Nuo 2024 metų Lietuvoje įsigaliojo reikšmingi vaiko priežiūros išmokų pokyčiai, skirti didesnes pajamas gaunantiems tėvams. Šie pokyčiai palies ne tik vaiko priežiūros išmokas, bet ir kitas socialines išmokas šeimoms.
Pagrindiniai Pokyčiai Vaiko Priežiūros Išmokose
Maksimali vaiko priežiūros išmoka susijusi su vidutiniu darbo užmokesčiu (VDU) dydžiu. Maksimalus kompensuojamasis uždarbis vaiko priežiūros išmokoms apskaičiuoti negali viršyti dviejų VDU, galiojusių užpraeitą ketvirtį iki teisės gauti vaiko priežiūros išmoką atsiradimo dienos.
Kai už vaikus, gimusius ar įvaikintus po 2023 m. sausio 1 d., žmogus įgis teisę į vaiko priežiūros išmoką šių metų pirmąjį ketvirtį, maksimali išmoka už du neperleidžiamus mėnesius sieks 3 471,16 euro arba beveik 65 eurais daugiau nei praeitą ketvirtį. Pasirinkus vaiko priežiūros išmoką gauti kol vaikui sueis 18 mėnesių, maksimali išmoka didėja beveik 50 eurų, nuo 2 620,32 euro iki 2 670,12 euro per mėnesį. Pasirinkus išmoką gauti kol vaikui sueis 24 mėnesiai, maksimali mėnesio išmoka pirmaisiais vaiko auginimo metais yra 2 002,59 euro, o antraisiais 1 335,06 euro.
Svarbu prisiminti, kad gruodį gyventojai, auginantys vaikus iki dvejų metų, gavo dvi vaiko priežiūros išmokas - už lapkritį ir už gruodį. Dėl to vaiko priežiūros išmokos sausio mėnesį nebus mokamos, o vėlesni mokėjimai vyks įprasta tvarka.
Naujos Galimybės Dirbantiems Tėvams
Nuo 2024 m. sausio 1 d. esamiems ir būsimiems tėvams, kurių pajamos didesnės nei valstybės numatytos vaiko priežiūros išmokų lubos, taps lengviau suderinti darbo užmokesčio gavimą, grįžimą į darbo rinką pirma laiko bei išmokos gavimą, kadangi tėvai, gaunantys maksimalią vaiko priežiūros išmoką, galės užsidribti daugiau - iki 5 vidutinių darbo užmokesčių (5 VDU).
Svarbu nepraleisti esminio momento - tam, kad paskirta vaiko priežiūros išmoka nemažėtų, galima bus uždirbti tik skirtumą, ko nėra gaunama su išmoka. Kitaip tariant, išmoka nemažės, jeigu paskirta išmokos ir papildomų pajamų suma neviršys prieš tai paskaičiuoto asmens vidutinio darbo užmokesčio bei neviršys 5 VDU. Papildomos pajamos - tai darbo užmokestis, gaunamas pagal darbo ar tarnybos sutartį.
Šiuo metu tėvams yra galimybė pasirinkti vaiko priežiūros išmokų ilgį: iki vaikui sukaks 18 mėnesių arba 24 mėnesiai. Tačiau maksimali išmoka yra numatyta iki 2 VDU, o tai pagal 2023 m. II ketvirtį yra numatyta, kad vienas vidutinis darbo užmokestis yra 1987,80 Eur. Taigi, 2 VDU yra apie 3975,6 Eur.
Išmokų Apmokėjimo Tvarkos Pavyzdžiai
Iki 2024 m. sausio 1 d. išmokų apmokėjimo tvarka atrodė taip:
Kaip matome iš pateikto pavyzdžio, neperleidžiamais mėnesiais gaunamos pajamos iš darbo santykių mažina VPA išmoką, nes ši įstatymo vieta nebuvo keičiama, o kitais mėnesiais suteikiama galimybė užsidirbti iki asmens buvusio vidutinio darbo užmokesčio. Tačiau didesnes pajamas gaunantiems tėvams tokia galimybė nebuvo suteikiama, nes papildomų pajamų ir skirtos išmokos suma negalėjo viršyti 2 VDU (3975,6 Eur).
Nuo 2024 m. sausio 1 d. išmokų apmokėjimo tvarka atrodo taip:
Tad teigiami pokyčiai nuo 2024 m. sausio 1 d. maksimalias išmokas ir bendrai didesnes pajamas gaunantiems tėvams leis bent jau užsidirbti tą skirtumą, kurio negauna su paskirta vaiko priežiūros išmoka.
Kiti Teigiami Pokyčiai Tėvams Nuo 2024 m.
