Šiame straipsnyje aptarsime nedarbingumo tvarką, kai serga vaikas, Lietuvoje. Mes stengiamės pateikti jums aktualią informaciją apie visas galimybes, priklausančias vaikus auginančioms šeimoms.
Nedarbingumo pažymėjimas ir ligos išmoka
Kai vaikas suserga, tėvai ar globėjai gali gauti nedarbingumo pažymėjimą ir ligos išmoką, kad galėtų prižiūrėti sergantį vaiką. Nedarbingumo pažymėjimai ekstremalios situacijos ar karantino metu vaikų, neįgaliųjų ar senjorų priežiūrai jau gali būti išduodami ilgesniam laikotarpiui.
Ligos išmokos dydis ir apskaičiavimas
Ligos išmoka siekia 65,94 proc. išmokos gavėjo kompensuojamojo uždarbio dydžio darbo užmokesčio. Išmokos dydis apskaičiuojamas pagal žmogaus turėtas pajamas, nuo kurių mokamos „Sodros“ įmokos: vertinamos 3 mėnesius paeiliui turėtos žmogaus pajamos, neskaičiuojant paskutinio mėnesio prieš susergant. Pavyzdžiui, susirgus sausio mėnesį, kompensuojamas uždarbis apskaičiuojamas pagal nuo rugsėjo 1 d.
Nedarbingumo trukmė
Nedarbingumo trukmė priklauso nuo vaiko amžiaus ir ligos sunkumo:
- Susirgus vaikui iki 14 metų, nedarbingumas iki 14 kalendorinių dienų gali būti išduodamas tėvams, įtėviams, seneliams, globėjams, budintiems globotojams.
- Kai vaikas iki 3 metų amžiaus slaugomas ligoninėje: EP išduodamas reikalingam slaugos laikotarpiui iki 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus slaugant bet kokia liga sergantį vaiką.
- Kai vaikas 3 - 7 metų amžiaus slaugomas ligoninėje: EP išduodamas reikalingam slaugos laikotarpiui iki 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus bet kuria liga sergantį vaiką.
- Kai iki 18 metų amžiaus vaikas yra sergantis sunkiomis ligomis: EP išduodamas 180 kalendorinių dienų per kalendorinius metus.
- Kai iki 18 metų amžiaus vaikas yra sergantis ypač sunkiomis ligomis: EP išduodamas 364 kalendorinėms dienoms, skaičiuojant nuo pirmosios slaugymo dienos.
- Kai iki 18 metų amžiaus vaikui yra nustatytas sunkus neįgalumo lygis, nepriklausomai nuo ligos kodo: EP išduodamas 120 kalendorinių dienų per kalendorinius metus.
Nedarbingumo pažymėjimas ekstremalios situacijos ar karantino metu
Kai ekstremalios situacijos ar karantino metu duris užveria mokyklos ir darželiai bei dėl to atsiranda būtinybė prižiūrėti mažą vaiką ar vaiką su negalia, vaiko tėvams, įtėviams, globėjams ar dirbantiems seneliams gali būti suteikiamas nedarbingumo pažymėjimas.
- Trukmė: 14 kalendorinių dienų arba kol baigsis ekstremali situacija, karantinas.
- Ligos išmoka: 65,94 proc.
- Kaip žymima: ligos kodas pagal TLK-10-AM Z20.8, nedarbingumo priežastis - „Epideminė situacija“.
Ligos išmoka COVID-19 atveju
- Susirgus koronaviruso infekcija pačiam dirbančiajam, nedarbingumas išduodamas iki kol asmuo vėl tampa darbingas, ligos išmoka „ant popieriaus“ sudaro 62,06 proc.
- Susirgus vaikui iki 14 metų, nedarbingumas iki 14 kalendorinių dienų gali būti išduodamas tėvams, globėjams, budintiems globotojams, dirbantiems seneliams. Ligos išmoka siekia 65,94 proc.
- Susirgus šeimos nariui, nedarbingumas iki 7 kalendorinių dienų gali būti išduodamas susirgusio asmens sutuoktiniui, vaikams, įvaikiams, tėvams, įtėviams. Ligos išmoka siekia 65,94 proc.
- Ligos kodas slaugant vaiką ar kitą šeimos narį, susirgusį koronaviruso infekcija, pagal TLK-10-AM yra U07.1, nedarbingumo priežastis - „Ligonio slaugymas“. Nurodomi slaugomo asmens duomenys.
Kada nedarbingumo pažymėjimas neišduodamas?
Nedarbingumo pažymėjimas neišduodamas ir ligos išmoka nemokama šiais atvejais:
- Jeigu sergantis vaikas nepasveiko per 14 kalendorinių dienų laikotarpį ir tėtis negali imti EP dėl sergančio vaiko slaugymo, kadangi tai pačiai ligai iš karto to padaryti negalima.
- Jeigu privaloma izoliacija paskiriama po vizito užsienio šalyje, kuri jau išvykimo metu buvo įtraukta į koronaviruso paveiktų šalių sąrašą.
