Elektroninis dienynas
2022 m. spalio mėn.
Pr A T K Pn Š S
« Geg    
  1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31  

Globos centro veiklos tikslas - užtikrinti, kad visiems tėvų globos netekusiems vaikams, įvaikintiems vaikams, globėjų (rūpintojų) globojamiems (rūpinamiems) vaikams, šeimynoje globojamiems (rūpinamiems) vaikams, budinčių globotojų prižiūrimiems vaikams, budintiems globotojams, šeimynos dalyviams, globėjams (rūpintojams), įtėviams ir kartu gyvenantiems jų šeimos nariams ar asmenims, ketinantiems jais tapti, būtų prieinama ir suteikiama reikalinga konsultacinė, psichosocialinė, teisinė ir kita pagalba, siekiant vaiką, įvaikį tinkamai ugdyti ir auklėti šeimai artimoje aplinkoje.

Globos centro teikiama ir (ar) organizuojama pagalba - prižiūrimo, globojamo (rūpinamo), įvaikinto vaiko, budinčio globotojo, globėjo (rūpintojo), šeimynos dalyvių, įtėvių bei jų šeimos narių konsultavimo ir mokymo, atrankos, tarpininkavimo paslaugos, psichosocialinė pagalba, psichoterapija, intensyvi pagalba, laikino atokvėpio paslaugos, budinčio globotojo vykdomos veiklos kokybės vertinimas, pasirengimo globoti vaikus vertinimas, taip pat ir pakartotinis, pagal Globėjų (rūpintojų), budinčių globotojų, įtėvių, bendruomeninių vaikų globos namų darbuotojų mokymo ir konsultavimo programą, patvirtintą VVTAĮT 2018 m. birželio 1 d.

Šeimynos dalyvių atlyginimai ir išmokos

Šeimynos dalyviams numatytos tam tikros išmokos ir atlyginimai:

  • Atlygis už vieną vaiko priežiūrą - 1816,50 Eur (1,75 MMA).
  • Atlygis už dviejų vaikų priežiūrą - 2335,50 Eur (2,25 MMA).

Taip pat numatytos vienkartinės išmokos:

  • Vienkartinė išmoka (1 k. Atlyginimas, jei vienas šeimynos dalyvis - 3633 Eur (3,5 MMA).
  • Jei 2 šeimynos dalyviai - 4982,40 (4,8 MMA).

Savivaldybės gali skirti papildomą vienkartinę paramą.

Darbo užmokesčio statistika

Informacija apie darbuotojų atlyginimus yra skelbiama viešai, tačiau svarbu suprasti, kaip interpretuoti pateikiamus duomenis.

  • Vidurkis: Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis. Pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų).
  • Mediana: Apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.
  • 25% kvantilis: 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
  • 75% kvantilis: 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
  • Standartinis nuokrypis: Reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų.

Kauno savivaldybės vaikų globos namų atlyginimai

Įmonės Kauno savivaldybės vaikų globos namai vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2025 m. birželio mėnesį buvo 2 418,48 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2025 m. gegužės mėnesio vidutiniu atlyginimu (2 253,53 EUR), jis padidėjo 164,95 EUR (+7,3%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2 485,94 EUR neatskaičius mokesčių.

Finansavimo iššūkiai Šiaulių vaikų globos namuose

Šiaulių miesto taryba iš apskrities perimtiems vaikų globos namams išlaikyti skyrė trečdaliu lėšų mažiau, nei įstaiga gaudavo būdama pavaldi apskričiai. Pasak vaikų globos namų direktoriaus Rimanto Žąsino, gavus gerokai mažiau pinigų beveik nelieka galimybių taupyti, todėl teks mažinti atlyginimus.

Nuo balandžio 1 dienos direktoriaus alga mažės apie penkiolika procentų, socialinių darbuotojų ir jų padėjėjų - apie dešimt. Pagrindinis valdininkų argumentas, kodėl reikia mažinti lėšas vaikų globos namams, esą įstaigos darbuotojams atlyginimai skaičiuoti pagal maksimalius koeficientus ir buvo didesni, lyginant su kitų Savivaldybės socialinių įstaigų darbuotojų atlyginimais.

Pasak globos namų direktoriaus, vadinamieji dideli atlyginimai socialiniams darbuotojams siekė beveik po 1400 litų „į rankas“, o po sumažinimo nuo balandžio 1 dienos nesieks nė 1300 litų.

Pagal naują tvarką vaikus, kuriems globa nustatyta iki 2007 metų sausio 1 dienos, išlaiko valstybė, o kuriems vėliau - Savivaldybė. Pernai vienam vaikui globos namuose išlaikyti buvo skiriamas 2451 litas per mėnesį, o šiemet - 1672 litai arba 32 procentais mažiau.

Šiaulių vaikų globos namuose gyvena 82 vaikai, dirba 55 žmonės. Iš jų 17- socialinių darbuotojų, 11- socialinių darbuotojų padėjėjų, 3 administracijos darbuotojai, likusieji - aptarnaujantis personalas.

Šiaulių miesto savivaldybės Socialinės paramos skyriaus vedėjos pavaduotojos Irenos Kiurienės žodžiais, globojami vaikai sumažinto finansavimo neturėtų pajusti. Svarstant lėšų skyrimo Šiaulių vaikų globos namams klausimą Sveikatos ir socialinių reikalų komitete, politikai priekaištavo Socialinės paramos skyriaus vedėjai Ritai Blauzdavičienei, nes ji negina socialinės sferos darbuotojų ir globojamų vaikų interesų. Vedėjos teiginiai priešingi - patys politikai ir nukarpė vaikų globos namams skiriamas lėšas.

Esą įstaigos direktorius R. Žąsinas ne kartą kreipėsi į Savivaldybę su prašymu nemažinti finansavimo, buvo susitikęs su Administracijos direktoriumi Vladu Damulevičiumi, bet niekas negelbėjo.

Jo nuomone, taupyti vaikų globos namų darbuotojų atlyginimų sąskaita negalima, nes šie žmonės nuskriaudžiami jau antrą kartą. 2010 metų pradžioje visi globos namuose dirbę pedagogai auklėtojai buvo pervadinti socialiniais darbuotojai. Kadangi atlyginimai pradėti skaičiuoti neatsižvelgiant į pedagoginio darbo stažą ir kvalifikacinę kategoriją, sumažėjimas buvo ypač ženklus. Darbuotojai pradėjo gauti 300 litų mažesnį atlyginimą, buvo ir tokių, kuriems alga mažėjo net 600 litų.

žymės: #Vaiku #Globos

Panašus: