Šiame straipsnyje aptarsime, kokios išmokos priklauso šeimai gimus antram vaikui Lietuvoje. Aptarsime vienkartines išmokas, vaiko pinigus, motinystės išmokas ir kitus svarbius aspektus, susijusius su finansine parama auginant vaikus.
Vienkartinės Išmokos
Gimus vaikui, šeimai priklauso kelios vienkartinės išmokos:
- Vienkartinė išmoka vaikui: Kiekvienam gimusiam vaikui skiriama 539 Eur vienkartinė išmoka.
- Vienkartinė išmoka nėščiai moteriai: Vienkartinė išmoka skiriama ir nėščiai moteriai, kuri neturi teisės į Nėštumo ir Gimdymo atostogas. Šios išmokos dydis yra 315,07 eur.
Mėnesiniai Vaiko Pinigai
Kiekvienam vaikui iki 18 metų (bet ne ilgiau kaip 23 metų) yra skiriama mėnesinė išmoka tėvams - 85,75 Eur.
Motinystės (Tėvystės) Išmoka (NGA)
Norint gauti motinystės išmoką, reikia būti sukaupus bent 12 mėnesių socialinį motinystės stažą per 24 mėnesių laikotarpį.
- NGA išmoka sudaro 77,58% nuo kompensuojamojo uždarbio.
- Į pajamų apskaičiavimo vidurkį yra įtraukiami visi darbo užmokesčiai, priedai, premijos ir kitos paskatos, nuo kurių yra mokami mokesčiai.
- Jei dirbate ir savarankiškai, su IDV - iš IDV veiklos gaunamos draudžiamosios pajamos taip pat yra vertinamos ir prisideda prie išmokų dydžio vidurkio.
- Išmokų dydžiai gali skirtis kas mėnesį, nes jos paskaičiuojamos pagal darbo dienų skaičių.
Vaiko Priežiūros Atostogos (VPA)
2 neperleidžiami VPA mėnesiai priklausys mamai, o 2 - tėčiui. Tėvystės mėnuo niekur nedingsta.
Gimus vaikui priklauso ar tiesiog išlieka galimybė ir toliau perrašyti vaiko priežiūros atostogas tėčiui arba seneliams. Tik su perrašymu yra svarbu atsiminti, kad su nauja tvarka tokia galimybė išlieka tik PERLEIDŽIAMŲ mėnesių metu.
Taip su sena tvarka galiojęs ir tėvų labai mėgiamas išmokų perrašymas su nauja tvarka iš esmės pasikeitė ir lengva ranka perrašyti ir gauti nesumažintas išmokas tapo nebeįmanoma.
Kaip Gauti Išmokas?
Visų pirma, kai gimsta vaikelis, gimdymo namuose gaunate tik išrašą apie kūdikio gimimo faktą. Tuomet reikia deklaruoti kūdikio gyvenamąją vietą, kuri turi būti bent jau su vienu iš tėvų.
Ir tik gavus gimimo liudijimą bei deklaravus kūdikio gyvenamąją vietą, galima kreiptis dėl vienkartinių išmokų ir papildomų išmokų, tokių kaip kasmėnesiniai vaiko pinigai, kurios priklauso gimus vaikui.
Papildoma Informacija ir Atmintinė
Jei norite gauti konkretesnes instrukcijas, galite įsigyti atmintinę su išsamia informacija. Joje rasite ne tik pagrindinę informaciją apie tai, kokios papildomos išmokos Jums priklauso, bet ir kokius dokumentus reikia pildyti gimus vaikui, kokia yra dokumentų pildymo eiga bei kūdikio užregistravimo niuansai. Informacija apima 15 puslapių su pavyzdžiais, kuriuos galėsite atidžiai išsinagrinėti.
Darbo Saugumas Nėštumo Metu
Darbo kodekso 128 str. Darbdavys privalo tenkinti nėščios darbuotojos prašymą suteikti kasmetines atostogas prieš nėštumo ir gimdymo atostogas arba po jų - net ir tais atvejais, kai darbuotoja dirba mažiau nei 6 mėnesius.
Taip pat, kasmetinės atostogos kaupiasi Nėštumo ir gimdymo atostogų metu. Įstatymas dirbti atostogų metu nedraudžia.
Išmokų Santrauka
| Išmoka | Suma | Pastabos |
|---|---|---|
| Vienkartinė išmoka vaikui | 539 Eur | Skiriama kiekvienam gimusiam vaikui |
| Vienkartinė išmoka nėščiai moteriai | 315,07 Eur | Skiriama neturinčioms teisės į NGA atostogas |
| Mėnesiniai vaiko pinigai | 85,75 Eur | Skiriama kiekvienam vaikui iki 18 metų (arba 23, jei mokosi) |
| Motinystės (Tėvystės) išmoka (NGA) | 77,58% nuo kompensuojamojo uždarbio | Reikalingas 12 mėn. socialinis stažas per 24 mėn. |
žymės: #Vaika
Panašus:
- Vaiko neįgalumo išmoka: kas priklauso ir kaip gauti?
- Vaiko vienkartinė išmoka: kas gali gauti ir kaip kreiptis?
- Vienkartinė išmoka vaikui 2019: kas priklauso ir kaip gauti?
- Kūdikių lovyčių apsaugėlės: ar jos reikalingos? Geriausi pasirinkimai
- Kodėl kūdikio oda pleiskanoja po maudymo? Efektyvios priežiūros patarimai tėvams