Elektrėnų socialinės globos namų (toliau - Globos namų) direktorius yra šios įstaigos vadovas, dirbantis pagal darbo sutartį. Pareigybės lygis - A1. Globos namų direktorius tiesiogiai pavaldus Savivaldybės merui, atskaitingas - Savivaldybės tarybai.
Savivaldybės meras konkurso būdu penkerių metų kadencijai skiria į pareigas ir atleidžia iš jų Globos namų direktorių, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su direktoriaus darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso, Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatymo ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. Globos namų direktoriaus funkcijas jo tarnybinių komandiruočių, atostogų, ligos metu ir kitais atvejais, kai jis negali eiti pareigų, vykdo Savivaldybės mero potvarkiu paskirtas Globos namų darbuotojas.
Globos namų direktorius savo veikloje turi vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, įstaigos įstatais ir šiais pareiginiais nuostatais.
Specialūs reikalavimai globos namų direktoriui
Globos namų direktoriaus pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus:
Bendrieji kvalifikaciniai reikalavimai:
- būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
- mokėti valstybinę kalbą pagal trečią valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688;
- turėti ne mažiau kaip 1 metų profesinio darbo patirtį socialinės paramos srityse ir aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);
- atitikti Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme įstaigų vadovų nepriekaištingai reputacijai nustatytus reikalavimus.
Specialieji kvalifikaciniai reikalavimai:
- išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą ir vykdymą, socialinių paslaugų įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą;
- išmanyti socialinės paramos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant Globos namų veiklą;
- žinoti socialinės paramos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais socialinės paramos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra;
- mokėti sudaryti įstaigos plėtros bei veiklos programas ir projektus;
- turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę, atsižvelgiant į Globos namų funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Globos namų darbą;
- gebėti nustatyti rizikingas įstaigos veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
- išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
- žinoti saugos darbe, priešgaisrinės saugos, elektros saugos reikalavimus;
- mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
- laikytis konfidencialumo, apie klientus žinomą informaciją teikti tik įstatymų numatytais atvejais.
Globos namų direktoriaus funkcijos
Globos namų direktorius vykdo šias funkcijas:
- organizuoja Globos namų darbą ir atsako už nustatytų įstaigos tikslų ir uždavinių įgyvendinimą ir pavestų funkcijų vykdymą;
- užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Vyriausybės nutarimų, Savivaldybės tarybos sprendimų ir kitų teisės aktų, susijusių su Globos namų funkcijų atlikimu, vykdymą;
- analizuoja Globos namų veiklos ir valdymo išteklių būklę, planuoja Globos namų žmogiškuosius, materialiuosius ir finansinius išteklius, atsako už jų panaudojimą ir vykdo su tuo susijusias funkcijas;
- nustato Globos namų struktūrą ir darbuotojų pareigybių sąrašą;
- tvirtina Globos namų vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus jo kompetencijai priskirtais klausimais ir kontroliuoti jų vykdymą;
- Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia iš jo Globos namų darbuotojus, pasirašo su jais darbo sutartis, atlieka kitas su darbo santykiais susijusias funkcijas;
- skiria Globos namų darbuotojams paskatinimus, taiko drausminę atsakomybę, rūpinasi darbuotojų darbo kvalifikacija ir profesionalumu, tobulina darbo metodiką;
- teisės aktų nustatyta tvarka pagal patvirtintą darbo užmokesčio fondą nustato darbuotojų darbo užmokestį, priemokas, premijas ar kitus mokėjimus, neviršydamas darbo užmokesčiui skirtų lėšų;
- pagal kompetenciją leidžia įsakymus, kitus tvarkomuosius dokumentus ir kontroliuoja, kaip jie vykdomi;
- sudaro darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas, tvirtina darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas, užtikrina etikos normų laikymąsi;
