedirbo ir neturi stažo, pasidarė apmaudu, kodėl man, visą gyvenimą dirbusiai, mokėjusiai mokesčius, į stažą neįtraukti tie 1995-ieji. Nežinau, kiek pensija galėtų padidėti, jei priskaičiuotų ir tuos metus, bet vis tiek koks euras kitas prisidėtų.
Teisiniai aspektai
Ji nurodė, kad iki 1994 m. gruodžio 31 d. Remiantis Valstybinio socialinio draudimo įstatymo nuostatomis (redakcija, galiojusi nuo 1991 07 01 iki 1995 03 08), pašalpos iš valstybinio socialinio draudimo lėšų buvo skiriamos ir mokamos pagrindinėje darbovietėje. Pagal nuo 1995 m. galiojančias nuostatas, pasibaigus motinystės pašalpos mokėjimo laikotarpiui, vienam iš tėvų (vieninteliam esamam iš tėvų ar globėjui), išleistam vaiko priežiūros atostogų, iki vaikui sukaks vieni metai, buvo mokama 60 proc.
„Asmenys, buvę vaiko nuo vienų iki trejų metų priežiūros atostogose, iki 1996 m. sausio 1 d. nebuvo draudžiami valstybiniu socialiniu pensijų draudimu. Todėl, jei žmogus 1995 m. Taigi, į stažą buvo įtraukiamas tik vaiko priežiūros atostogų laikotarpis, iki kol vaikui sueina vieni metai. Jeigu vienas iš tėvų pasirinkdavo pasilikti vaiko priežiūros atostogose, kai vaikui yra nuo vienų iki trejų metų, jam darbo stažas nebuvo skaičiuojamas“, - tuo metu galiojusias nuotatas aiškino M.
Ji pažymėjo, kad tėvai, buvę vaiko nuo vienų iki trejų metų priežiūros atostogose, valstybiniu socialiniu pensijų draudimu valstybės lėšomis pradėti drausti tik nuo 1996 m.
Dienraštis teiravosi, ar dar yra galimybių įtraukti į stažą 1995 m., kai tėvai buvo vaiko priežiūros atostogose. „Seime jau buvo kelios iniciatyvos į socialinio draudimo stažą įtraukti anksčiau buvusius laikotarpius, tačiau dėl atitikties Konstitucijai ir asmenų lygiateisiškumo principų šioms iniciatyvoms nebuvo pritarta.
„Kauno diena“ paklausė ir dėl socialinio teisingumo: ar tikrai sąžininga, kad tiems, kurie visą gyvenimą dirbo, metai išbraukti iš darbo stažo, tačiau pensininkams didinamos kitos išmokos. Kai kuriais atvejais net gali nutikti taip, kad mokesčių nemokėję ar vieniši senjorai gaus didesnę pensiją nei tie, kurie mokėjo mokesčius.
„Socialinio draudimo pensija yra asmens indėlio į „Sodros“ biudžetą, mokant pensijų socialinio draudimo įmokas, pasekmė. Kuo daugiau įmokų sumokėta, tuo didesnė pensija gaunama. Pensijų draudimo stažas arba stažas pensijai nuo pat Pensijų įstatymo įsigaliojimo 1995 m. taip pat yra skaičiuojamas pagal tai, kiek pensijų draudimo įmokų žmogus sumokėjo arba, jei laikinai nedirbo, sirgo, prižiūrėjo vaikus, - pagal tai, kokio dydžio socialinio draudimo išmokas gavo. Kitaip tariant, pensijų stažui vertinama arba sumokėtos įmokos, arba gautos socialinio draudimo išmokos. Jei 1995 m.
„Vienišo asmens išmoka nieko bendro neturi su vaiko priežiūros laikotarpių įskaitymu ar neįskaitymu į pensijų draudimo stažą. Vienišo asmens išmokos įstatyme nurodytas tikslas - suteikti papildomą valstybės finansinę paramą vienišiems asmenims. Vienišo asmens išmoką gali gauti tiek turintys vaikų, tiek jų neturėję. Tai našlių pensijai analogiška išmoka, tiesiog našlių pensija yra skiriama mirusių sutuoktinių našliams, o vienišo asmens išmoka - neturėjusiems sutuoktinių, išsiskyrusiems ar neturintiems teisės gauti našlių pensijos.
