Darbas vaikų darželiuose yra atsakingas ir reikalaujantis daug kantrybės, tačiau gali būti ir labai malonus bei teikiantis pasitenkinimą. Šiame straipsnyje apžvelgsime įvairius atsiliepimus apie darbą vaikų darželiuose, atkreipdami dėmesį į darbo sąlygas, atlyginimus, kolektyvą ir vadovybę. Taip pat aptarsime, kokie iššūkiai ir privalumai laukia dirbančiųjų šioje srityje.
Darbo Pobūdis ir Iššūkiai
Darbas vaikų darželyje yra labai sunkus. Tikra tiesa, pedagogai ar jų padėjėjos turi besąlygiškai visiems įtikti, jei nori ramiai dirbti. Auklėtojos vyru prisistačiusio komentatoriaus teigimu, jis ragina žmoną mesti darželyje, kol ši visai „nesugadino nervų“. Jo teigimu, vaikų mamos mato tik savo atžalą ir terorizuoja jo žmoną. Ne veltui jaunų auklėtojų Vilniaus darželiuose sunku rasti.
Apie tai, koks nelengvas darbas darželyje, komentarų skiltyje pasakojo ir buvusi jo darbuotoja. Moteris pasiūlė tėveliams bent valandą prižiūrėti 30 trimečių, kad suprastų, kokį darbą tenka nudirbti auklėtojai. Jei tėveliams nors vienai valandai paliktų prižiūrėti 30 trimečių, tai, manau, jie kitaip galvotų. Darbas tikrai nebuvo lengvas, bet kolegos buvo draugiški. Ir tikrai padeda jei kas.
Taigi, darbas darželyje yra labai sunkus. Vaikai žaidžia netoli kiemo teritorijos, į kurią galima važiuoti tarnybinėms mašinoms (ant vartų kabo perspėjimas). Mamulytė įlekia į kiemą savo automobiliu. Aš jai aiškinu, kad negalima čia važiuot, ji pasiunta, šaukia, kad neturiu teisės dirbti auklėtoja ir t.t., tai aš jai: „Tada tu neturi teisės mama būti, nes nesaugai vaikų.“ Ach, kad pradėjo alpėti! Reziumė, aš turėjau jos atsiprašyti... Nors kiti tėvai, kurie visa tai girdėjo, palaikė mane.
Auklėtoja prašė, kad neduotume pusryčių namuose, nes jos nežino, ką daryt - egzistuoja „bandos“ jausmas, nes ir vienas vaikas, elgdamasis arogantiškai, gali sutrikdyti visos grupės nuotaiką. Tas pats ir su miegu. Jei bent vienas vaikas neina gulti (o iš tikrųjų jų yra daugiau, tik kiti tiesiog ramiai guli), tai atsiranda ir daugiau tokių, ir sutrikdomas visos grupės miegas. Taip pat labai lengva nuteisti darbuotoją, kai net neturi supratimo apie jo darbą!
Visur tos pačios problemos. Nieko čia per daug nepakeisi. Tik aš, būdama tik mama noriu auklėtojų paprašyti, kalbėkite su tėveliais, kalbėkite, pasakokite absoliučiaiviską. Juk tėveliai vaikus mato rečiau nei auklėtojos, kad ir kaip bebūtų gaila. Tad tėveliai privalo viską žinoti apie savo vaikelius. Nors ne kiekvieną dieną (tai tikriausiai neįmanoma) ,bet būkit drąsios, jūs privalot perduoti iformaciją apie vaikelius tėveliams.
Auklėtoja ir pati turi buti suinteresuota, kokioje aplinkoje dirba - galima gi galu gale anonimiskai pranesti apie pazeidimus. Tuo labiau, kad tevai daznai ir nezino kiek tiksliai viaku yra grupeje.
Teigiami Aspektai ir Privalumai
VILNIUS MONTESSORI PRE-SCHOOL - Vien geri atsiliepimai. Įdomus darbas tarptautinėje aplinkoje. Vaikų ugdymas vyksta anglų kalba. Labai patinka komanda, geros darbo salygos, daug mokymu ir naudu. TASKIUS - Istaigos direktorė tikrai labai šiltas ir supratingas žmogus. DARŽELIS BERŽELIS - Puikios sąlygos, vadovai supratingi, išmanantys savo darbą.
Šioje įstaigoje jau 43 metus dirba moteris, jaunystėje sėkmingai ištraukusi mėgstamo darbo loterijos bilietą. Su auklėtojos padėjėja Nijole Pranckevičiene kalbėjome apie vaikus ir tėvus, praeitį ir dabartį, linksmus ir graudokus atsitikimus, apie džiaugsmą ir malonumą dirbti širdžiai artimą darbą. Ji ir patarė daug nesvarstyti - baigus mokyklą tapti darželio auklėtoja.
