Ar kada nors galvojai apie tai, kad norėtum prisidėti prie pokyčio keičiant vaikų likimus ir kuriant jiems laimingą vaikystę?
Individualios Priežiūros Darbuotojo Pareigos
Individualios priežiūros darbuotojas padeda socialiniams darbuotojams ugdyti savitvarkos įgūdžius, siekiant įgyvendinti individualios pagalbos globotiniui planą: tvarkingai susidėti rūbelius, žaislus, higienos reikmenis, valyti avalynę, prižiūrėti gėles, susitvarkyti savo kambarius, naudotis valymo įrankiais (šepečiais, šluota, kempine ir kt.), buitiniais prietaisais (lygintuvu, virduliu, mikrobangų krosnele ir kt.).
- Planuoja maisto produktų pirkimą kartu su socialiniu darbuotoju ir globotiniais, perka maisto produktus.
- Gamina valgį globotiniams (pietus ir vakarienę).
- Rūpinasi globotinių kūno švara, moko ir padeda praustis, maudytis, valyti dantis, šukuotis, prižiūri vaikų išvaizdą.
- Padeda socialiniams darbuotojams organizuojant įvairią veiklą - kėlimą, guldymą, savitvarką, išvykas, šventes, globotinių išvedimą į kiemą bei parsivedimą iš jo ir kt.
Darbo Funkcijos
Dirba su vaikais individualiai ir grupėje, sprendžia problemas, susijusias su įvairiais vaikams kylančiais sunkumais (pagrindinių vaiko reikmių tenkinimas, adaptacija, saugumo užtikrinimas, saviraiška ir saviaktualizacija, mokymosi motyvacija, lankomumas, užimtumas, elgesys, profesinis orientavimas, finansinio raštingumo įgūdžių formavimas ir kt.). Ruošia globotinius savarankiškam gyvenimui.
- Planuoja ir vykdo ugdymo procesą (socialiniai, darbiniai, higieniniai, sveikos gyvensenos, savarankiškumo įgūdžiai, dorovinės nuostatos, vertybių sistema, tautiškumas, patriotizmas ir kt.), puoselėja vaikų dvasines ir fizines galias.
- Kartu su globotiniu rengia ISGP.
- Kartu 16-21 metų rūpintiniu, besiruošiančiu palikti globos sistemą, papildomai parengia SGP (savarankiško gyvenimo planą).
Reikalavimai Kandidatams
Norint pretenduoti į individualios priežiūros darbuotojo poziciją, keliami šie reikalavimai:
- Išsilavinimas: ne žemesnis kaip vidurinis/pagrindinis
- Darbo patirtis: nebūtina
Darbo Sąlygos ir Atlyginimas
Darbo sutartis yra neterminuota, o įdarbinama nuo 2025-04-04. Dirbama pagal patvirtintą darbo grafiką, darbo pamainos pradžia - pabaiga: 8:00 - 21:00 val. Per savaitę: 40 val.
Darbo užmokestis neatskaičius mokesčių:
- Bazinio (tarifinio) darbo užmokesčio dydis: 1535,00 EUR/mėn.
- Preliminarus mėnesinis darbo užmokestis: 1535,00 EUR
- Mokėjimo terminai: nurodyta suma neatskaičius mokesčių, mokama 2 kartus per mėnesį.
Darbo Vieta
Darbo vietos teritorija: Lietuva, Vilniaus miesto sav., Vilnius, Džiaugsmo g. 45, LT-11302. Atkreipkite dėmesį, kad darbo vieta nesutampa su būstinės adresu.
Kontaktai
Kontaktinis asmuo: Audronė Kuzminskienė. Telefonas: +37052341800. Pageidavimus pateikti el. paštu.
žymės: #Vaiku
Panašus:
- Darbas globos namuose: galimybė padėti ir keisti gyvenimus
- Darbas vaikams nuo 11 metų: kaip legaliai užsidirbti ir ką svarbu žinoti?
- Darbas Vaikų Žaidimų Kambaryje: Įdomios Patirtys ir Geriausios Karjeros Galimybės
- Auklės Darbas Vilniuje: Geriausi Pasiūlymai, Tikros Apžvalgos ir Patarimai
- Chemijos rinkiniai vaikams – smagus ir edukatyvus mokslas namuose!
- Ar saugu skristi nėštumo metu? Svarbiausi patarimai ir ekspertų rekomendacijos