Norvegija, turtinga energijos resursais, siūlo įvairias darbo galimybes. Šalis pasižymi išvystyta elektro-metalurgijos pramone, daugiausia aliuminio gamyba, taip pat geležies, nikelio, cinko ir magnio gamyba. Apie 17 proc. darbingo amžiaus gyventojų yra užimti naftos, dujų ir kalnakasybos pramonės sektoriuose.
Darbo rinka
Energija Norvegija yra išskirtinai turtinga energijos resursais. Intensyvi hidroelektros energijos gamyba patogi dėl aukštų kalnų ir gausybės krioklių. Norvegijos uolienose gausu naftos ir dujų.
Naftos gamyba ir transportavimas vamzdynais sudaro didžiausią pajamų dalį, tačiau reikalauja iš daug išteklių plėtrai. Prognozuojama, kad gręžinių sektoriaus įmonės turės problemų, ieškant kvalifikuoto personalo. Numatoma didelė gręžinių inžinierių, garinimo inžinierių, geofizikų ir geologų paklausa. Įmonės planuoja darbinti specialistus iš užsienio.
Šiuo metu yra didelė laivų statybos darbuotojų paklausa tiek vakarinėje pakrantėje (ypatingai laivų statyboje) ir rytinėje šalies dalyje: suvirintojai, gamybos santechnikai, skardininkai, hidraulikos mechanikai, elektrikai ir šaltkalviai surinkėjai.
Apie 6 procentai darbingo amžiaus gyventojų dirba statybos sektoriuje. Prognozuojama didelė stalių, dailidžių, statybininkų, kalvių, dirbančių su variu, alavu, dažytojų, mūrininkų, kvalifikuotų elektrikų paklausa.
Praktiškai visas sveikatos ir socialinių paslaugų sektorius yra valstybinis. Didelis slaugytojų, medicinos gydytojų, stomatologų stygius visoje šalyje, tiek pirminės apžiūros sveikatos įstaigose, tiek ligoninėse.
Žemės ūkio sektoriuje yra užimta apie 5 proc. dirbančiųjų. Žuvies pramonėje sezonas prasideda sausio mėn., baigiasi gegužės mėn. Darbuotojai gali būti nekvalifikuoti, tačiau reikalaujama panaši darbo patirtis. Båtsfjord, Finnmark siūlomi žuvies file gamybos mokymai (trukmė - 4 savaitės, teorija ir praktika).
Didelė baldžių, baldų apmušėjų ir siuvėjų baldų pramonėje paklausa ypatingai Sunnmøre, kur yra apie 50 % visos Norvegijos baldų pramonės.
Papildomai tikimasi sulaukti didelio kvalifikuotos darbo jėgos trūkumo kai kuriuose sektoriuose. Šiuo metu yra didelis inžinierių (ypatingai kompiuterių technologija, techninis projektavimas, elektros technologijos ir mechanikos inžinerijos), ikimokyklinio ugdymo mokytojų, kepėjų, mėsininkų, automobilių mechanikų, bio-inžinierių, farmacininkų, virėjų, dažytojų tekstilės pramonėje trūkumas.
Paprastai darbdaviai reikalauja mokėti norvegų ar kitą skandinavų kalbą. Anglų kalbos užtenka tik tam tikrose veiklos srityse.
Prieš išvykstant į Norvegiją
EEE šalių gyventojai gali vykti į Norvegiją trijų mėnesių laikotarpiui ieškoti darbo. Prieš išvykstant nepamirškite:
- Pasiimti paso, diplomo ir sertifikatų ar rekomendacijų (geriau būtų versti į norvegų kalbą).
- Jei net ir vykstate į Norvegiją dirbti, gali būti, kad jūsų paprašys įrodymo, kad turite pakankamai pinigų - pragyventi ir grįžti atgal.
- Prieš išvykstant pasiteirauti informacijos užimtumo tarnyboje savo šalyje. Galite gauti informacijos, kaip ir kur ieškoti darbo.
- Savo šalyje susitikti su buvusiais darbdaviais, kurie gali duoti rekomendacijas. Potencialus darbdavys Norvegijoje gali pareikšti norą susisiekti su jus rekomendavusiais asmenimis.