Jauni žmones daugiau dėmesio skiria vaikams, jų lavinimui. Jiems rūpi, kad vaikas išmoktų. Mes deriname su mamytėmis, kad veiktume vieningai. Apskritai mamos dabar rūpestingesnės, vaikučius prie darželio ilgiau pratina, pradžiai palieka valandai, dviem, toliau - ilgiau. Bendras įspūdis toks, kad šiuolaikiniai tėvai yra rūpestingesni, visai kitaip žiūri į vaikų auginimą bei jų lavinimą, nei tai buvo mano jaunystės laikais. Jie labiau supranta, kad yra atsakingi už savo vaikučių ateitį, vaikų auklėjimo ir mokymo nepalieka vien darželiui ar mokyklai.
Vaikų maitinimas taip pat labai pasikeitęs į gerąją pusę. Maistas dabar sveikesnis ir įvairesnis. Daug daržovių, vaisių, liesa mėsa - paukštiena, triušiena. Visko, ko tik reikia, galima be vargo gauti, produktų deficito nėra. Manau, kad darželis yra tik į naudą vaikui, nes čia jis gauna socialinių įgūdžių. Yra įvairių požiūrių ir jie visi priimtini. Anksčiau ar vėliau vaikas pateks į sociumą ir, nemokėdamas bendrauti su bendraamžiais, gali susidurti su problemomis eidamas į mokyklą. Kuo toliau, tuo labiau juk yra kalbama apie reikalingą ugdymo ankstinimą. Vaikams reikia žaidimų draugų, kompanijos. Niekada nesigailėjau pasirinkusi šią profesiją. Ėjau į darbą kaip į šventę, todėl ir nedidelis atlyginimas nuo šio darbo neatbaidė. Taip greitai tie metai bėgo ir prabėgo.
Neigiami Aspektai ir Iššūkiai
GIRSTUTIS, KAUNO LOPŠELIS - DARŽELIS - Draugiškas kolektyvas, taciau kaip ir kiekvienam darzely darbas be galo sunkus. TASKIUS - Labai prastos sąlygos, maži atlyginimai. Padalinio vadovai malonus, ugdymo vadove reikli ir demotyvuojanti. santykiai su kolegomis puikus.
Taip pat, dauguma direktorių nepaiso nustatytos vaikų skaičiaus grupėje normos, nes nuo vaikų skaičiaus byra pinigėliai darželiui, o po to kenčia auklėtojos, nes tikrai neįmanoma kokybiškai ugdyti vienam žmogui 20 ir daugiau vienoje patalpoje esančių vaikų. Tada gaunasi tik tramdymas ir muštras.
Netradiciniame darželyje dirbti fainiau, bet ne lengviau: būna netipinių situacijų, reikia nestandartinių idėjų: žmogus turi ruoštis, skaityti, lankyti seminarus. Pakvietusi į savo komandą naujų auklėtojų, ji dažnai mato, kad naujovės gąsdina, neišeina suvaldyti rizikų, pritaikyti ugdymo lauke idėjų.
Atlyginimai ir Darbo Sąlygos
UAB VAIKYSTĖS SODAS VAIKŲ SODELIS - Vadovai šilti supratingi, alga mokama laiku , tačiau yra maža 500eur už pilną etatą į rankas. Darbo grafikas blogas, sunku suderinti vasaros atostogas. L/D - Direktorė labai maloni. Atlyginimas kaip ir visuose valstybiniuose darželiuose.
Pvz atvedu vaikus i darzeli apie 7.30, pasiimama apie 18 ir niekada nematau pilnos grupes. Yra teke koki 10 vaiku matyti. Kol kas laukiu rudens - tada zadejo grupes performuoti, nes dabar nesamone gaunasi - lanko ta pacia grupe ir pusantru metuku vaikai ir jau virs triju esantys.
Konferencijos Ikimokyklinio Ugdymo Pedagogams
Konferencijos metu didžiausias dėmesys bus skirtas temoms, kurios padės ikimokyklinio ugdymo pedagogams, pasitinkantiems į grupes sugrįžusius darželinukus. Konferencijos pranešimai ir temos:
- Socialinis - emocinis ugdymas darželyje
- Kūrybiškas mokymas - mokytojo sėkmės ir geriausio rezultato garantas
- Kūrybiškas ikimokyklinis ugdymas per patyrimą (STEAM, IT) - misija įmanoma!
- 10 pedagogo elgesio veiksnių, darančių įtaką vaiko raidai ir gerovei
- Darželis - vaikų socializacijos mokykla?
- Vaikų fizinis aktyvumas: kaip taisysime fizinio aktyvumo stygiaus įpročius?
- Darbas su specialiųjų poreikių vaikais: auklėtojo praktika ir atvejų analizė
- „Kimochi" ir 10 kasdienių situacijų: kaip vaikams priminti elgesio modelius jose?
Darbo Vietos Ypatumai
Vieni pabėga išsigandę blogo oro, kiti jį prisijaukina „Įlipti į medį? Taip, be problemų“, - darbo pokalbio metu pasiryžo T.Audenis. Prieš septynerius metus, kandidatuodamas į auklėtojo vietą Lauko darželyje, jis nežinojo, ko reikėtų tikėtis. Vos pradėjęs dirbti darželyje, kur vaikai daug laiko leidžia lauke, T.Audenis pastebėjo, kad būsimi kolegos dažnai įsitikinę: gamtoje teks būti net aršiausiomis oro sąlygomis.
Viena didžiausių auklėtojų ir mokytojų baimė - sušalti. Šį mitą T.Audenis išsklaido papasakojęs apie drabužių sluoksniavimą, be to, pradėję dirbti ugdytojai randa ne tik jaukias patalpas sušilti, ilsėtis, ruoštis veikloms, bet ir darbo drabužius. Tiesa, per jos praktiką pasitaikė atvejis, kai nauja darželio auklėtoja nuolat būdavo pamėlusi nuo šalčio - kiek besistengtų, jai nepavyko įveikti diskomforto, tad po kelių mėnesių priėmė sprendimą keisti darbą.
Kartais kandidatai išsigąsta, kad turės dirbti su didelėmis vaikų grupėmis lauke, bus sunku jas suvaldyti. Šis mitas ištirpsta pabandžius, nes paprastai grupėje būna 16-18 vaikų, su jais dirba 3-4 ugdytojai.
Dar vienas mitas - lauko darželiuose ir mokyklose gali dirbti tik jauni žmonės, nes fiziškai sunku. T.Audenis, savo kojomis išbandęs ne vieną žygį Pavilnių parko takais ir kalvelėmis, vedęs apmokymus darbuotojams, drąsina, kad aktyviai paėjėti apie trejetą kilometrų įveikiama užduotis ir gerokai vyresniems kolegoms.
Į darbo rinką įsiliejantys jaunuoliai ieško ne tik geresnio atlygio, bet ir motyvacinės sistemos - pavyzdžiui, mokymų, stažuočių užsienyje. Iš darbuotojų tikisi gebėjimo nustebti ir užsispyrimo.
Reikalavimai Darbuotojams
Kokių kompetencijų ir savybių reikia ugdytojui, norinčiam dirbti lauko darželyje ar mokykloje? Be vaiko raidos pažinimo, svarbu matyti gamtą kaip erdvę jo ugdymui. Turėtų žmogaus gyvenimo būdas būti artimas ugdymo lauke idėjoms: gamta, žygiai, palapinės, kelionės. Jeigu taip nėra, jau sunku - susiduria du skirtingi pasauliai, kontekstai.
Būtinas pašaukimas, besąlyginė meilė vaikams, kai jie tau visokie tinka; asmeninė saviugda ir noras tobulėti - ugdant vaikus, prabunda mūsų vidinis vaikas, jo baimės. Negali ugdyti kito neugdydamas savęs įvairiais pjūviais. Lauko darželių ir mokyklų atstovai sako, kad jų darbe neišsigąsti netikėtumų padeda mentoriai, kolegos, ugdytojai dažnai lanko kursus, dalyvauja tarptautiniuose lauko bendruomenę jungiančiuose projektuose.
| Aspektas | Aprašymas |
|---|---|
| Darbo pobūdis | Atsakingas, reikalaujantis kantrybės, bet ir malonus bei teikiantis pasitenkinimą |
| Atlyginimas | Dažnai nėra didelis, bet priklauso nuo įstaigos |
| Darbo sąlygos | Priklauso nuo įstaigos, gali būti gerų ir prastų sąlygų |
| Kolektyvas | Dažnai draugiškas, bet pasitaiko ir nesutarimų |
| Vadovybė | Skirtinga, gali būti supratinga ir palaikanti, arba reikli ir demotyvuojanti |
Panašus:
- Darbas globos namuose: galimybė padėti ir keisti gyvenimus
- Darbas vaikams nuo 11 metų: kaip legaliai užsidirbti ir ką svarbu žinoti?
- Darbas Vaikų Žaidimų Kambaryje: Įdomios Patirtys ir Geriausios Karjeros Galimybės
- Auklės Darbas Vilniuje: Geriausi Pasiūlymai, Tikros Apžvalgos ir Patarimai
- 7 Metų Vaiko Dažnas Tuštinimasis: Sužinokite Pagrindines Priežastis ir Efektyvius Sprendimus!
- Vaiko Raidos Kalendorius: Ką Turėtumėte Žinoti Kiekvieną Mėnesį!