- Nuo 2024 m. bazinė socialinė išmoka padidės ir sudarys 55 Eur.
- Padidinus bazinę socialinę išmoką, atitinkamai padidėja nuo jos priklausančių išmokų dydžiai: visos išmokos pagal Išmokų vaikams įstatymą, pavyzdžiui, vaiko pinigai, vienkartinė išmoka gimus vaikui, vienkartinė išmoka nėščiai moteriai, globos (rūpybos) išmoka, globos (rūpybos) išmokos tikslinis priedas, vienkartinė išmoka įsikurti, išmoka besimokančio ar studijuojančio asmens vaiko priežiūrai.
Taigi vienkartinė išmoka gimus vaikui 2024 m. didės nuo 539 eurų iki 605 Eur, vaiko pinigai - iki 96,25 Eur, o gausioms ir nepasiturinčioms šeimoms ar neįgalų vaiką auginančioms šeimoms išmoka vaikui padidės iki 152,9 Eur.
Kitos Socialinės Išmokos
Ligos Išmokos
Ligos išmokos yra apskaičiuojamos kiekvienam gavėjui individualiai ir priklauso nuo jo draudžiamųjų pajamų. Šie dydžiai priklauso nuo vidutinio darbo užmokesčio šalyje (VDU) ir kiekvieną ketvirtį yra perskaičiuojami.
Kadangi VDU kas ketvirtį pasikeičia, keičiasi ir išmokų ribos. Pirmojo šių metų ketvirčio ligos išmokos bus apskaičiuojamos taikant 2 225,10 euro VDU dydį, kuris galiojo trečiąjį 2024 m.
Nuo sausio minimali mėnesio ligos išmoka siekia 259 eurų ir, palyginti su praėjusiu ketvirčiu, padidėjo beveik 5 eurais. Minimali vienos dienos ligos išmoka nuo šiol negalės būti mažesnė nei 12,33 euro. Minimalias išmokas gauna gyventojai, jeigu pagal jų draudžiamąsias pajamas apskaičiuotas išmokos dydis yra mažesnis, nei minimali riba. Maksimali mėnesio ligos išmoka asmens ligos ar traumos atveju nuo šiol bus 2 761,79 euro - šis dydis palyginti su praeitu ketvirčiu išaugo maždaug 51 euru.
Nedarbo Išmokos
Dėl minimalios mėnesinės algos (MMA) augimo šiais metais išaugo nedarbo išmokos. Nedarbo išmoką sudaro dvi dalys - kintama ir pastovioji, kurios dydis priklauso nuo MMA. Pastovi nedarbo išmokos dalis lygi 23,27 proc. mėnesį, už kurį mokama išmoka, galiojančios MMA. 2025 metais MMA siekia 1 038 eurus, taigi pastovi nedarbo išmokos dalis yra 241,54 euro (2024 metais - 215,01 euro). Kintamoji nedarbo išmokos dalis priklauso nuo žmogaus turėtų draudžiamųjų pajamų. Nedarbo išmoka mokama 9 mėnesius, tačiau jos dydis kas tris mėnesius keičiasi.
Maksimalus nedarbo išmokos dydis yra susietas su vidutiniu mėnesiniu darbo užmokesčiu, galiojusiu šalyje (VDU) užpraeitą kalendorinį ketvirtį nuo žmogaus įsiregistravimo Užimtumo tarnyboje dienos.
Motinystės, Tėvystės ir Vaiko Priežiūros Išmokų Minimalios Ribos
Minimali motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų riba lygi 8-iems bazinės socialinės išmokos dydžiams. Bazinė socialinė išmoka 2025 metais siekia 70 eurų vietoje 55 eurų.
Išmokų Dydžių Palginimas
| Išmoka | Dydis Prieš Pokyčius | Dydis Po Pokyčių |
|---|---|---|
| Vienkartinė išmoka gimus vaikui | 539 Eur | 605 Eur |
| Vaiko pinigai | Nenurodyta | 96,25 Eur |
| Išmoka vaikui (gausioms ir nepasiturinčioms šeimoms) | Nenurodyta | 152,9 Eur |
| Minimali mėnesio ligos išmoka | 254 Eur (apytiksliai) | 259 Eur |
žymės: #Vaiko
Panašus:
- Vaiko kortelė Swedbank: kaip užsakyti ir naudotis?
- Išsipūtęs vaiko pilvas: priežastys, simptomai ir ką daryti
- Vaiko kedute automobilyje taisykles: ką svarbu žinoti?
- Kodėl Nesivysto Nėštumas Po Dirbtinio Apvaisinimo? Priežastys ir Sprendimai
- Elvyros Vaitkuvienės gyvenimo kelias: išskirtinė biografija, kurios dar nežinojote!