- Susisiekti su vietos socialinio draudimo ir mokesčių institucija, kad išsiaiškintumėte, ar jūsų kelionė į Norvegiją nepakeis jūsų mokesčių ar pašalpų.
- Pasiimkite visus reikalingus dokumentus.
- Norvegijos darbdaviai reikalauja žinoti norvegų kalbą. Susisiekite su vietos, kurioje ketinate gyventi, savivaldybe dėl norvegų kalbos kursų užsieniečiams.
Leidimas gyventi
Jei norite likti Norvegijoje ilgiau nei 3 mėn., reikalingas leidimas gyventi. Atvykus, trijų mėnesių laikotarpyje, kreipkitės į vietos, kur gyvenate, policijos nuovadą ir pateikite prašymą dėl leidimo gyventi. Su savimi turėkite pasą ar asmens identifikavimo kortelę, patvirtinimą iš darbdavio.
Jei jūsų darbo sutartis bus trupesnė nei 1 metams, leidimas gyventi jums bus suteiktas tik darbo laikotarpiui. Jei sutartyje darbo terminai nėra apibrėžti, leidimas gyventi jums bus suteiktas 5 metams ir galės būti atnaujintas.
Jūs turite užsiregistruoti artimiausiame Šalies registre (folkeregisteret). Priklausomai nuo laiko, kurį planuojate praleisti Norvegijoje, jums Šalies registre su suteiktas laikinas 'D' numeris arba asmeninis 'ID' numeris.
Socialinis draudimas
Dirbant Norvegijoje, jums galioja Norvegijos socialinio draudimo sistema (folketrygden). Visi asmenys, dirbantys ir gyvenantys Norvegijoje, yra automatiškai apdrausti. Mokesčius sumoka darbdavys iš jūsų atlyginimo.
Norvegijos socialinis draudimas (folketrygden) apima pašalpas ir išmokas dėl: senatvės pensijos, našlių ir našlaičių pensijos, invalidumo pensijos, įvairios išmokos dėl nedarbingumo, reabilitacijos, profesinių ligų, vienišų tėvų, ligos, gimimo, įvaikinimo, nedarbo, medicininių išlaidų, nėštumo ir gimdymo, mirties ir laidojimo ir kt.
Užsienio šalių ar vyriausybinių organizacijų darbuotojams pagal darbo sutartį privalomas socialinis draudimas negalioja.
Socialinis draudimas EEE
EEE reglamentai koordinuoja teisę į socialinį draudimą skirtingose šalyse. Pagrindinis reglamentų tikslas - užtikrinti, kad gausite visas išmokas, kurios jums priklauso. Jūs (ir jūsų šeima), kaip dirbantis Norvegijoje, turite tokias pačias teises, kaip ir Norvegijos pilietis. Jums būsite apdraustas ir jums priklausys išmokos dėl: invalidumo, ligos, nėštumo ir gimdymo, senatvės.
Susisiekite su vietos socialinio draudimo institucija (trygdekontor), kur galėsite gauti papildomos informacijos.
Darbo sąlygos
Jei jus įdarbina, nesvarbu ar laikinai ar pastoviam darbui - prašykite darbo sutarties. Išsiaiškinkite visas įdarbinimo sąlygas ir visus darbo sutarties punktus. Sužinokite, kiek ir kaip dažnai jums bus mokama už darbą, įspėjimo dėl atleidimo terminus ir pan. Išsiaiškinkite, kas apmokės transporto ar būsto išlaidas.
Pastovaus darbo sutartis paprastai yra pradedama bandomuoju periodu, kuris raštu yra nurodomas darbo sutartyje. Bandomojo periodo laikotarpis turi būti aptartas iš anksto ir negali būti ilgesnis nei 6 mėn. Bandomojo laikotarpio metu darbdavys ar jūs pats galite nutraukti darbo sutartį įspėjus prieš 14 dienų.
Mokesčių kortelė jums bus išduota vietos mokesčių institucijoje (ligningskontoret) pagal jūsų 'D' arba 'ID' numerį. Pateikite savo mokesčių kortelę darbdaviui. Jei taip nepadarysite, pagal įstatymus darbdavys sulaikys 50 % jūsų atlyginimo.