- pagal savo kompetenciją veikia Globos namų vardu, atstovauja Globos namams teisme ir kitose įstaigose ir organizacijose arba įgalioja kitus darbuotojus atstovauti Globos namams;
- teisės aktų nustatyta tvarka disponuoja Globos namams perduotu valstybės ir savivaldybės turtu ir lėšomis, užtikrina racionalų ir taupų lėšų bei turto naudojimą, atsako už tikslinį lėšų panaudojimą, turi parašo teisę banko dokumentuose;
- organizuoja Globos namų darbo plano vykdymą, planuoja Globos namų veiklos kryptis ir kartą per metus atsiskaito Savivaldybės tarybai už darbų vykdymą;
- garantuoja, kad pagal teisės aktus teikiami ataskaitų rinkiniai ir statistinės ataskaitos būtų teisingi;
- užtikrina veiksmingą Globos namų vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;
- sudaro metinę Globos namų pajamų ir išlaidų sąmatą;
- organizuoja viešųjų pirkimų dokumentų ir sutarčių projektų Globos namų kompetencijos klausimais rengimą ir įgyvendinimą;
- teisės aktų nustatyta tvarka tvirtina metinius Globos namų veiklos planus;
- sudaro sąlygas darbuotojams mokytis, tobulinti įgūdžius ir kelti kvalifikaciją;
- teisės aktų nustatyta tvarka vertina darbuotojų kasmetinę veiklą;
- organizuoja visuomenės informavimą apie Globos namų veiklą;
- organizuoja klientų priėmimą į Globos namus, padeda integruotis į bendruomenę, bendradarbiauja su klientų artimaisiais;
- užtikrina licencijuotų ar akredituotų socialinių paslaugų atitiktį teisės aktuose nustatytiems reikalavimams ir siekia paslaugų kokybės;
- rūpinasi, kad Globos namų darbuotojai ir paslaugų gavėjai galėtų realizuoti savo teises ir aktyviai dalyvauti Globos namų vidaus gyvenime bei bendruomenės veikloje;
- rengia ir / ar tvirtina socialinių paslaugų teikimo ir individualius socialinės globos planus;
- įstatymo nustatyta tvarka gina klientų asmenines ir turtines teises bei interesus;
- organizuoja Globos namų gyventojų sveikatos priežiūrą ir piniginių lėšų apskaitą;
- organizuoja klientams socialinės globos ir priežiūros reikalavimus atitinkančias gyvenimo sąlygas;
- atlieka kitas direktoriaus pareigybės aprašyme, Globos namų nuostatuose ir kituose teisės aktuose nustatytas funkcijas.
Atsakomybė
Globos namų direktorius atsako už:
- funkcijų, numatytų šiame pareigybės aprašyme ir Globos namų nuostatuose, vykdymą laiku ir kokybiškai;
- tvarkomų dokumentų teisingumą ir turimos informacijos konfidencialumą;
- nustatytos kompetencijos viršijimą ir piktnaudžiavimą tarnybine padėtimi;
- reikiamą specialistų kvalifikaciją pagal einamas pareigas;
- tinkamų ir saugių darbo sąlygų sudarymą Globos namų darbuotojams;
- viešųjų ir privačių interesų derinimo pažeidimus;
- Globos namų darbo rezultatus, ūkinę, finansinę įstaigos veiklą;
- įstaigos turto, valdomo pagal panaudos sutartį ar patikėjimo teise, saugumą ir tinkamą naudojimą;
- priešgaisrinės saugos, saugos darbe ir etikos reikalavimų laikymąsi;
- Globos namų teikiamų socialinių paslaugų atitiktį licencijavimo ir akreditavimo reikalavimams;
- klientų saugumą, socialinių paslaugų poreikius atitinkančių paslaugų teikimą ir sveikatos priežiūrą tinkamu laiku;
- Globos namų klientams socialinės globos ir priežiūros reikalavimus atitinkančių gyvenimo sąlygų sudarymą;
- gerą įstaigos darbuotojų psichologinį mikroklimatą;
- informacijos, susijusios su socialinių paslaugų gavėjų interesais, konfidencialumą;
- skubių ir teisiškai pagrįstų priemonių organizavimą Globos namuose ir atitinkamų institucijų informavimą, nelaimingų atsitikimų ar kitų ekstremalių situacijų Globos namuose atvejais;
- šiame pareigybės aprašyme nurodytų pareigų tinkamą vykdymą nustatytu laiku.
Už Globos namų nuostatų, teisės aktų, savininko teises ir pareigas įgyvendinančių institucijų sprendimų nevykdymą arba netinkamą vykdymą, savo pareigų ir funkcijų neatlikimą ar netinkamą atlikimą Globos namų direktorius atsako Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka.
žymės: #Globos
Panašus:
- 10 Būtini Reikalavimai Kandidatams Į Globos Įstaigos Vadovus – Atraskite, Kaip Tapti Lyderiu!
- Neįtikėtina Laimos Kupstienės Gyvenimo Istorija: Tremtis, Atminimas ir Istorijų Išsaugojimas
- Marijampolės gyvūnų globos namai: Padėkite beglobiams gyvūnams!
- Aukšta temperatūra vaikui be kitų simptomų – ką svarbu žinoti ir kaip elgtis?
- Ar Tikrai Galima Priteisti Alimentus Iš Vaikų Tėvų Lietuvoje? Sužinokite Viską Čia!