Motinystės (tėvystės) išmokos ir pensijų stažas
Visos valdžios bent jau žodžiais gyventojus skatino dirbti, mokėti mokesčius ir užsitikrinti socialines garantijas. Sulaukę „Sodros“ laiškų apie 2016 m. Tačiau aiškėja, kad dėl to galėjo nukentėti daugelis mamų ir tėčių, kurie buvo vaiko priežiūros atostogose ir per jas gavo motinystės (tėvystės) išmokas nuo pat 2000 m. Kaip žinoma, pasirinkusiems motinystės (tėvystės) išmokas gauti 2 metus, pirmais ji būna 70 proc., o antrais - 40 proc. 40 proc. Taigi atostogų metu jie sukaupė reikiamą pensijų stažą.
Jeigu iki 30 metų stažo jam pritrūktų 1 metų, kuriuos jis praleido prižiūrėdamas vaiką, tada jo pensija būtų 7,3 Eur mažesnė, o jeigu 2 - 12,6 Eur mažesnė. Nesunku suskaičiuoti, kad išėjęs į pensiją toks žmogus vien per pora metų prarastų 175,2 Eur (7,3 Eur x 24 mėn.).
„Sodros“ atstovas Rytas Stalnionis paaiškino, kad pensijos dydis priklauso ne tik nuo sukaupto stažo, bet ir turėtų pajamų. „Norime priminti, kad antrais metais vaiko priežiūros atostogų metais tėvai gali dirbti ir turėti papildomų pajamų, o nuo 2017 m.
Ministerijos Socialinio draudimo skyriaus vedėjas Vaidotas Kalinauskas paaiškino, kad tokia tvarka galiojo iki 2017 metų ir tik tiems asmenims, kurių motinystės (tėvystės) pašalpos dydis buvo mažesnis nei MMA per mėnesį. Paklaustas, kiek gali būti asmenų, kurie dėl tokios tvarkos nesukaups pensijų stažo motinystės (tėvystės) pašalpų gavimo laikotarpiu, V.
„Nesukaupti pensijų stažo vien dėl to teoriškai neįmanoma. Net jei nedirbanti moteris, kuri gaudama minimalias motinystės (tėvystės) pašalpas kas dvejus metus gimdė ir iš viso susilaukė 10 vaikų, tai jos pensijų stažas per 20 vaikų auginimo metų turėtų sudaryti apie 10 metų.
Jo teigimu, tokia paradoksali situacija susidarė dėl to, kad buvo laikomasi dviejų svarbių principų: motinystės ir tėvystės apsaugos, t.
„Galbūt ir būtų prasminga svarstyti, kad už laikotarpį, kai buvo gaunama motinystės (tėvystės) išmoka, sukauptas pensijų stažas būtų sulygintas. Na, kad dirbusieji ir įmokas mokėję asmenys už vaiko priežiūros laikotarpius turėtų bent ne mažesnį stažą nei tie, kurie tuo metu buvo draudžiami valstybės.
„Taip būtų išspręsta problema ir ateityje nekiltų klausimų dėl tvarkos teisingumo.
Stažo skaičiavimas pagal įmokas
10 straipsnis. 2016 06 29 įstatymu Nr. 2017 12 12 įstatymu Nr. XIII-881 (TAR, 2017, Nr. (TAR, 2016, Nr. 1. Nuo šio įstatymo įsigaliojimo į stažą įskaitomi visi kalendoriniai metai, jeigu tais metais priskaičiuota pensijų socialinio draudimo įmokų suma (įskaitant kaupiamąją pensijų įmokų dalies sumą) yra ne mažesnė, negu per tuos kalendorinius metus turėjo būti priskaičiuota asmens pensijų socialinio draudimo įmokų suma (įskaitant kaupiamąją pensijų įmokų dalies sumą) nuo tais metais galiojančios minimaliosios mėnesinės algos dirbant pagal darbo sutartį per visus mėnesius sumos. Jeigu yra nustatyti skirtingi šios algos dydžiai, stažui apskaičiuoti taikoma mažiausia pagal dydį minimalioji mėnesinė alga.