- Susirgus kita liga be pertraukos po ankstesnės ligos (nepertraukiamai).
Alternatyvūs būdai pasirūpinti sergančiu vaiku
Jei nedarbingumo pažymėjimas negali būti išduotas, yra keletas alternatyvių būdų pasirūpinti sergančiu vaiku:
- Pasinaudojus tikslinėmis nemokamomis atostogomis, darbdaviui pristačius pažymą (forma Nr. 094/a), liudijančią apie sergančio šeimos nario slaugą.
- Darbdavio ir darbuotojo susitarimu neatvykti į darbą administracijos leidimu.
- Pasinaudojus kasmetinėmis atostogomis.
- Pasinaudojus mamadienių ir tėvadienių (papildomų poilsio dienų, už kurias mokamas vidutinis darbo užmokestis) skyrimo tvarka kiekvieną mėnesį.
Tikslinės nemokamos atostogos
Pasinaudojus tikslinėmis nemokamomis atostogomis, darbdaviui pristačius pažymą (forma Nr. 094/a), liudijančią apie sergančio šeimos nario slaugą:
- 14 kalendorinių dienų, kai vaiką iki 14 metų amžiaus augina vienas iš tėvų.
- 30 kalendorinių dienų, auginantiems negalią turintį vaiką iki 18 metų amžiaus.
- Atostogų bendra trukmė negali viršyti trijų mėnesių vaiko motinos nėštumo ir gimdymo atostogų metu ir vaiko priežiūros atostogų metu tėvas (motina - tėvo atostogų) vaikui prižiūrėti metu.
Kasmetinės atostogos
Darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų ar vaiką su negalia iki 18 metų:
- Ne mažiau kaip 25 darbo dienų (jeigu dirbama penkias darbo dienas per savaitę).
- Ne mažiau kaip 30 darbo dienų (jeigu dirbama šešias darbo dienas per savaitę) kasmetinės atostogos.
Mamadieniai ir tėvadieniai
Pasinaudojus mamadienių ir tėvadienių (papildomų poilsio dienų, už kurias mokamas vidutinis darbo užmokestis) skyrimo tvarka kiekvieną mėnesį:
- Viena papildoma poilsio diena darbuotojams, kurie turi du vaikus iki 12 metų arba neįgalų vaiką iki 18 metų.
- Dvi papildomos poilsio dienos darbuotojams, turintiems tris ir daugiau vaikų iki 12 metų.
Reabilitacija ir sanatorinis gydymas
Kai kuriais atvejais vaikams gali būti skiriama reabilitacija ar sanatorinis gydymas. Šiais atvejais taikomos specialios nedarbingumo pažymėjimo išdavimo ir ligos išmokos mokėjimo sąlygos.
Ambulatorinė reabilitacija
Ambulatorinė reabilitacija skiriama vaikams iki 18 metų, tame tarpe ir kūdikiams iki 12 mėnesių amžiaus.
Vaiką slaugančiajam ligos išmoka nėra mokama ir nedarbingumo pažymėjimas neišduodamas, tėvai gali susiderinti su darbdaviu, kuris įpareigotas laikytis šeimyninių įsipareigojimų gerbimo principų.
Sanatorinis gydymas
Vykstant sanatoriniam gydymui, būtinai TLK pažymoje turi būti pažymėta varnelė - vaikui reikalinga motinos ar kito lydinčiojo asmens slauga, tuomet už slaugančio asmens nakvynę ir maitinimą sumoka ligonių kasos ir išduodamas EP.
EP vaiką slaugančiam asmeniui išduodamas gydančio gydytojo, o sanatorinio gydymo metu pažymėjimą tęsia arba išduoda reabilitacijos įstaigos gydytojas pagal ligų sąrašą:
- Iki 120 k d. per metus, vaikas iki 7 m. amžiaus, sergantis bet kuria liga.
- Iki 364 k. d., pasibaigus terminui ne ilgiau kaip 120 k. dienų per kalendorinius metus, vaikas yra iki 18 m. amžiaus, sergantis ypač sunkia liga.
- Iki 180 k. d., pasibaigus terminui ne ilgiau kaip 120 k. d per kalendorinius metus, vaikas yra iki 18 m amžiaus, sergantis sunkia liga.
- Ne ilgiau kaip 120 k. d. per kalendorinius metus, kai vaikas turi sunkią negalią.
- Jeigu slaugomi keli vaikai, EP išduodamas tik vienam slaugančiam asmeniui.
Panašus:
- Biuletenis sergant vaikui: kaip gauti ir kiek galioja?
- Kaip Gauti Nedarbingumo Pažymėjimą Vaikui Ligoninėje: Viskas, Ką Reikia Žinoti!
- Vaiko Priežiūros Biuletenis: Nepraleiskite Svarbiausių Patarimų Tėvams Lietuvoje!
- Kaip Išvirti Tobulą Skystą Kiaušinį: Lengvi Patarimai ir Gudrybės
- Demotyvacija tarp vaikų muzikos pasaulyje: kaip įveikti iššūkius ir atskleisti talentą?