Jei turite problemų dėl darbo sąlygų, pirmiausiai kreipkitės į vadovus. Jei beviltiška, galite susisiekti su atstovu, atsakingu už saugumą (verneombud), personalo atstovu (tillitsvalgt) ar profesinę sąjungą. Jei ir ten nerandate sprendimo, kreipkitės į Darbo inspekcijos direktoratą (Arbeidstilsynet).
Norvegijoje galioja taip vadinamas „darbo aktas“, kuriame yra nurodytos darbuotojų ir darbdavių teisės ir pareigos. Šio akto tikslas yra apsaugoti darbuotojus nuo galimų (fizinių ir moralinių) traumų, netinkamų darbo sąlygų. Šį aktą anglų kalba galima rasti knygynuose visoje šalyje.
Darbo valandos
Norvegijoje - 40 valandų per savaitę, t.y. vidutiniškai 8 valandos, 5 dienos. Darbuotojai, dirbantys pamainomis, dirba mažiau valandų. Dauguma įstaigų dirba nuo 8 val. iki 16 val. Pramonės įmonės dirba nuo 7 val. arba nuo 9 val. ryto. Jei dirbate daugiau nei 40 valandų per savaitę, tai bus skaičiuojama kaip viršvalandžiai ir bus mokama papildomai 40 %. Tačiau nėra jokio teisinio akto, reglamentuojančio viršvalandžių apmokėjimą.
Atostogos
Remiantis darbo aktu, darbuotojai turi teisę į 4 savaičių ir 1 dienos atostogas metų bėgyje (21 darbo diena). Asmenys virš 60 metų turi teisę į 5 savaičių ir 1 dienos atostogas. Kiekvienais metais 10.2 proc. jūsų atlyginimo darbdavys atideda atostogų fondui. Pasibaigus darbo sutarčiai, pinigai likę atostogų fonde išmokami kartu su paskutiniu atlyginimu.
Jūsų darbdavys ar profesinė sąjunga gali suteikti jums papildomos informacijos dėl darbo akto.
Mokesčiai
Pajamų mokestis (mokestis už gautas pajamas) ir turto mokestis (mokestis už nekilnojamąjį turtą, automobilį, indėlius banke) yra tiesiogiai mokesčiai. Mokesčiai mokami ir vietos, ir šalies vyriausybinėms institucijoms, ir socialinio draudimo mokesčiai (folketrygden). Svarbiausi netiesioginiai mokesčiai yra pridėtinės vertės mokestis (merverdiavgift) - 24 proc. prekių ir paslaugų kainos.
Jei gyvenate Norvegijoje mažiau nei 6 mėn., galioja specialios mokesčių taisyklės. Apie tokias taisykles galite sužinoti vietos, kurioje gyvenate, mokesčių institucijoje. Norvegija yra pasirašiusi dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis su kitomis EEE šalimis.
Darbdavys privalo nuskaičiuoti mokesčius prieš išmokėdamas atlyginimą. Vietos mokesčių institucija jūsų prašymu išduos mokesčių kortelę, kurią turite pateikti darbdaviui tik įsidarbinęs.
Norvegijoje mokesčiai mokami nuo per metus gautų pajamų, t.y. mokesčiai jums nuskaičiuojami remiantis apytiksliais apskaičiavimais, kiek per metus jūs uždirbsite.
Iki balandžio 30 dienos kiekvienais metais (savarankiškai dirbantiems iki vasario 28 d.) turite užpildyti mokesčių grąžinimo bylą. Mokesčių grąžinimo byla jums bus atsiųsta kiekvienų metų sausio mėn. Iš darbdavio gausite jūsų atlyginimo ataskaitą, kurioje pateikiami duomenys apie sumokėtus mokesčius, įmokas profesinei sąjungai (jei priklausote), pensijos fondui.
Sveikatos draudimas
Susisiekite su vietos sveikatos draudimo institucija šalyje, kurioje gyvenate ir pasiteiraukite, kokios sąlygos galios, jei vyksite į kitą šalį ieškoti darbo. Jei esate bedarbis ir gaunate bedarbio pašalpą, gausite E119 (kitu atveju E111) formą, kuri įrodo, kad esate draustas sveikatos draudimu.
Kai tik atvykstate gyventi ir dirbti į Norvegiją, jums pradedamas taikyti Norvegijos sveikatos draudimas (folketrygden). Ligos atveju, jei negalite ateiti į darbą, privalote informuoti darbdavį pačią pirmą nebuvimo darbe dieną. Tris dienas galite likti namuose, jei pats raštiškai informuojate darbdavį (egenmelding) - tik 4 kartus per 12 mėn. laikotarpį, tačiau nuo 4 dienos turite gauti pažymą iš gydytojo.
Kad gautumėte išmoką dėl ligos jūs turite būti išdirbęs bent 14 dienų. Išmoka dėl ligos yra jūsų atlyginimo dydžio, mokesčiai mokami paprasta tvarka. Savaitgaliai taip pats skaičiuojami į laikotarpį, kada sergate. Darbdaviui reikia pateikti pažymą iš gydytojo, kaip įmanoma greičiau.
Dauguma ligoninių yra valstybinės, šalies, regiono ar vietos lygio. Yra keletas privačių ligoninių. Gydymas valstybinėse ligoninėse yra nemokamas. Pacientai moka tam tikrą pinigų sumą kreipiantis pas terapeutą ir moka už vaistus. Pacientai virš 18 metų patys moka už stomatologo priežiūrą. Naujesniems nei 18 metų stomatologo paslaugos yra nemokamos.
Apsigyvenimas
Informacija dėl namų/butų nuomos skelbiama vietos ir šalies laikraščiuose, pvz. Aftenposten. Jūs taip pat galite pasiskelbti, kad pageidaujate išsinuomuoti gyvenamąjį plotą. Didesni laikraščiai skelbiasi internete. Informacijos galite rasti ir nekilnojamojo turto agentūroje.
Nuomos kainos aukščiausios Osle ir kituose didžiuosiuose miestuose. Mažesniuose miestuose kainos auga, tačiau ne taip sparčiai kaip dideliuose miestuose ar aplinkui Oslą. Paprastai nuomos sutartys sudaromos metams, vėliau - penkiems metams. Prieš paliekant nuomojamą būstą, turite iš anksto (paprastai prieš 3 mėnesius) informuoti savininką.
Kvalifikacijų pripažinimas
Informaciją dėl aukštojo mokslo diplomų pripažinimo galima gauti šalies akademinės informacijos centre (NAIC). Prašymas pripažinti kvalifikaciją turi būti siunčiamas NAIC. NAIC dirba kartu su kitų šalių analogiškomis institucijomis. Klausimai dėl konkrečių aukštojo mokslo kvalifikacijų pripažinimo turi būti adresuojami konkretiems universitetams Norvegijoje.
Bendrą informaciją dėl užsienio vidurinio mokslo diplomo pripažinimo gali suteikti šalies švietimo taryba (Statens Utdanningskontor). Informaciją dėl profesinio mokymo gali suteikti regiono profesinio mokymo taryba, priklausanti apskrities administracijai (yrkesopplæringsnemnda / fagopplæringskontoret).
Paprastai išsilavinimas, įgytas vienoje EEE šalyje, yra pripažįstamas be papildomų testų.
Šalys, kuriose pensininkams gyventi geriausia
Europa dar kartą patvirtino, jog į užtarnautą poilsį išėjusiems geriausia gyventi būtent čia. Natixis banko sudaryto reitingo duomenimis, europos pensininkai gali naudotis geriausia sveikatos apsaugos sistema, jiems sudaromos geriausios finansinės sąlygos, sukurta aukšta gyvenimo kokybė ir materialinė gerovė. Šalimi, kurioje pensininkams gyventi geriausia, pripažinta Norvegija.
žymės:
Panašus:
- Kaip Greitai ir Lengvai Gauti Gimimo Liudijimą Lietuvoje – Išsami Žingsnis po Žingsnio Instrukcija
- Gimdyvės krepšelis: būtini daiktai į gimdymo namus, kurių negalite pamiršti!
- Ar 14 metų vaikas gali pasiimti jaunesnį vaiką iš darželio? Teisės aktai ir atsakomybės paaiškinimas
- Ar Tikrai Valgomi Ančių Kiaušiniai? Maistinė Vertė, Palyginimai ir Naudingi Patarimai
- Neįtikėtina priežiūra Kupiškio Senelių Globos Namai – Atraskite Šilumą ir Rūpestį!