Jeigu šia tvarka priskaičiuota pensijų socialinio draudimo įmokų suma yra mažesnė, įskaitoma proporcingai mažesnė stažo dalis. Jeigu teisės aktų nustatyta tvarka asmenys mokėjo (už juos turėjo būti mokamos) sumažinto tarifo pensijų socialinio draudimo įmokas, apskaičiuojant stažą už tuos metus, laikoma, kad buvo skaičiuojamos viso patvirtinto tarifo pensijų socialinio draudimo įmokos.
2. Išėjimo į pensiją metais į asmens stažą įskaitomi visi mėnesiai iki išėjimo į pensiją mėnesio, jeigu priskaičiuotų pensijų socialinio draudimo įmokų suma yra ne mažesnė, negu per tuos kalendorinius mėnesius turėjo būti priskaičiuota asmens pensijų socialinio draudimo įmokų suma nuo tais mėnesiais galiojusios minimaliosios mėnesinės algos dirbant pagal darbo sutartį.
4. Šio straipsnio 3 dalyje nurodytų išmokų gavimo laikas į stažą įskaitomas tik įstatymų nustatyta tvarka privalomai draustiems ligos ir motinystės socialiniu draudimu, nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų socialiniu draudimu bei nedarbo socialiniu draudimu (iki 2005 m. sausio 1 d. - socialiniu draudimu nuo nedarbo) asmenims.
Įskaitant į stažą šio straipsnio 3 dalyje nurodytus laikotarpius, laikoma, kad nuo šių išmokų buvo skaičiuojamos pensijų socialinio draudimo įmokos pagal pensijų socialinio draudimo įmokų tarifą (įskaitant kaupiamąją pensijų įmoką).
5. Į stažą, skiriant ir naujinant senatvės pensiją ar negalios pensiją pagal šio įstatymo nuostatas, kalendorine trukme, bet ne ilgiau, negu asmuo sukako senatvės pensijos amžių, įskaitomi pagal Lietuvos Respublikos valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatymą (toliau - Pensijų įstatymas), pagal pensijų įstatymus, galiojusius Lietuvos Respublikoje iki 1994 m. gruodžio 31 d., paskirtų netekto darbingumo (invalidumo) pensijų ir pagal šį įstatymą paskirtos negalios pensijos gavimo metai (ar jų dalis, jeigu pensiją asmuo gavo ne visus metus).
6. Nuo Pensijų įstatymo įsigaliojimo, tai yra nuo 1995 m. sausio 1 d., iki šio įstatymo įsigaliojimo įgytas stažas nustatomas ir apskaičiuojamas pagal teisės aktų nuostatas, galiojusias iki 2017 m.
7. Laikotarpiai, buvę iki Pensijų įstatymo įsigaliojimo, tai yra iki 1994 m. gruodžio 31 d., kurie yra prilyginami stažui, skiriant senatvės pensiją ar negalios pensiją pagal šio įstatymo nuostatas ir tikslinant iki šio įstatymo įsigaliojimo paskirtų senatvės ir netekto darbingumo (invalidumo) pensijų dydžius (šio įstatymo 50 straipsnis), nurodyti šio įstatymo 2 priede.
9. Per kalendorinius metus įgytu stažu laikomas šio straipsnio 1, 2, 4, 5, 6 ir 7 dalyse nustatyta tvarka apskaičiuotas stažas.
10. Per visus kalendorinius metus įgytas stažas sudedamas.
11. Stažas, įgytas Jungtinėje Didžiosios Britanijos ir Šiaurės Airijos Karalystėje iki pereinamojo laikotarpio, nustatyto 2020 m. sausio 24 d.
žymės: #Vaiko
Panašus:
- Kaip Teisingai Apskaičiuoti Atostoginius Po Vaiko Priežiūros Atostogų – Išsamus Gidas
- Motinystės Atostogos Dirbant Individualiai: Svarbiausia Informacija ir Patarimai
- Kaip Nedarbo Išmoka Veikia Motinystės Išmoką ir Pensiją – Sužinokite Viskas!
- Kaip Tiksliai Apskaičiuoti Nėštumo Gimdymo Terminą – Viskas, Ką Privalote Žinoti!
- Šlapimo pūslės uždegimas nėštumo metu: kaip atpažinti ir efektyviai gydyti!
- Vaikiški krepšinio lankai su stovu: pasirinkimo gidas, kainos